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劳动合同模板张纸的合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方的工作时间符合标准的,甲方依法支付乙方工资。3.乙方加班的,甲方按照法定标准支付加班工资。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险费。2.乙方应按时参加社会保险,并承担个人应缴纳的社会保险费。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应按时上下班,不得迟到早退,不得擅自离岗。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前一个月通知对方。2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。3.甲方违法规定,乙方有权解除合同。八、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应协商解决。2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.甲方组织机构代码证副本5.甲方公司规章制度6.乙方身份证明文件7.乙方学历证明文件8.乙方体检报告9.社会保险缴纳证明10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品,或提供的设施和用品不符合国家安全标准。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资,包括拖欠、克扣工资等行为。3.甲方未按照合同约定支付加班工资,或未依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照合同约定完成工作任务,或迟到、早退、擅自离岗等行为。5.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失或信誉损失。6.甲方违反合同约定解除劳动合同,未支付经济补偿金或未依法提前通知乙方。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验性工作期间。3.工资:劳动者按照合同约定提供劳动后,用人单位支付给劳动者的报酬。4.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照用人单位的要求提供劳动的时间。5.经济补偿金:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品。解决办法:乙方可以要求甲方按照合同约定提供劳动保护设施和用品,或向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付应支付的工资,或向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按照合同约定支付加班工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付加班工资,或向劳动监察部门投诉。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担违约责任。5.问题:甲方违反合同约定解除劳动合同。解决办法:乙方可以要求甲方支付经济补偿金,或向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公司,需要与员工签订劳动合同。2.
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