2024公关经理聘用合同

2024公关经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商，特订立本聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位、职级及职责1.1甲方聘用乙方担任公关经理，负责公司公关事务的策划和执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方如在合同期满前一个月内无异议，本合同自动续约____年。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，执行____天工作制。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。第五条甲方权益保障5.1乙方在履行劳动合同过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，不得损害甲方利益。5.2乙方如违反甲方保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.3乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第六条乙方权益保障6.1甲方不得随意解除乙方劳动合同，如甲方违法解除乙方劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。6.2乙方有权依法参加和组织工会，维护自身合法权益。6.3乙方在合同期内享有职业培训、晋升等发展机会。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和双方协商的原则。7.2甲方如因工作需要，可以调整乙方的岗位或职务，乙方应予以服从。7.3乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。7.4本合同在下列情况下解除或终止：（1）合同期满，双方无异议；（2）甲方依法解散、破产；（3）乙方达到法定退休年龄；（4）乙方因疾病或意外伤害不能继续履行劳动合同；（5）双方协商一致解除或终止合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金。8.3甲方如未按时支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付逾期支付赔偿金。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.保密协议

5.公司规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.年休假证明材料二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。

2.乙方未按时完成甲方交办的工作任务。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

4.甲方违法解除乙方劳动合同。

5.乙方故意或重大过失给甲方造成损失。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密协议：双方约定乙方在合同期内对甲方商业秘密予以保密的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.年休假：劳动者根据国家规定，每年享有的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对合同条款有异议。

解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付逾期支付赔偿金，并向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方违反保密协议。

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方停止侵权行为。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方担任公