工伤员工解除劳动合同协议

工伤员工解除劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方因工伤导致解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.乙方因工伤导致无法继续履行劳动合同，甲方依法支付乙方工伤待遇，并办理相关手续。二、工伤待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，向乙方支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金等工伤待遇。2.甲方为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用，直至乙方达到法定退休年龄。三、经济补偿1.甲方依法支付乙方经济补偿，补偿标准按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方伤愈或达到法定退休年龄。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.工伤认定书4.劳动能力鉴定报告5.社会保险缴费证明6.工资条7.保密协议8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工伤待遇：包括但不限于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金等。2.甲方未按约定支付经济补偿：未按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息：违反保密协议，向第三方泄露。4.乙方未履行合同约定的其他义务：如未按时到岗、违反公司规章制度等。三、法律名词及解释：1.工伤：因工作原因导致的身体受伤、疾病或者死亡。2.劳动合同：用人单位与劳动者确定的劳动关系的协议。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或者终止劳动合同的经济补偿。4.保密协议：劳动者与用人单位约定的保守用人单位商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工伤待遇：乙方可以要求甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.甲方未按约定支付经济补偿：乙方可以要求甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.乙方未履行合同约定的其他义务：甲方可以要求乙方履行义务，如乙方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为工伤员工解除劳动合同。2.