2024劳动合同范本范例

2024劳动合同范本范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供其个人技能和劳动，甲方同意按照本合同的约定，向乙方支付报酬。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。2.若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，书面提出续签申请，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间不超过____小时。3.乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、提成等，按照甲方的规章制度和乙方的实际工作业绩确定。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的医疗费用。五、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、客户信息、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同的解除和终止1.在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.乙方同意在合同期内，如遇特殊情况，经甲方同意，可以提前解除合同。3.合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.社会保险缴纳证明

8.乙方工作成果证明（如有）

9.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供五险一金，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方休假日、年假等福利待遇，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

5.乙方未按照合同约定保密甲方信息，视为违约。

6.双方未按照合同约定提前解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。

4.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。

5.赔偿损失：因违约行为给对方造成的实际损失，应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

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