工商管理类毕业论文（9篇）

工商管理类毕业论文（9篇）工商管理类简历篇一工商管理类简历模板工商管理类简历模板基本信息姓名：XX性别：男民族：汉族出生年月：1982年2月16日证件号码：婚姻状况：未婚身高：178cm体重：80kg户籍：四川内江现所在地：四川资阳毕业学校：西安外事学院学历：本科专业名称：工商企业管理毕业年份：20XX年工作年限：三年以上职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：生产/营运职位名称：工作地区：四川资阳;四川成都;待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语四级;普通话标准教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-20XX年7月西安外事学院本科培训经历：时间培训机构证书20XX年6月-20XX年10月成都蜀安驾校C照20XX年6月-20XX年10月西安逢升培训学校助理人力资源师20XX年2月-20XX年5月西安外事学院OSTA办公自动化证书20XX年5月-20XX年7月计算机中心计算机二级证书20XX年2月-20XX年3月世界贸易组织中国研究中心WTO专业初级证书工作经历所在公司：上海爵味投资管理有限公司时间范围：20XX年1月-20XX年2月公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)担任职位：销售管理-销售主管工作描述：帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务，团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。离职原因：所在公司：上海鸿磊企业注册代理有限公司时间范围：20XX年4月-20XX年1月公司性质：私营企业所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)担任职位：咨询/顾问-咨询员工作描述：企业注册代理业务的`咨询，开发新客户，办理企业注册业务。离职原因：所在公司：资阳市润丰化工有限公司时间范围：20XX年1月-20XX年2月公司性质：民营企业所属行业：石油、化工业担任职位：行政/后勤-行政专员/助理工作描述：负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务！离职原因：所在公司：成都华建管桩有限公司时间范围：20XX年1月-20XX年12月公司性质：外资企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：财务/审计/税务-税务专员/助理工作描述：负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动！离职原因：所在公司：西安易初莲花公司时间范围：20XX年6月-20XX年12月公司性质：外资企业所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)担任职位：销售行政及商务-销售助理工作描述：协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理！离职原因：其他信息自我评价：本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。发展方向：职业经理人其他要求：联系方式管理类毕业论文篇二目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江苏身材：173cm?67kg婚姻状况：已婚年龄：31岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职？应聘职位：销售经理/主管：销售经理总裁助理/总经理助理分公司/办事处经理工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职-一个星期月薪要求：8000--1希望工作地区：广州北京上海个人工作经历：敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢！！！工作经历一、首汽***汽车租赁集团有限公司

/07--至今

职位：常务副总理工作职责：1．主持公司日常管理工作。2．确立公司中长期的发展策略，优化公司内部业务、管理流程。3．在持续提升公司的各项激励措施的前提下，实现成本控制、风险控制、安全控制等。4．重大项目的策划、参与、实施。二、北京宏润投资管理有限公司

.92024.5职位：总经理助理兼电子商务项目部经理工作职责：1.协助总经理管理公司日常事物；2.主管公司电子商务的投资项目，负责设计电子商务的核心业务模式、营销策略、团队建设等。主要业绩：1.优化了公司部分管理流程；2.确立了公司电子商务项目的核心业务模式、营销策略，为公司电子商务项目组建了一只优秀的管理、技术团队；3.为公司的电子商务项目在北京建立了较为广泛的合作伙伴关系。三、南京熊猫移动广州分公司（辖广东、广西、海南）.4—2024.7职位：华南大区营销部经理工作职责：1.营销策略、营销计划的制定及执行，各个销售岗位职能的强化；2.中层营销人员及初入公司销售员工的培训，公司文化的培养；3.与重点客户的沟通及重大、突发事件的管理；4.组织协调相关部门、相关人员共同制定公司销售战略及重大决策；5.协调、分配各个区域的资源。主要业绩：1.明确提出将辖区内市场划分为三大类别，实现差异化操作，效果显著；2.参与组织、实施了南京熊猫移动通信设备有限公司第二批新招应届大学毕业生岗前职业培训；3.鼓励并引导销售人员积极参与到客户内部，实现全程辅助营销，极大提高客户的。积

