人力资源解决方案履约承诺书

人力资源解决方案履约承诺书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表：__________鉴于甲方为一家依法成立的组织，需获得专业的人力资源解决方案，以提高其业务的效率和效果；乙方为一家具备提供人力资源解决方案的专业能力和经验的合法经营者，自愿向甲方提供相关服务。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等在内的人力资源解决方案。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并签订新的合同。第三条服务费用3.1乙方根据甲方的实际需求提供服务，具体服务费用如下：（1）人才招聘服务费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）；（2）培训服务费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）；（3）薪酬福利设计服务费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）；（4）员工关系管理服务费用：人民币____元整（大写：_______________________元整）；3.2乙方应按照双方约定的付款方式、付款时间和付款金额向甲方支付服务费用。第四条双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的企业信息和人力资源需求，以便乙方更好地提供服务。4.2乙方应按照甲方的需求提供专业、高效的人力资源解决方案，并保证服务的质量和效果。4.3甲方应按时支付约定的服务费用。4.4乙方应遵守国家有关保密法律法规，对在服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露此类信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定的服务质量和效果提供服务，甲方有权要求乙方在一定期限内予以改正，并有权解除本合同。第六条争议解决6.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表（签名）：__________法定代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.乙方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.乙方税务登记证复印件7.甲方授权委托书8.乙方授权委托书9.甲方人力资源需求详细说明10.乙方服务方案详细描述11.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量和效果，认定为违约行为。3.双方未按约定时间、地点履行合同义务，认定为违约行为。4.未经对方同意，一方解除合同，认定为违约行为。5.双方在合同履行过程中，泄露对方商业秘密、个人隐私等信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中作为委托方的组织或个人。2.乙方：指合同中作为受托方的组织或个人。3.服务费用：指乙方根据甲方需求提供服务所收取的费用。4.人力资源解决方案：指乙方为甲方提供的关于人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等服务的总称。5.违约金：指一方违约时，根据合同约定向对方支付的赔偿金额。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.个人隐私：指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密，如个人生理特征、心理活动、日记、信件、电话录音、电子邮件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权解除合同，并追究甲方的违约责任。2.问题：乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量和效果。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内改正，如乙方仍未能达到约定要求，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。3.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：泄露对方商业秘密、个人隐私等信息。解决办法：违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。如因此造成严重后果，对方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高企业竞