销售人员劳动合同电子版

销售人员劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方销售人员一事，经充分协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的销售人员，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行销售职责。二、合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应依法保障乙方的节假日休息。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。4.2基本工资为每月__________元人民币。4.3销售提成按照乙方的销售业绩__________%计算。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.乙方银行卡账号信息9.保密协议复印件10.销售业绩提成计算公式说明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按时支付乙方工资、提成或社会保险。5.甲方未按约定提供乙方节假日休息或福利待遇。6.甲方违法解除或终止合同，未支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定明确的起始和终止时间。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者参加的保险制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露保密信息：立即要求乙方停止违法行为，必要时诉诸法律手段。3.违反规章制度：依据公司规章制度给予相应处罚，如警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按时支付工资、提成或社会保险：甲方应按时支付，如不支付可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.未提供节假日休息或福利待遇：甲方应按照国家法律法规补足节假日工资或给予相应补偿。6.违法解除或终止合同：乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付经济补偿，如协商不成可提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位，乙方从事销售工作。2.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。3.甲