2024年单方解除劳动合同协议（二篇）_第1页
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第3页共3页2024年单方解除劳动合同协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至

____年____月____日）。解除的理由如下第

款：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方无法就变更劳动合同内容达成协议。劳动合同于____年____月____日解除。需要结算以下薪资和补偿金事项：1、薪资结算至

____年____月____日；计

元；薪资结算至

____年____月____日；计

元；2、经济补偿金计

元。以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。通知方（签名或盖章）____年____月____日被通知方（签名或盖章）：____年____月____日2024年单方解除劳动合同协议（二）《劳动合同解除协议》甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]鉴于：根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方就解除劳动合同达成如下协议：一、协议内容1.甲乙双方同意自愿、平等地解除劳动合同，并自愿签订本协议，各自承担相应的权利和义务。2.甲乙双方确认乙方愿意提前解除劳动合同，并经双方友好协商，达成本协议。二、解除劳动合同条款1.自愿解除劳动合同：甲乙双方确认乙方自愿提出解除劳动合同，并经充分协商后达成一致意见。2.合同解除原因：[此处填写解除合同的原因，例如乙方个人发展需要、双方不再适宜合作等].3.解除日期：本协议自双方签字盖章之日起即时生效。4.已支付薪酬：甲方确认已向乙方支付各项相关薪酬，包括工资、奖金、福利等，并不再有任何未支付的薪酬。三、权利义务变更1.甲方义务变更：甲方同意对乙方解除劳动合同后的权利和义务进行调整，不再支付工资、提供社会保险和福利待遇等。2.乙方义务变更：乙方同意在解除劳动合同后，不得向甲方主张任何权益要求或追究相关责任。四、保密承诺1.甲乙双方同意对双方在劳动关系中所了解的商业秘密、技术秘密、员工私人信息以及其他涉及双方利益的资料，予以保密，不得泄露给任何第三方或用于任何其他目的。2.本保密承诺条款自本协议签订起生效，并在解除劳动合同后仍继续有效。五、协议终止1.本协议一经签字盖章即为生效，

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