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第3页共3页2024年餐厅厨房承包合同甲方:联系方式:住址:乙方:联系方式:住址:双方经过互相信任、自愿、平等。协商的协商,达成一致,甲方愿意将本餐厅厨房承包给乙方,并签订如下承包经营合同。一、承包期限暂定____年,于____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方将厨房承包给乙方工作,乙方负责组建厨房人员。基本月工资定为人民币:_____元整,(大写:____元)。每月的工资发放为次月一日,由乙方代表领取、自由支配。三、甲方负责乙方工作厨房的工作餐、住宿(集体宿舍),节假日补贴和其它福利,参照相关法规与酒店其它员工同等。四、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。五、甲方的权力和义务1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权力。3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规。甲方有权利对乙方做出正当处罚(具有条例协规章制度中)。六、乙方的权力和义务1、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。2、在保证酒楼正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。3、乙方有遵守和执行酒楼制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、设备设施保管的要求。4、乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商解决。5、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。七、公伤事故的处理方法乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,由甲方负责参照相关法律法规处理。八、如遇餐厅转让,甲方须提前半个月通知乙方。若新业主不留用乙方的情况下,甲方须结清所有工资并补偿半月工资。如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。九、如果乙方在正常配制人员干忙不过来,甲方应给乙方加人,人员工资由甲方支付。十、提前终止协议的处理方法1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资并补偿乙方一个月工资作为补偿。2、如乙方提出终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方。十一、违约的处理方法1、欠发工资或奖金十天以上视为违约。2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。如任何一方违约将赔偿对方半个月基本工资。在工作岗位上由执行总厨代理。十二、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:(法人代表签字、餐厅印章)____年____月____日乙方:(乙方代表签字、私人印章)____年____月____日2024年餐厅厨房承包合同(二)餐厅厨房承包合同合同编号:2024-CTK-01本合同由以下双方于2024年月日签订:甲方:【餐厅名称】(以下简称甲方)地址:【餐厅地址】电话:【餐厅电话】营业执照注册号:【营业执照注册号】乙方:【承包方名称】(以下简称乙方)地址:【承包方地址】电话:【承包方电话】营业执照注册号:【营业执照注册号】鉴于:1.甲方是一家合法注册的餐厅,拥有合法运营的权利;2.乙方是一家具备餐饮厨房经营经验和承包资质的公司;3.甲方希望将餐厅厨房进行承包管理,提高效率。基于双方自愿和平等的原则,经协商一致,达成以下合作条款:第一条:合作期限本合作期限为【合作期限】年,自【合作开始日期】起至【合作结束日期】止。双方均同意按照合同规定履行各自的义务。第二条:合作内容1.乙方将承包甲方餐厅内厨房的管理和运营,负责厨房内设备的日常维护、清洁、安全管理等工作;2.乙方负责采购、配送厨房所需的食材、调料和其他需要的物品;3.乙方负责组织厨房工作人员的培训、管理和考核;4.乙方必须遵守所有与餐饮厨房经营相关的法律法规和卫生标准,确保食品安全。第三条:保密条款1.甲方和乙方在合作过程中可能会有一些商业秘密和机密信息的交流,双方应予以保密;2.双方不得将对方的商业秘密和机密信息泄露给第三方,包括但不限于竞争对手;3.双方在解除和终止合作后依然应保持对对方的商业秘密和机密信息的保密。第四条:合作费用及结算方式1.乙方每月应向甲方支付固定的承包费用,具体金额为【合作费用金额】元;2.合作费用在每月【合作费用支付日期】日前支付到甲方指定的账户;3.若乙方未按时支付合作费用,甲方有权暂停或终止合作,并要求乙方承担相应的违约责任。第五条:合作管理1.乙方应设立专职经理,负责协调厨房内各项工作和管理;2.乙方应按照甲方的要求提供厨房工作人员的情况和资质,甲方有权审查并决定是否同意乙方提供的人员;3.乙方应制定并实施厨房工作人员的岗位职责和员工管理制度,并向甲方提供备案。第六条:违约责任1.若一方违反本合同的任何条款,守约方有权要求违约方赔偿相应的损失;2.若一方严重违约导致合作无法继续,对方有权解除合同,并要求违约方承担相应的赔偿责任。第七条:争议解决本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。双方因履行本合同发生争议的,应首先通过友好
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