2024年毕业生就业协议范文（3篇）

第2页共2页2024年毕业生就业协议范文用人单位（甲方）：毕业生（乙方）：1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。2、本协议书由用人单位法定代表人（或者其委托代理人）和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。4、本协议书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须（签名）或加盖校对章，否则无效。6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。甲方：_____乙方：_____（学生）法定代表人：_____（盖章）监护人：_____（家长）____年____月____日____年____月____日2024年毕业生就业协议范文（2）毕业生就业协议书甲方：____（单位名称）地址：_____法定代表人：______联系电话：_______乙方：____（姓名）身份证号码：_____联系电话：_______鉴于，乙方即将毕业，甲方拟录用乙方为其员工，双方本着平等互利、互相尊重的原则，经友好协商，达成以下就业协议：第一条就业岗位甲方录用乙方为____（职位名称），具体工作内容和要求如下：1.____2.____3.____第二条试用期乙方进入甲方单位后，将进行为期____（）个月的试用期。试用期期间，乙方享受的待遇及权益与正式员工相同。试用期满，甲方根据乙方的工作情况决定是否正式录用。第三条薪资待遇1.乙方的基本薪资为____元/月。2.甲方将按国家相关规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权益，具体休假事宜按照甲方规定执行。第五条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方有权将乙方调配到其他地点工作。第六条保密责任乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密、技术资料以及与甲方相关的其他商业信息予以保密。第七条离职通知任何一方希望终止合同的，应提前____天书面通知对方，并经双方同意后正式解除。第八条违约责任1.一方未按约定提供劳动能力的，应向另一方支付相应违约金。2.乙方在试用期内主动提出辞职的，应向甲方支付____（）个月基本工资作为违约金。第九条争议解决本协议履行中发生的争议，双方应协商解决；若协商不果，可选择向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向有法定管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。3.本协议的任何修改或补充应由双方共同签署的书面合同作为证据。甲方：____（单位名称）法定代表人（签字）：_____日期：_____乙方：____（姓名）日期：_____注意：此为模板，具体内容应根据双方实际情况进行修改和补充。2024年毕业生就业协议范文（3）[公司名称][公司地址]邮编：[邮编]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱][学生姓名][学生住址]邮编：[邮编]联系电话：[联系电话]邮箱：[邮箱]毕业生就业协议书根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了保障双方的合法权益，特订立本就业协议。一、协议目的1.1本协议的目的是明确双方之间的权利和义务，确保毕业生能够顺利就业并为公司的发展做出贡献。1.2毕业生应遵守公司的规章制度，为公司的利益尽职尽责，公司应为毕业生提供相应的薪资和福利待遇，并为其提供培训和发展机会。二、工作内容2.1毕业生将根据公司的安排，履行与其所学专业相关的工作，包括但不限于市场营销、人力资源管理、财务管理等。2.2公司有权根据业务发展需要，合理调整毕业生的岗位和工作职责，并及时通知毕业生进行调整。2.3毕业生将遵守公司的工作要求和保密要求，积极完成工作任务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。三、薪资与福利待遇3.1毕业生的薪资将按照公司的薪酬体系进行确定，并根据工作表现和市场变化进行相应调整。3.2毕业生享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.3公司将为毕业生提供合理的工作条件和职业发展机会，帮助其提高专业技能和能力。四、保密义务4.1毕业生在公司任职期间，将获悉并接触到公司的商业秘密和客户信息，包括但不限于商业计划、技术资料和营销策略等。4.2毕业生应妥善保管这些商业秘密和客户信息，不得擅自使用或泄露给任何第三方，即使在离职后也应继续遵守此义务。4.3毕业生因违反保密义务而给公司造成的损失，将承担相应的法律责任。五、培训与发展5.1公司将为毕业生提供必要的岗前培训和职业技能培训，帮助其适应并胜任工作。5.2毕业生有权参加公司组织的技能培训和职业发展活动，公司将根据工作表现和岗位要求，合理安排培训和晋升机会。六、劳动保护6.1公司将为毕业生提供良好的工作环境和劳动条件，保障其身体健康和安全。6.2毕业生在工作中如遇到困难、问题或危险，应及时向上级汇报或寻求帮助，并接受公司提供的安全保护和救助。七、合同期限和解除7.1本就业协议自双方签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。7.2在合同期限届满前，任何一方如需解除协议，应提前[提前解除期限]个月书面通知对方，并经双方协商一致。7.3在本协议有效期内，如有重大违反协议的情况发生，任何一方有权解除协议，无需提前通知对方。八、争议解决8.1双方应友好协商解决因本协议执行产生的争议或纠纷。8.2协商不成时，可通过和解、调解或仲裁等方式解决。如经协商后仍无法解决，将提交有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他事项9.1本协议未尽事宜，双方可以书面协商补充，补充协议与本协议具有同等效力。9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。毕业生：签名：___________________日期：___________________公司代表：签名：___________________日期：_______