极性及可控性；4.辖区销售业绩从5月份(1.2万台/月)全国第九名上升到7月份全国排名第一(2.9万台/月)，销量保持稳定增长。核心经销部的数量从2家发展到7家，并新开发广州协亨，深圳协亨，深圳天音，深圳恒波，东莞大地等大型连锁卖场，发展核心零售店200余家。。同时市场资源投放的使用效率大幅度提升，使分公司由欠总部市场费用100多万到04年11月份公司市场费用节余20多万。四、南京熊猫移动上海分公司.6--2024.4

最高职位：销售部经理（.4-2024.4）工作职责：1.销售团队的管理：招聘、培训、激励、考核、制度及流程的规范；2.整个上海市场的拓展及维护：销售策略、销售计划的制定及执行；3.建立一般客户管理及终端管理的规范：标准化基础上的差异化；4.亲自参与大卖场、大客户的沟通及管理；5.回款作业及应收账款的管理：会同相关部门制定了具体可行的标准。主要业绩：1.销售团队的素质及工作积极性有较大的提升，公司销量从7000台/月提高到最多18000台/月，人均销量提升100%以上的同时，单位销售费用下降40%；2.建立起与上海松联、上海博尔、上海采尚等较大规模经销商的稳定的合作关系，并促成他们成为总部的阳光会员（核心经销商）；3.建立起与上海电信、上海协亨、上海迪信通、上海永乐、上海国商、上海筑波等大连锁店良好稳定的合作关系。教育背景毕业院校：安徽财贸学院(安徽财经大学)最高学历：本科毕业-2024-07-01所学专业一：工商管理所学专业二：会计学受教育培训经历：.9-2024.7

