2024年关于实习的劳动合同模板（二篇）

第3页共3页2024年关于实习的劳动合同模板甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____签订日期：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲方因工作需要，聘请乙方担任实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。一、合同期限第一条甲方聘用乙方的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。二、甲方的权利与义务：第二条在聘任期内，甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师业务等方面实行领导、管理和监督;第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的规章制度或其他不适宜继续从事律师工作的行为或情况，甲方有权提前解除合同;第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》，出具工作介绍信，提供必要的实习条件等;第五条乙方在实习期间，甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师，乙方协助带培律师办案，可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现，由甲方酌情给予适当的酬金;第六条乙方实习期满后，甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务能力、和工作态度的书面实习鉴定。三、乙方的权利与义务：第七条乙方在聘任期内，依法执行职责，遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度，并按甲方的规定享受权利，承担义务;第八条乙方在实习期间，应接受甲方指派的律师带培，不准独立以律师身份开展律师业务;第九条维护甲方的声誉和利益，保守甲方的业务秘密。四、合同解除条件第十条因乙方疏于履行义务，情节较重，甲方有权解除合同，并提前三十日以书面形式通知乙方;第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续，应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。五、其他事项第十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。第十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____法定代表人(签名)：_____签订日期：____年____月____日2024年关于实习的劳动合同模板（二）实习劳动合同是实习生和实习单位之间达成的书面协议，明确双方的权利和义务。实习劳动合同是规范实习关系、保障实习生权益的重要法律文件。第一，实习劳动合同应包括双方的基本信息，如实习生的姓名、身份证号码、联系方式，实习单位的名称、地址等。双方应当如实填写并核实这些信息，以确保合同的有效性和可执行性。第二，实习劳动合同应明确实习生的岗位和工作内容。合同中应详细列明实习生在实习期间需要承担的工作职责和任务，以及工作时间、休息时间、实习地点等具体要求，以避免产生工作范围不清、责任不明的问题。第三，实习劳动合同应规定实习生的待遇和福利。合同中应明确实习生的工资待遇、社会保险、工伤保险等相关福利待遇，以保障实习生在实习期间的权益和利益。第四，实习劳动合同应明确双方的权利和义务。合同中应规定双方的权利和义务，如实习生应当遵守的规章制度、工作纪律，实习单位应当提供的支持和指导等，以确保实习过程中双方权利得到有效维护。第五，实习劳动合同应规定实习期限和终止条件。合同中应明确实习的开始日期、结束日期，以及实习终止的条件和程序，以便在必要时能够及时终止实习关系，保障双方的合法权益。综上所述，实习劳动合同是实习关系的重要文件，双方应当认