总结年度工作报告5篇

第第页总结年度工作报告5篇总结年度工作报告篇1回顾年，作为人事总务部的一名文员，一年来，在公司各部门领导的挂念引导和同事们的支持帮忙下。我顺当的完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不绝的学习，不绝积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷，现将这一年来个人工作总结汇报如下：一、工作方面(一)耐性细致地做好日常工作。1、负责来电的接听和转接，紧要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、耽搁;2、做好每天快递的签收，发放;3、做好每月办公用品，快递和饮用水等费用的核对结算。(二)完善公司各种行政规章制度。帮助先生及办公室主任不绝完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。(三)积极自动的搞好文案工作。1、依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。2、收集整理各种管理规定，而且分类归档，做到发放有序。对公司发放的通知及文件适时签收和转达，做到上传下达。(四)其他各类行政工作。人事总务文员的工作是特别繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计……每一项工作的完成都是对责任心和工作本领的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不绝学习的。二、不足之处在这一年里，认真适时做好本职的各项工作，对于工作中碰到的问题虚心的向领导和同事请教，不绝提高充实本身。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，重要表现在：(一)做事不够细心。总务文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待，不能以为事小就马虎大意。或许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。(二)缺乏创新精神。不能积极自动地发挥认真研讨、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。(三)工作不很坚固结实。繁忙于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热诚投入到工作中去。三、改善之处作为人事总务部的工作人员，我充分认得到本身的工作虽然琐碎但也有它的紧要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进展。在以后的工作中我肯定严格要求本身，在工作中发挥本身最大的本领为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培育本身的工作协调本领，提高应有的职业道德，不绝进取。希望在以后的工作中，勇往奋进，取得更大的成绩。(一)不绝提高本身。要不绝提高本身、捉住每一次让本身学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;树立良好的职业道德，以严厉的态度，饱满的热诚，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必需的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作本领，以积极的心态面对每天的工作任务。(二)端正工作态度。要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将重视磨练本身的应变本领、协调本领、组织本领以及制造本领，不绝在工作中学习、进取、完善本身，以便更好地完成本身的本职工作。四、年工作计划(一)积极做好日常行政工作。1、帮助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作，并连续做好日常工作的整理归档工作。2、做好了各类邮件的收发工作。3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记，按需所发，做到不挥霍，定时清点，以便能适时增补办公用品，足够大家工作的需要。在日常事物工作中，我肯定遵从精、细、准的原则，细心准备，精细布置，细致工作，干标准活，站标准岗，严格依照办公室的各项规章制度做事。(二)提高个人修养和业务本领。1、连续加强学习公司的各种规章制度，提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊，向领导和同事学习工作阅历好的方法，快速提升自身素养，更好的服务于总务工作。2、加强和同事们的沟通协作。五、总结感谢各位领导能够供给给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这段时间对我工作的热诚帮忙和悉心关照。虽然我还有许多阅历上的不足和本领上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们相互多份理解、多份沟通，加上本身的不懈努力，信任公司明天会更好。总结年度工作报告篇2话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求本身，努力地提高本身，以便使本身更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖本身，分析本身，正视本身，提高自身素养。20xx年在公司领导下，坚持防备为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，加强员工的安全意识和自我防护本领;通过齐抓共管，营造员工挂念和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。一、领导注重措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入紧要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门实在抓，办公室、守卫科实在分工负责组织实施。