安徽财贸学院

工商管理

学士2024.5

北京圣吉企业管理咨询有限公司

金牌职业经理人的8项修炼2024.9

南京熊猫爱立信移动通信售后服务部

售后服务流程及技巧2024.8

北京圣吉企业管理咨询有限公司

销售人员的基本素质及成长历程语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：一般工作能力及其他专长职业概述具有近6年的管理、投资、市场营销工作经验，其中经历了一系列管理、投资、销售及服务岗位的磨练，熟悉投资管理、电子商务、渠道规划、终端管理、团队管理、客户沟通/管理、回款作业、应收账款管理及售后服务、物流等各个方面的知识。尤为擅长团队的激励及执行力的提升、销售战略的制定、执行，系统的数据分析和客户管理。敬请SP、保险、直销等行业勿电，谢谢！！！详细个人自传6月本人毕业以后进入南京熊猫，经过总部近一个月的职业技能及素养培训，前后在南京熊猫上海分公司（南京熊猫上海分公司的业务是分为四大块：证券投资、汽车贸易、汽车租赁、移动通讯，注册资金为8000万）、广东分公司工作，其间在公司的培养、团队的支持及个人的努力下，历经仓库管理、销售代表、区域主管、区域经理、大客户经理、大区经理、分公司销售部经理、总部大区营销督察、分公司营销部经理等职位，并参与渠道创新模式工作（厂家经销商银行第三方物流之间的产品、资金、物流合作，其根本目的是放大经销商的资金，加快厂家资金周转），得到了总部领导、销售团队、公司客户对本人的充分肯定和支持。由于熊猫总部资金层面的一些原因，7月公司被中国电子集团收购，本人随即离开熊猫，其间有以下收获：1.各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能，职业素养有很大的提升，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。2.公司的兴衰使我深刻的意识到个人的发展离不开公司的发展。208月进入北京宏润投资管理有限公司任总裁助理兼电子商务项目部经理，其间的主要职责是协助总裁管理公司日常事物，参与分析、决策部分投资项目（如退出***药业，将公司的部分闲散资金委托**券商进行证券投资等等），以及主管公司电子商务的投资项目，由于企业内部的变化及个人原因，本人于3月离开北京。其间有以下收获：投资项目的选择首先要考虑系统风险（国家宏观控制、行业发展），其次是企业内部资源（人、财、物）的供给与分配，最后才是项目本身的分析、决策、实施。个人联系方式工商管理类个人简历篇三管理类毕业论文管理类毕业论文摘要：针对经济管理类本科毕业论文指导模式的现状。本文提出在高等教育大众化的前提下。必须在指导教师和学生之间进行双向选择，对学生采用习惯培养的方式及多渠道的指导模式。关键词：经济管理类本科；毕业论文指导模式；存在问题；重构近年来，高校大规模扩招及本科学生就业形势严峻。学生为了能在限定的时间内找到一份满意的工作，就把毕业论文放在了从属地位，加上用人单位很少关注毕业论文，更造成了学生对毕业论文的怠慢心理，致使本科毕业论文质量日趋下降。其中。经济管理类本科毕业论文的质量更足令人担忧。一、经济管理类毕业论文指导模式中存在的问题目前，在高校毕业论文指导环节中普遍存在一些问题，主要集中在如下方面：1．指导时间偏少。本科生的毕业论文指导工作。基本上都是从大四第一个学期开始，有些院校可能提前一点，也是从大三第二个学期才启动，而这个学期本科生的上课压力比较大。当他们刚刚对毕业论文有一些想法时，考试又将他们的想法打断。到了大四，各种求职、考试等压力扑面而来。到他们真正安心写作毕业论文时。距离毕业时间已经不多了。因此，从大三第二个学期开始毕业论文的指导，已经是比较晚了，表面看起来还有一年时间，可实际有效时间不到两个月；这时．指导教师指导基础较弱的学生。他们被提升的空间已经很小了。2．整体指导的策略。现行毕业论文的指导模式从指导策略上来看。属于一种整体指导。这种模式是指导教师从多方面指导本科生的毕业论文，包括论文的主题、结构、表达和学术创新等。这种指导模式的结果是，学生自己不努力收集资料进行论文写作，大部分甚至全部依靠指导教师。这样的指导策略，使指导教师非常辛苦，而本科生毕业论文的质最却呈逐年下滑的趋势，期望学生通过写作毕业论文培养其独立分析与解决问题的能力的目标没有达到。3．缺乏奖惩措施。指导教师指导完本科毕业论文，答辩委员会打过分之后。本科生的毕业论文就被束之高阁。某个学生的毕业论文是否真的应得某个分数，毕业论文有没有抄袭的成分。也就没有人去关注了。由于没有明确具体的监督和奖惩制度。指导教师、本科生和有关的管理部门对毕业论文实质上都是不太重视的。在这种情况下，指导教师对本科生毕业论文的重视程度必然会有所下降。二、经济管理类毕业论文指导模式的重构针对上述经济管理类毕业论文指导模式中存在的问题，笔者认为，应该对经济管理类毕业论文指导模式进行重构。主要表现在以下方面：1．指导教师和学生之间进行双向选择。目前。大多数高校对毕业论文采用的都是配给制，即由学院将学生平均分给每个教师指导。很容易出现学生的选题方向不是指导教师的研究范围，给指导教师带来困难。如：无法把握选题的意义。无法判断使用材料的准确度，无法判断论文有没有新见解。无法判断论文是否具有实用价值。等等。这样，指导教师只能从形式上予以指导，论文的质量很难把握。因此，要提高本科毕业论文的质量，必须打破这种配给制，实行师生互选的制度，优化指导工作。笔者认为。具体操作可以这样：首先。征集学生的选题或选题方向。然后按学科方向将学生划分到不同的学科，由教师来选择学生；教师选定以后将结果反馈给学生，学生如果对教师不满意，可以提出来换指导教师。在经济管理类本科的毕业论文调查问卷中，有这样一个问题：你希望毕业论文课题分组应采取的方式？78％的学生反映，希望教师和学生能够进行双向选择。因为，无论是教师还是学生都已经对对方有所了解，尤其是教师，他在选学生的时候就考虑到了自己能不能指导学生提交的选题。所以，双向选择是一种优化毕业论文指导工作的方式。也是提高本科毕业论文质量的`一种切实的制度保证。2．时学生采用习惯培养的方式。前已述及，本科毕业论文的写作一般都安排在第四学年集中进行。这种突击战必须以学生训练有素为前提。因此。笔者认为，要提高本科毕业论文的质量与水平，必须科学安排、强化平时训练、循序渐进、变突击式为习惯性培养式。当我们取消了年度论文的教学方式后。必须找到一种替代的方式。平时训练这一环不能少。笔者认为，可以落实到学科课程的教学中去。通过加强学科课程平时作业的学术性训练．既可以在平时的练习中作要求。也可以撰写学术述评或学科课程论文的形式予以强化。在一门学科课程结束时，或要求学生就学科课程中的某一问题研究现状进行梳理，加以评价，或提交有自己一定见解、符合学术规范的学科论文。这样不仅可以培养学生刻苦钻研、发现和解决问题的能力，而且可以形成良好的学风。3．采取多渠道的指导模式。所谓多渠道指导模式．就是以网络指导为主体，辅之以传统的课堂教学指导和学生课外学术活动引导。具体实施如下：第一，在正式写作毕业论文之前，充分利用计算机网络。实行见面与不见面相结合的指导方式，使师生间的交流渠道变得畅通。通过网络，可以实现师生适时异地交流。同时也可通过电子邮件实现异地不同步的及时交流。第二。将本科生的毕业论文与传统的课堂教学有机联系起来。通过调查我们发现，现在的本科生毕业论文写不好。是冈为期刊论文读得少。理论基础薄弱，因此，教师在课堂上应多讲期刊论文的前沿动态。同时，教师要结合自己的课程和自己的论文写作经验，向本科生谈论文该如何选题、如何查找资料、如何选用相关理论等。第三。利用各种学术活动激发本科生的学术兴趣和论文写作能力。如，院系进行教工的学术论文或教研论文研讨会，邀请本科生参加。本科毕业论文是学生创新素养与学识水平的一个重要的标志。但这种教学方式是以精英教育为背景的。它与当今高等教育大众化的情势并不十分贴近。在高等教育大众化的前提下，必须优化指导、相互协调．对经济管理类毕业论文指导模式进行重构。从而，切实提高本科论文的质量，提升高校的教学水平。工商管理类个人简历篇四基本信息工商管理类个人简历范文个人相片姓名：孙小姐性别：女民族：汉族出生年月：1978年2月4日证件号码：仅企业会员查看婚姻状况：已婚身高：170cm体重：62kg户籍：福建厦门现所在地：福建厦门思明区毕业学校：人民大学学历：专科专业名称：管理类

