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文档简介

公司考勤打卡制度范本一、目的公司考勤打卡制度的目的是为了确保员工出勤和工时的准确记录，保证员工的工资发放准确无误，维护公司和员工的权益。该制度旨在规范员工的出勤行为，提高工作效率和企业管理水平。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。所有员工无论其职务和类型都必须遵守该制度。三、考勤打卡方式1.员工应在每天上班和下班时进行考勤打卡，确保上下班时间的准确记录。2.公司将提供统一的考勤打卡设备，员工应使用公司提供的打卡卡片或指纹识别系统进行打卡。3.员工必须亲自完成打卡过程，严禁代打或让他人代替打卡。四、工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间准时上班和下班。工作时间包括正常工作时间和加班时间。2.正常工作时间为每天8小时，包括午休时间，具体上下班时间详见公司公告。3.加班时间为超过正常工作时间的部分，需要提前向上级主管申请并获得批准。4.员工应维护好工作时间的记录，如需调整工作时间，应提前向上级主管请假并获得批准。五、打卡记录处理1.打卡记录由考勤管理系统自动记录和生成。2.员工应自行核对每月的考勤记录，如有错误或漏打卡情况，应及时向考勤管理员申请修改并提供相关证明材料。3.公司将定期核对打卡记录和员工请假记录，如发现违纪行为或异常情况，将按照公司规定进行相应处理。六、迟到、早退和旷工处理1.员工迟到超过15分钟算作一次迟到记录，三次迟到累计超过45分钟将算作一次旷工记录。2.员工早退超过15分钟算作一次早退记录，三次早退累计超过45分钟将算作一次旷工记录。3.员工未经请假缺勤一天将算作一次旷工记录。4.迟到、早退和旷工记录将对员工的工资进行扣除和奖惩。5.员工有特殊情况不能按时上班或下班的，应提前向上级主管请假并获得批准。七、请假制度1.员工如需请假，应提前向上级主管提出书面申请，并获得批准。2.请假时长累计不得超过规定的年假、病假和事假时长。3.请假期间需要保持通讯畅通，并及时向上级主管汇报请假期间的工作安排和进展情况。八、知悉和遵守制度要求所有员工应认真阅读、理解并遵守本制度的要求。如有违反，将按照公司规定进行相应的奖惩措施。九、附则本制度的解释权归公司所有，并保留对本制度的最终解释权和修改权。任何未尽事宜，将根据公司相关规定进行处理。以上所述即为公司考勤打卡制度范本，旨在规范员工的出勤行为，加强公司与员工之间的沟通和管理。每一位员工

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