2024年员工保密协议参考范文（4篇）

第4页共4页2024年员工保密协议参考范文甲方（单位名称）：_____法定地址：_____电话：_____乙方：_____身份证号：_____居住地址：_____电话：_____鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要离职两年内）知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。一、保密的内容和范围1.甲方公司”商业秘密”是指：_____甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。2.乙方对甲方公司”商业秘密”承担保密义务。（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_____经营信息：_____反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。管理信息：_____甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息：_____甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。（2）乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。二、乙方的保密义务：_____1.甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。3.乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。4.对保守、保护公司秘密采取举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行奖励。5.公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。6.乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司商业秘密。三、竟业禁止内容和范围1.乙方不得未经公司同意侵犯公司企业名称、住所及经营范围，以公司名义开设代理机构。2.不得将本公司客户或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。3.乙方从甲方离职后保证不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密、不传播、不扩散、不利于甲方的消息或报道，不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需给予任何经济补偿。4.乙方因离职到其他金融公司如发现带走本公司客户名单信息，泄露本协议中所列保密和竟业禁止事项给本公司造成经济损害的，甲方有权追究乙方和其他公司因此获取的利益负连带赔偿责任。四、责任与处罚1.出现下列情形之一，给予警告予以_____元罚款。（1）泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的（2）确因过失泄密并及时挽回经济损失的。2.因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的，罚款_____元赔偿公司，造成严重后果的追究其民事和刑事责任。五、争议的解决方式1.因履行本协议发生争议，甲乙双方应协议解决，如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。2.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年员工保密协议参考范文（2）员工保密协议本协议于____年____月____日开始生效，由以下各方共同订立：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系方式：背景1.甲方是一家在______行业中从事______的公司，具有独立的企业法人资格和完全的经济实力。2.乙方希望加入甲方公司，甲方同意雇佣乙方，并提供就业机会。3.为了保护甲方公司的商业利益和商业机密，乙方同意遵守本协议的约定，并接受由此产生的义务和责任。协议条款第一条保密义务1.1乙方承诺并同意保守甲方公司的商业机密，并采取一切必要的措施，防止商业机密的泄露、使用和披露。1.2甲方的商业机密包括但不限于以下信息：（1）商业计划、市场调研报告、竞争对手分析等商业策划及方法论；（2）产品设计、技术文档、制作工艺等产品相关信息；（3）客户名单、合同、商业联系等客户相关信息；（4）供应商名单、合同、商业联系等供应链相关信息；（5）公司财务信息、公司运营数据等内部管理信息；（6）其他标有“保密”或“商业机密”标记的信息。1.3乙方在履行工作职责期间，产生的任何与甲方公司相关的信息和技术，都属于甲方的商业机密，乙方有义务保守。1.4乙方承诺在协议终止后仍然保守商业机密，不以任何形式披露、使用，即使职位发生变动或离开甲方公司。第二条知识产权2.1乙方在甲方公司工作期间或因工作所产生的一切作品、信息、技术、商业方法论均属于甲方的知识产权。2.2乙方同意在知识产权法律规定的期限内，将其为甲方公司所作的任何作品、发明或其他技术成果，以合理的方式且不寻求任何报酬，完全且不可撤销地转让给甲方公司。第三条违约责任3.1若乙方违反本协议的任何规定，包括但不限于泄露商业机密、侵犯甲方的知识产权等，甲方有权采取以下措施：（1）立即终止本协议并解除与乙方的雇佣关系；（2）要求乙方赔偿甲方因乙方的行为造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、声誉损失等。3.2乙方因违反本协议而给甲方造成的损失无法估计或超过甲方要求乙方承担的赔偿金额时，甲方有权向法院提起诉讼，追究乙方的法律责任。第四条协议变更和终止4.1本协议的变更和终止必须经过甲方和乙方的书面协商一致，并以书面形式签署。4.2协议变更或终止不会影响乙方在协议终止时已经形成的义务和责任，包括但不限于保密义务、知识产权义务等。第五条不可抗力5.1任何因不可抗力原因导致本协议的违约、终止或其他无法履行的情况均不承担责任。第六条争议解决6.1本协议的解释和执行均受中华人民共和国法律的约束。6.2甲乙双方因本协议产生的争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向争议解决机构提起仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字之日起生效。3.本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（以下无正文）甲方：（公司名称）签字：______________________日期：______________________乙方：（员工姓名）签字：______________________日期：______________________2024年员工保密协议参考范文（3）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。第二条乙方的义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定;2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。1、聘用合同期_____内;2、解除聘用合同后的____年内。第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_____元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。第五条违约责任风险提示：根据规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲、乙双方约定：1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_____元;2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。第六条争议解决1、因履行本协议发生的，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议委员会申请仲裁。2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条协议的生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日2024年员工保密协议参考范文（4）【公司名称】员工保密协议本协议由【公司名称】（以下简称“公司”）与以下员工（以下简称“员工”）签订，并于2024年【月份】【日期】生效。一、保密范围及义务1.员工在公司工作期间，将有机会接触到包括但不限于商业机密、技术知识、客户信息、财务数据、营销策略等公司及其合作伙伴和客户所有的机密和敏感信息（以下统称“保密信息”）。2.员工在任何时候，不得将任何保密信息以任何形式或方式透露或泄露给任何第三方，无论是在工作期间还是离职之后。3.员工只能在公司授权的场合和目标范围下使用保密信息，不得用于自己的私人或其他非授权用途。4.在离开公司后，员工仍应继续保持对保密信息的保密，并不得有任何违反本协议的行为。二、保密期限1.本协议的保密义务无固定期限，即使协议终止或员工离职后，员工仍应持续保持对保密信息的保密。2.员工应对保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于加密、密码保护、访问权限限制等手段，确保保密信息的安全。三、知识产权1.员工在公司工作期间，根据工作任务和公司要求开发的所有发明、创意、技术、软件、图纸、设计、程序、文档等作品（以下简称“知识产权作品”）均属于公司的财产。2.员工应在公司要求下，签署相关知识产权转让协议，将知识产权作品的所有权和权益完全转让给公司。四、违约责任1.如果员工违反本协议约定的保密义务，公司有权采取以下措施：（1）立即终止员工的合同或雇佣关系，以及可能产生的其他法律后果；（2）向法院提起诉讼，要求追究员工的法律责任，包括但不限于赔偿公司因保密信息泄露而遭受的损失；（3）要求员工承担其他违约行为带来的一切后果。2.如果员工以任何形式透露保密信息或违反知识产权保护规定，公司保留追究民事或刑事责任的权利。五、其他条款1.本协议构成双方之间有关保密协议的全部协议，替代所有其他口头或书面的保密约定。2.本协议的一切问题，适用中华人民共和国法律，并由【公司所在地】人民法院管辖。3.如本协议的任何