工商管理毕业年份：工作经验：最高职称：求职意向职位性质：全职职位类别：职位名称：行政，财务，人事;工作地区：福建-厦门市区;待遇要求：（面谈）元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗工作经历所在公司：某贸易公司时间范围：1月-12月公司性质：民营/私营公司所属行业：贸易、商务、进出口担任职位：高级管理-其它职位工作描述：参与组建公司以及员工的招聘及培训，负责本部以及下属三家分支的。财务管理，负责与工商，税务等行政单位的联络协调工作，负责公司日常行政及其他事宜。离职原因：公司外迁他地其他信息自我评价：经受过生活历练，且从事过行政管理，人事管理以及财务管理等工作，也积累了相对的工作经验和人际关系。没有家庭的拖累，能全身心的投入到工作中。联系方式工商管理类个人简历篇五姓名；性别：女出生年月：民族：汉籍贯：户口所在地：联系电话：现在居住地址：杭州北站政治面貌：团员专业：工商管理毕业学校：重庆科创学院英语水平：pets3计算机水平：熟练运用办公自动化软件求学经历：20xx年9月到20xx年7月就读于重庆科创学院工作经历：20xx年5月迄今自营百货店20xx年3月到20xx年5月就职于深圳好多利职务：业务主管20xx年5月到20xx年八月就职于惠州华阳多媒体职务：替位20xx年6月到20xx年9月就职于海底捞北京第三分店职务：服务员主修课程：法律基础，统计学，会计学，管理学，管理心理学|，人力资源管理，物流管理，企业战略管理，市场营销学，财务管理等经济管理类学科。专业选修课：企业产品的市场定位企业员工的绩效考核职位说明书与岗位报告自我评价：本人性格开朗、自信乐观，做事认真仔细，思维活跃，擅长与人沟通，具有较好的团队意识，能够友好和睦的'与同事相处。做事塌实务实，能够自觉服从公司纪律与社会法规，对公司忠诚。工商管理类应聘简历篇六持有C牌驾驶资格证。详细个人自传本人格活泼开朗，容易与人相处，遇事都能随机应变。此外，本人对工作认真负责、细心谨慎、善于思考，适应能力强，具有较强的沟通表达能力，可以承受较强的。工作压力，具有高度责任感及良好的团队合作精神，能与同事相处融洽并高效地完成领导交给的任务。个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：QQ号码：电子邮件：个人主页：工商经营/管理类简历篇七工商管理类英文简历表格个人简历主要分为两种，一种是泛泛而谈的可以投递在各种场合的简历，另一种则是具有针对性的'简历。总体来说高质量、成功率高的个人简历一般都是具有针对性，所谓的针对性也就是针对求职职位，以及求职目标来写的建立。这样的个人简历可以集中一点优势在求职目标上，那么在求职中就非常具有竞争力。你所写个人简历要能够让对方看的进去，能够吸引对方，进而才能通过。因此，优秀、高质量的个人简历还需要具有较高的实用性。简历的实用性体现在很多方面，比如说阅读性，你所写个人简历不能太长，语句要通顺，意思表达要明确。能够提高成功率的个人简历通常也是具有个性化，在众多个人简历中能够脱颖为出，必然是与众不同。当然，在个性化的设计上，也要注意编写个人简历的原则。Name:yjbysNationality:China(Mainland)CurrentPlace:GuangzhouHeight/Weight:178cm75kgMaritalStatus:SingleAge:31yearsCareerObjectiveApplicationtype:JobseekerPreferredjobtitle:ForeignTrade/Import-ExportSpecialist/Assistant:Foreigntradespecialist、RealEstateSales:translator、MarketingDirector/Manager/Supervisor:assistantWorkinglife:7Title:NotitleJobtype:FulltimeExpectedStartdate:InaweekExpectedsalary:￥3500～￥6499Preferredworkingplace:GuangzhouNopreferenceNopreferenceWorkexperienceCompany“sname:****CO.,Limited

