2024劳务外包的协议书

2024劳务外包的协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要对外包劳务进行管理和协调，乙方愿意提供相应的劳务外包服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、外包劳务内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的外包劳务。二、外包劳务人数及人员要求2.1乙方应根据甲方的需求，提供__________名劳务人员。2.2乙方应对提供的劳务人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的技能和素质。2.3乙方应确保提供的劳务人员具备合法的就业资格，不得雇佣未满法定年龄的人员。三、外包劳务期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。3.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方应在协议期满前__________个月内向甲方提出续约意向。四、外包劳务费用及支付方式4.1甲方应按照双方约定的单价和实际提供劳务的人数，按月支付乙方劳务费用。4.2甲方支付劳务费用时，有权扣除乙方应缴纳的税款、社会保险等费用。4.3双方应每月__________日之前结算上个月的劳务费用。五、劳务人员管理5.1甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作指导、监督和管理。5.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度，如有违反，乙方应承担相应的责任。5.3甲方应对乙方提供的劳务人员的工作表现进行定期评估，并提出改进意见。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中，应对对方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任。7.2违约方的赔偿金额应包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的劳务人员名单2.乙方提供的劳务人员资格证明3.乙方提供的劳务人员培训记录4.甲方提供的管理制度和规章制度5.甲方提供的业务指导和培训资料6.双方签订的保密协议7.双方签订的补充协议或修改条款二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供足够的劳务人员或人员素质不符合要求。2.乙方未按约定完成劳务任务或质量未达到甲方要求。3.甲方未按时支付劳务费用或未支付约定的费用。4.甲方未按约定提供必要的业务指导和培训。5.双方未履行保密义务，泄露对方提供的保密信息。6.双方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳务外包：指甲方将部分非核心业务或劳务活动委托给乙方进行处理。2.劳务人员：指乙方提供给甲方从事外包劳务的员工。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.保密信息：指合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等应当保密的信息。5.合同解除：指合同一方或双方根据合同约定或法律规定，终止合同权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不足或不符合要求：乙方应及时补充合格劳务人员，或与甲方协商调整劳务人数和标准。2.劳务质量问题：乙方应加强劳务人员培训和质量管理，甲方有权要求乙方整改或重新提供劳务。3.费用支付纠纷：双方应按时履行支付义务，如有争议，可通过协商或法律途径解决。4.保密信息泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，违规方需承担违约责任。5.法律法规变化：双方应及时关注相关法律法规变化，如影响合同履行，应协商修订合同条款。五、所有应用场景：1.企业因业务扩张或季节性需求，需要临时增加劳动力。2.企业核心业务繁忙，需要将非核心业务外包以提高