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厦门市劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭住址:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供其个人技能和劳动力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签,应在本合同到期前____日内,协商达成一致,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和领导安排执行。2.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.乙方的工作时间和工资待遇按照国家的规定和甲方的规章制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照国家规定和甲方的规章制度执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定假日、年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因病、因事请假,需提前向甲方提出申请,并按照甲方的规定办理。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康,预防和减少职业病的发生。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:a)严重违反甲方的规章制度的;b)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;c)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;d)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;e)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。3.甲方依照本合同约定解除劳动合同的,应提前____日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。3.本劳动合同的修改、补充,须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.公积金缴纳证明复印件8.劳动合同签订备案登记表9.劳动者的入职登记表10.劳动者的人事档案资料二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方因此造成人身安全和健康的损害,甲方构成违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,构成违约。4.甲方提前解除劳动合同未支付经济补偿,构成违约。5.乙方未按合同约定提供劳动,或者违反甲方规章制度,乙方构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任,违约金是承担违约责任的一种方式。3.经济补偿:用人单位依照国家规定和合同约定,解除或者终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者在丧失劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失时,提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.住房公积金:住房公积金是职工个人存储的长期住房储金,属于职工个人所有。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:乙方可以与甲方协商,要求按时支付工资;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以与甲方协商,要求甲方补缴社会保险;协商不成,可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商,要求提供劳动保护设施和改善劳动条件;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所
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