2024年解除劳动关系协议参考样本（3篇）

第2页共2页2024年解除劳动关系协议参考样本甲方：_____乙方：_____根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：一、因乙方自____年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同（劳动关系）。二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币_____元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利补偿等）】。三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目（包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务），双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动关系协议参考样本（2）解除劳动关系协议书甲方：[雇主单位名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定解除劳动关系，现达成如下协议：一、解除原因经双方协商一致，甲方与乙方解除劳动关系的原因为：[具体阐述解除劳动关系的原因，如合同到期、员工辞职、经济原因等]二、解除方式1.甲方将在解除劳动关系后七个工作日内向乙方支付其全部应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等工作报酬。2.协议解除后，甲方将退还乙方的工作证、工作卡、员工手册等工作相关物品。3.甲方将协助乙方办理相关离职手续，如提供离职证明、社会保险解除手续等。4.乙方须按照甲方的要求，交接并归还甲方所托付的工作职责、文件、资料等。5.双方自愿签订本协议解除劳动关系，乙方放弃因解除劳动关系而享有的一切补偿要求。三、保密义务1.双方在解除劳动关系后，应妥善保管对方的商业秘密以及相关的商业和技术机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露或使用。2.乙方解除劳动关系后，不得以任何方式侵犯甲方的商业利益，包括但不限于：a.不得在离职后创办与甲方相同或相似的业务或参与竞争性活动；b.不得主动与甲方的客户、供应商等与甲方有业务往来的关系沟通或合作，或以任何方式损害甲方的商业关系。四、争议解决双方因本协议的解释、履行或争议的解决，可协商解决，如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。五、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽的事宜，可由双方另行协商解决，补充协议与本协议具有相同效力。甲方（单位）：乙方（员工）：日期：日期：2024年解除劳动关系协议参考样本（3）根据企业经营需要和劳动者个人意愿，双方协商一致，特草拟解除劳动关系协议书，具体条款如下：一、劳动者基本信息：姓名：（）；性别：（）；出生日期：（）；身份证号码：（）；籍贯：（）；现住址：（）；联系电话：（）。二、雇主信息：单位名称：（）；统一社会信用代码：（）；地址：（）；法定代表人：（）。三、协议终止日期：本解除劳动关系协议自（）起生效，至劳动关系终止之日止。四、协议内容：根据双方协商一致，自行解除劳动关系，不另行支付解除协议金等费用。五、劳动条件解决：各方对在职期间形成的工资、奖金、福利、补偿等问题进行核对清算，确认无异议后进行结算。六、办理手续：双方办理工作交接、社保停缴、人事变动等手续并签字盖章。七、其他事项