劳动合同劳务合同模板电子版_第1页
劳动合同劳务合同模板电子版_第2页
劳动合同劳务合同模板电子版_第3页
劳动合同劳务合同模板电子版_第4页
劳动合同劳务合同模板电子版_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同劳务合同模板电子版合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同(劳务合同)内容1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方的需求,安排乙方在__________岗位工作,具体职责和要求如下:(1)乙方的主要工作内容为:__________(2)乙方的工作地点为:__________(3)乙方的岗位职责为:__________1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和管理规定。第二条劳动合同(劳务合同)期限2.1本劳动合同(劳务合同)期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2劳动合同(劳务合同)期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可另行协商签订劳动合同(劳务合同)。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间和工作内容,支付乙方劳动报酬。乙方的工资待遇为:__________元/月(或按小时计酬)。3.2甲方按时足额支付乙方工资,每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。3.3乙方享受国家法定节假日、休息日等待遇,甲方按照相关规定支付乙方加班工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方的人身安全。4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,乙方应予以严格保密。5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止劳动合同(劳务合同)的条件6.1双方协商一致,可以解除本劳动合同(劳务合同)。6.2乙方提前解除劳动合同(劳务合同)的,应提前__________天向甲方提出申请,并承担相应的违约责任。6.3甲方根据国家法律法规规定,可以解除乙方劳动合同(劳务合同)。6.4劳动合同(劳务合同)期满,双方未续签的,自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同(劳务合同)过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同(劳务合同)未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本劳动合同(劳务合同)一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度和管理规定6.甲方保密协议7.社会保险缴纳证明8.乙方劳动合同(劳务合同)备案登记表二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。2.乙方提前解除劳动合同(劳务合同),未按照约定提前通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.劳务合同:劳动者为用人单位提供一次性的或者特定的劳务,用人单位支付报酬的合同。3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,强制实行的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,必要时调整工作任务和期限。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如有延迟,应支付延迟支付期间的违约金。3.问题:乙方提前解除劳动合同(劳务合同)。解决办法:双方应友好协商,根据约定提前通知对方,并承担相应的违约责任。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。5.问题:甲方未为乙方参加社会保险。解决办法:甲方应依法为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方提供劳动力。2.甲方安排乙方在特定岗位工作,乙方按照甲方要求完成工作任务。3.甲方按时足额支付乙方工资

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论