二、制度保证措施到位1、建立安全守卫工作领导责任制和责任追究制。将安全守卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重点安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的紧要内容，实行一票否定制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、不绝完善安全守卫工作规章制度。建立安全守卫工作的各项规章制度，并依据安全守卫工作形势的进展，不绝完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的不安全性工作.对涉及厂区安全守卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，订立了意外事故处置预案制度。三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的紧密搭配。我们积极与市公安、卫生、综合整治等部门通力合作，做好公司安全守卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。四、加强教育，促进自护我们以安全教育周为重点，常常性地对员工开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作软弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，除去隐患，有针对地坚固结实地开展教育和防范工作。五、加强检查，适时整改开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一、对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。总结年度工作报告篇320**年，财务部在公司领导的正确引导下，在机关各部门的大力支持下，在下属各单位的通力搭配之下，紧紧围绕年初订立的经济责任制目标，认真组织会计核算，规范各项财务基础指标，站在财务管理的角度，以成本为中心，以资金为纽带，不绝提高财务服务质量，经过努力取得了肯定的成绩。现将一年来的重要工作情况汇报如此：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的重要职责是做好财务核算及会计监督工作。我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家的其他财经纪律，认真履行财务部的工作职责。在工作中，我们克服会计少，人手不够的实际情况。分工合作的做好三个独立核算单位的账务处理。严格审核原始凭证，坚决拒收不合符要求的票据，坚决杜绝不合乎要求的费用报销，坚决不办理违反银行结算规定的支出业务。认真记录记账凭证，保证账目清楚明白。适时编制财务会计报表，认真分析财务数据，为公司领导及下属单位领导的经营决策供给了精准有效的数据。二、以规范管理为动力，不绝完善成本管理，削减原材料采购成本，降低辅佑襄助材料的消耗在财务管理工作中，我们以成本管理工作为主线，把工作的重点放在降本增效上。我们积极搭配采购部门的材料采购招标工作，严把原材料采购的质量关、价格关，力求以最低的价格采购到最优的原材料。坚决执行部务会上订立的“没有通过招标而采购的原材料不予付货款”的决议。从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降，高的每吨下降一百多元，低的每吨也下降几十元。我们还严把辅佑襄助材料消耗关，严格掌控各项费用的支出，在提高职工队伍素养上下功夫，在加强内部管理上求效益。通过一年的艰苦努力，各下属单位的成本都有所下降，盈利水平有所提高，亏损单位的亏损幅度也在准许范围内有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各项经济指标，取得了历史性的突破。三、积极组织货款回收，合理调配资金，保证生产经营建设持续稳定的进行。保证国家、企业、职工三方面的利益不受损害，财务部积极搭配各单位抓销售收入的同时，还想方设法到客户单位去做货款回收工作，保证货款的安全性和回收的适时性，确保了货款的回收率。我们合理地布置三个独立核算单位的资金。依据生产经营的需求，合理的调度和使用资金。既要保证生产经营及建设所需求的资金，又要保证税收的定时交纳，还要保证职工工资的适时发放。今年，在资金比较紧张的情况下，我们新增固定资产一百多万元，职工的工资在去年的基础上也有大幅度的提高，生产经营活动也在有序的进行。这与我们遵从将有限的资金用在刀刃上的理念是分不开的。四、紧密搭配三家整合重组工作，努力跟上总公司的前进步伐，更好更快的融入总公司的队伍中去今年五月份，三家公司整合重组，这给我们带来了新地希望，注入前进地动力。但同时也给我们带来了大量琐碎地工作。我们在不影响正常财务工作地同时，紧密搭配清产评估小组。为他们供给多年地凭证、账簿、报表等相关资料。帮助他们跑现场，清点固定资产等财产物资，使得资产评估工作得以圆满顺当地完成。在总公司组织地浪潮软件学习中，我们财务人员克顺从来没有接触过地困难，加班加点刻苦学习，把握了从初始化到出报表地操作流程，为明年正式运行浪潮软件打下了坚实地基础。在做明年地财务预算计划时，我们查数据、做工作、分析形势，多方周折，几经移稿，终究完成预算工作任务，为明年地生产经营工作指明白前进地方向！总结年度工作报告篇4光阴似箭，时间荏苒。转瞬间，20__20__年度工作已经结束了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年。这一年来，在各位领导和各个相关单位的挂念、支持下，我园的进展规模不绝强大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不绝地总结成绩，发觉问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下：一、基本情况我园现开设小班、中班、大班、学前班共4个班级，共有教职员工8人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室(5间)、老师宿舍、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有广阔的户外活动场地。