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文档简介

南京大学规章制度一、引言南京大学作为中国历史悠久、全日制普通高等学校之一，在培养优秀人才、服务社会发展方面扮演着重要角色。为了更好地管理和运作学校，保障师生员工的权益，对于校园规章制度的建立和完善具有重要意义。本文将介绍南京大学的规章制度，包括学术规范、行为准则、学生管理、教职员工管理等方面的内容。二、学术规范1.学术诚信：南京大学强调学术诚信的重要性，所有师生应当恪守学术道德，严禁抄袭、剽窃、伪造研究结果等学术不端行为。2.学术研究管理：学校设立学术委员会，负责审议和评估学术研究项目的申请和执行情况，推动学术研究的发展，确保研究工作的质量和水平。三、行为准则1.遵守法律和法规：南京大学要求师生员工严格遵守国家法律和学校规定的各项规章制度，不得从事任何违法犯罪活动。2.尊重他人：所有师生员工都应当互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱、歧视等行为，保持和谐的校园氛围。3.社交媒体使用：南京大学允许师生员工使用社交媒体，但要求在使用中遵守网络道德和社会公德，不得发布违法违规信息或恶意攻击他人。四、学生管理1.入学招生：南京大学的入学招生工作严格按照国家相关政策和规定进行，公平、公正地选拔优秀学生，不得有任何非正当手段。2.学生纪律：学校设立学生纪律委员会，负责学生纪律管理工作，对于违反校规的学生进行相应处理，维护校园秩序和学术环境。3.学风建设：南京大学注重学风建设，鼓励学生培养优良的学习习惯和科研能力，严禁考试作弊、违规调换答卷等行为。五、教职员工管理1.教学工作：教职员工要认真履行教学任务，确保教学质量和效果，不得有不良教学行为，如违规刷课、泄露考题等。2.师德师风：教职员工应当具备高尚的师德和良好的师风，对学生进行正确的教育引导，不以任何方式侵害学生权益。3.员工权益：学校保障教职员工的合法权益，不得有任何形式的歧视、欺压或违法劳动行为。六、总结南京大学作为一所重要的高等学府，倡导秉持学术诚信、遵守法律和行为准则、严肃学生管理和教职员工管理等原则。通过制定和完善规章制度，学校能够更好地管理校园秩序，提供稳定的学习和工作环境，为

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