2024劳务派遣范本劳务派遣协议模板

2024劳务派遣范本劳务派遣协议模板合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方工作，为确保各方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本劳务派遣协议，共同遵守。第一条派遣岗位和期限1.1甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条派遣员工的职责和义务2.1丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的要求完成工作任务。2.2丙方应具备完成派遣岗位所需的专业技能和工作能力。（1）旷工、迟到、早退；（2）违反国家法律法规；（3）违反乙方规章制度；（4）严重失职，给乙方造成重大损失；（5）损害乙方合法权益。第三条派遣员工的工资和福利3.1丙方在派遣期间的工资由甲方支付，按月发放。3.2丙方的工资标准为____元/月。3.3丙方在派遣期间，享有与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.4丙方在派遣期间，如有加班，应按照乙方的规定支付加班费。第四条甲方和乙方的权利和义务4.1甲方应确保丙方具备完成派遣岗位所需的专业技能和工作能力。4.2甲方应按时支付丙方的工资和加班费。4.3甲方应负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4乙方应按时支付甲方劳务费用。4.5乙方应提供丙方的工作条件和环境，确保丙方的人身安全和合法权益。4.6乙方应按照本协议约定，对丙方进行管理和考核。第五条解除和终止协议5.1本协议期限届满，各方无异议的，本协议自行终止。5.2丙方提前解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知甲方和乙方。5.3甲方、乙方提前解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知丙方。5.4甲乙双方因客观原因不能继续履行本协议的，可以提前解除或终止协议，但应提前一个月书面通知丙方。第六条违约责任6.1各方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2丙方在派遣期间造成乙方损失的，甲方应承担连带责任。6.3甲方未按时支付丙方工资和加班费的，应支付丙方违约金，违约金为应付工资和加班费的__%。6.4乙方未按时支付甲方劳务费用的，应支付甲方违约金，违约金为应付劳务费用的__%。第七条争议解决7.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份证明文件2.丙方工作技能证明文件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.乙方规章制度文件6.乙方管理考核标准文件7.甲方支付工资和加班费的证明文件二、违约行为及认定：1.丙方旷工、迟到、早退，违反甲方和乙方规定的，视为违约。2.丙方违反国家法律法规的，视为违约。3.丙方违反乙方规章制度，造成乙方损失的，视为违约。4.甲方未按时支付丙方工资和加班费的，视为违约。5.乙方未按时支付甲方劳务费用的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，由甲方支付丙方工资，乙方提供工作条件和环境的一种劳动关系。2.派遣岗位：指丙方在乙方从事的具体工作职位。3.派遣期限：指本协议的有效期限，自丙方开始工作之日起至协议到期日止。4.工资：指丙方在派遣期间，按照乙方规定的工作时间和工作内容应得的报酬。5.加班费：指丙方在规定工作时间之外加班，按照乙方规定应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方不能胜任派遣岗位的工作：乙方应提供培训机会，帮助丙方提升工作能力；如培训后仍不能胜任，乙方有权解除协议。2.丙方发生工伤：按照我国《工伤保险条例》进行处理，甲方应承担相应责任。3.甲方未按时支付丙方工资和加班费：丙方有权要求甲方支付，并向乙方提出书面投诉。4.乙方未按时支付甲方劳务费用：甲方有权要求乙方支付，并向丙方提