小学教职工代表大会制度

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一、学校要定期召开教职工代表大会,审议校长工作报告、学校工会工作报告、财务收支状况报告，就学校各项重大决策进行讨论。

二、对学校干部和部门工作进行评议。

三、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出看法，甚至作出决定。

四、闭会期间，由教育工会常常征求群众的看法，维护教职工的正当合法权益，参加学校决策。

五、校长应该自觉地征求和听取教职工的看法，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的状况，并主动接受教职员工的监督。

六、讨论并向校长交送教职工代表提出的应由行政处理的各种提案，并检查实施状况。

七、提出有关各项工作的质询，听取校长、各行政部门负责人报告工作，并进行审议。

八、依据校长的提议，对有关教职工生活福利或其他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参加学校的决策。

九、对校长和其他行政干部进行监督评议，可向校长提出任免学校各部门干部的建议。

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篇2:教职工代表大会的召开

教职工代表大会的召开

1.教代会大会筹备工作由谁承当?

答：承当教职工代表大会筹备工作主要有两种形式：一种是以工会委员会为主，会同学校有关部门共同承当；另一种是成立专门筹备组织，由同级党组织负责人挂帅，校工会以及校党组织、校行政有关职能部门负责人参加。党、政有关职能部门通常是指党委办公室和校长办公室等。无论采纳哪种形式，工会委员会作为教代会的工作机构，应当在筹备工作中起主要作用，并在同级党组织领导下，做好各项工作。

2．教代会大会筹备工作有哪些方面内容?

答：大会的筹备工作，大体上有以下几方面内容：

(1)进行调查研究，为召开大会作准备；

(2)提出召开大会方案的建议。包括大会召开时间、主要议题、主要程序、选举代表方案等，报同级党组织同意；

(3)做好宣扬发动工作。结合教代会大会议题，向全体教职工宣扬党的有关方针政策及教代会有关内容；

(4)组织教职工代表选举，进行代表资格检察和代表培训；

(5)征集大会提案，并做好提案检察立案工作；

(6)准备教代会有关文件，包括起草、征求看法、文印、分发、传递等工作；

(7)提出大会主席团建议名单，报同级党组织同意，提交大会预备会通过；

(8)安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影事项等。

3．什么是教代会议题?怎样确定议题?

答：教职工代表大会议题是列入会议议程、提交大会讨论审议的题目。教代会大会议题确实定，应当围绕学校的教育教学、科研等中心工作以及教育改革、思想政治工作和教职工普遍关怀的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，可以特别一、两个中心议题。

教代会大会议题的建议，一般由学校工会委员会在大会召开前一个月左右提出。工会在酝酿大会议题时，应充分听取广大教职工以及学校党、政领导的看法，并及时与有关部门沟通状况。经工会委员会或者教代会代表团(组)长联席会议讨论通过，报同级党组织同意后，提交大会主席团审议，最后在大会预备会上表决通过。

4．教代会主要议程有哪些?

答：教职工代表大会议程是大会讨论审议各项议案的程序和日程。教代会大会主要议程包括：

(1)听取校长工作报告、教代会各专门工作委员会(小组)工作报告以及工会有关民主管理工作报告；

(2)讨论审议或者审议通过大会各项议案，并作出相应决议；

(3〕民主评议、民主推举学校领导人；

(4〕有关选举事项。

有关教代会大会议程的建议，由学校工会委员会提出，报同级党组织同意，提交大会主席团审议后在大会预备会上表决通过。

5.什么是教代会提案?

答：教代会提案是教职工代表按照规定的程序和程式，提交教代会讨论和决定问题的建议。提案一般由代表一人提出，两人以上附议才干成立。提案应包括案名、理由及整改建议或措施三部分。提案内容要实际，要具体。提案的内容要符合党和国家的政策、法律法规，并且限于本校的职权范围和教代会职权范围。提案按照一事一案的格式提出。教代会提案一经。立案，就成为具有效力的议案，必须按规定的程序落实处理、答复反馈。本次大会提案落实处理状况，在下一次大会上由工会或提案工作委员会(小组)报告。

6．教代会怎样征集提案?

答：教代会每次大会的提案，一般在预备会之前开始征集，应当及早做好准备工作。征集提案工作由学校工会或者教代会提案工作委员会(小组)具体负责，在大会召开前一个月左右开始进行。征集提案前，最好对代表进行专题培训，明确大会议题、提案工作目的意义和要求，以及提案落实处理的程序等。向代表发出提案征集通知时，应当明确提案的截止日期，并随发提案表。工会或提案工作委员会(小组)在提案截止期后，应马上对征集到的提案进行整理、检察和立案，以便在大会召开时，及时报告本次大会提案征集和立案状况。

7.处理和落实提案的程序有哪些?

答：工会或者教代会提案工作委员会(小组)负责提案处理工作。提案的处理和落实一般按以下程序进行：

(1)分析收到的提案是否符合要求。一看是否属于本校和教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针政策、法规；三看是否符合提案的技术规范。符合这三点要求，可以视为审核合格。不合格的提案，可以退回提案人并说明状况。交换看法后，由提案人收回或修改后重新提出。

(2)立案：对审核合格的提案，再分析研究哪些可以立案。对符合党和国家政策法规，学校有条件办理，又确实必须要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；一些不符合立案要求但有参照价值的提案，可作为"看法和建议'，转送有关部门，直接答复提案人。正式立案的提案，要整理分类，登记造册。

(3)落实：大会闭会后，提案工作委员会(小组)会同学校党政工领导，协商决定提案由哪个部门负责实施。将提案表一份，送交实施部门，并催促该部门制定实施计划和措施，做到"三定'，即定计划、定人员、定进度。提案工作委员会(小组)，要与实施部门坚持联系，常常对提案的执行状况催促检查，并为提案的实施创造条件。

(4)再审：提案在实施过程中碰到困难或执行不利，提案工作委员会(小组)要调查研究，作出推断。属于应该执行的，要催促有关部门认真执行；属于条件变化，不能按原计划执行，同意说明状况，取得一致看法后，暂缓或停止执行。但这时，要给提案人作出满意解释。

(5)反馈：立案的提案，不管是已落实的还是没有落实的，都要在规定的时间内向代表汇报或张榜公布，并征求提案人对处理结果的看法。

篇3:召开教职工代表大会的一般程序

召开教职工代表大会的一般程序

一、筹备阶段

1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员名单等内容；

2、经党组织批准同意后，向本部门全体教职工宣扬动员；

3、成立筹备工作领导小组或筹备工作小组〔负责秘书、宣扬、提案、会务、代表资格检察〕，履行相应使命；

4、做好提案的收集和审理；

5、协商量定主席团成员候选人名单；

6、协商量定教代会专门工作小组〔提案、福利〕成员候选人建议名单；

7、起草筹备工作报告；

8、大会召开前一周准备并印制各类文件。

二、预备会议的一般程序

1、筹备组报告本次会议的筹备状况；

2、假设换届，应作代表资格检察报告；

3、报告本次会议提案征集的状况；

4、通过大会主席团名单；

5、通过大会议程；

6、通过表决方式。

三、正式会议的一般程序

1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效；

2、大会开始，奏〔唱〕国歌；

3、介绍领导和来宾；

4、宣布大会议程；

5、致开幕词