二、明确办园方向，强化内部管理本年度中，我园认真贯彻“一切为了孩子”的办园宗旨，以“幼儿进展为本”为幼儿园的办园理念，全面实施素养教育，不绝深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。依据市教育局的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将保护幼儿的生命安全和促进幼儿的健康放在工作的首位，在2023年每月都进行了各项安全自查活动，组织孩子进行上下楼梯、火灾、地震等安全演练。完善各项安全制度，落实安全责任，杜绝事故发生，营造安全学校。更新教育观念，探究适合本园的园本课程，开展有效应用的教研活动，认真细致地做好家长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小连接工作，提高办园质量。三、教学方面1.老师能认真执行教学计划和教学进度授课，把握各学科的教法和技能，每周五组织老师总结一周的教学情况，并积极开展讨论，以求最恰当的方法组织和开展园幼儿教育活动。使幼儿在快乐的活动中学到学问，达到寓教寓乐的目的。2.课堂教学上老师能以直观教学为主，教学过程中能以同学为主体，以老师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多激励，少批判，保护幼儿的尊重自己。由于有了尊重自己才能有自信，有了自信才能培育自强的精神。3.在教学用具短缺的情况下，我们组织老师在网上收集资料，而且还联系家长，发动家长也参与收集废旧物品的活动，通过老师们在网上参考，还有老师自身和家长的智慧，我们在短时间内就为幼儿园创作了许多的教学用具和游戏玩具。四、紧密家园联系，发挥教育合力本年度中，我园进一步紧密了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力。本年度中，我园于2023年12月召开了家长座谈会，其中也特殊对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施，素养教育的开展情况，卫生保健学问等进行了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增长了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣扬橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长适时了解班级的重点活动，教育内容，交流家长教育子女的阅历。同时，各班敏捷采纳家访，电话访谈，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家上进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与搭配，收到了良好效果。五、安全方面：我园把安全工作放在各项工作之首，要求老师定期或随时向幼儿进行安全教育。经常强调老师牢记师爱，把爱心给与孩子们，不动手打骂或者体罚幼儿，游戏期间，老师实行跟班防守，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全。六、存在的不足和改进措施：1、老师专业水平有待提高，在今后的工作中要连续开展练功活动，不绝提高老师专业水平;2、办园条件有待更新完善;3、多开展一些幼儿活动，调动和开发幼儿智慧。总结年度工作报告篇520xx年，xx社区学校在县教育局的直接领导下，在xx街道的大力支持下，在社区学校全体老师的共同努力下，我们广泛开展宣扬教育活动，积极进企业、下社区、入农户，通过创新办学模式，有效整合各类社会教育资源，积极与中小学、企业、部门、社区合作，充分发挥社区学校、村级老协会、退教协、民间团体的作用，积极开展一系列的培训活动。20xx年直接受训2万多人次，完成了上级教育部门下达的双证制及扫盲任务。现将20xx年的有关工作总结如下：一、营造氛围重宣扬1．深入调查，了解需求xx街道社区学校坚持从群众中来，到群众中去的工作方针，广泛开展社区教育需求调研，要求教职工每周至少两天到街道、下社区、进企业，深入了解社区成员、企业员工的需求，印发需求调查表，发放调查问卷1200份，进行成员学习需求调查。依据群众需求，有针对性的开展培训学习活动，急群众所需，解群众所急，使每次学习教育活动都能做到心中有数、有的放矢。20xx年度社区学校工作总结报告2.加大宣扬，营造氛围为了提高社区成员对社区学校的认同度，一年来，学校全体老师分组分别到各社区，开展了多形式多角度、多层次的宣扬活动。一是印发宣扬资料，充分利用志愿者队伍和村老年协会，把宣扬资料分发到各社区群众手中；二是利用横幅标语、墙报等宣扬手段开展社区教育专题宣扬；三是通过政府部门、街道办召开会议、发通知，把社区学校的工作职能、工作内容、工作任务进行广泛宣扬，为社区学校工作的顺当开展，供给了有力的舆论支持。二、多管齐下办培训xx街道社区学校紧紧依靠当地政府各部门和单位，有效进行社会教育资源的整合与综合利用，做到“四个合作”。1．与中小学合作。xx街道社区学校教学工作始终与中小学紧密合作，在中小学的大力帮助下，开展各项培训工作，如少年税校、留守儿童欢乐营、禁毒教育宣扬志愿者队伍……有效地利用了中小学的场地、教学设备、师资及图书资料等资源，保证了社区学校的教学质量。2．与企业合作。与企业的合作是我校工作的一大特色，学校先后与海星海事集团、杰豪集团、和东蒙制衣有限公司等企业合作办学，为提升企业员工素养做出了努力，每年为企业职工技能培训数千人次，每年双证制培训均超额完成县下达的培训任务。20xx年培训量达到12318人次，其中包含安全生产及技能培训等。3．与社区合作。为了推动学习型社区、学习型企业、学习型家庭创建工作，社区学校在街道、部门、企业领导的大力支持下，每年成功组织了10多场的公益活动，举办多层次的培训班：举办了健身舞培训、健康学问系列讲座。4．与部门合作。争取部门的支持是我校工作的重点工作，我们在社区学校领导小组的支持下，先后举办太极健身、健康学问、职工技能、安全生产及农技等等培训。三、全民教育求提升在社区教育蓬勃进展的同时，xx社区学校紧抓机会，积极发动社会各界力气，投入到社区教育中来，做到“四个发挥”。1．发挥学校自身力气。社区学校有专职老师5人，兼职老师17人，志愿者55人，这是一支业务精湛、爱岗敬业的老师队伍。20xx年进行了多场公益活动，受益人员达到1072人。20xx年双证制任务100人，我校上半年招生双证制32人，下半年双证制招