Beginandenddate:2024-09-2024-02Enterprisenature:PrivateenterprisesIndustry:RealEstate/ConstructionJobTitle:salesJobdescription:Mydutyismainlyaboutnewly-builtbuildingpurchaseings.Itneedsgoodcommunicationswithcustomers,anddetailedintroducingspiritsandcorperationsarestronglyneeded.Ihavealotofexpericnceinsailing.Reasonsforleaving:comingtoGuangzhouforfurtherCompany”sname:****CO.,Limited

Beginandenddate:2024-03-2024-08Enterprisenature:PrivateenterprisesIndustry:Internet/E-commerceJobTitle:salesclerkJobdescription:thisjobisreferredtosalingInternetwebnet,searchingenginesandtelephonesaling.Itneedspatienceandconfidence.Reasonsforleaving:aftergraduationforabetterchanceEducationalBackgroundNameofSchool:qingdaoqiushicollegeHighestDegree:AssociateDateofGraduation:2024-07-01NameofMajor1:industrialandcommercialmanagementNameofMajor2:EnglishEducationexperience:StartdateEnddateEducationorganizationMajorsCertificateCertificateNo2024-062024-08qingdaochinesenetworkltd.sale2024-032024-05qingdaosucessforeignlanguageshcoolenglishpets3370810202413122024-022024-06guangzhouhaohuiinvestmentcompanyinvestment2024-072024-12guangzhouhuahuifastfoodchaincompanymanagementLanguageAbilityForeignLanguage:EnglishLevel:goodLanguageability:read,write,listening,speciallizeinspokenenglishChineselevel:excellentCantoneseLevel:goodRelevantskillsandabilitiesEnglish：reading&writingexpert|listening&speakingproficient.Ihavestrongconfidenceinworking.Active,responsibile,goodatcommunicating.Ihavenobadhabits.Icanoverdealmorechallengingwork.Iamsocarefulinordinarydays.Themostofall,Icandealwiththepracticalproblems.Self-recommendationletterIhaveobtainedhighlyeducationdegree.AndIhavestrongconfidenceinworking.Ialwayscontactwithothers,especiallyincommnications,sharevictoryexperiencewithworkmates.Ihaveahealthybody,lovesports.Themostofall,Iambehonest.Besides,myoralEnglishiswell.Mymottoisnevergoingtodie.工商管理类毕业论文写作技巧篇八1主题的写法工商管理论文只能有一个主题(不能是几块工作拼凑在一起)，这个主题要具体到问题的基层(即此问题基本再也无法向更低的层次细分为子问题)，而不是问题所属的领域，更不是问题所在的学科，换言之，研究的主题切忌过大。因为涉及的问题范围太广，很难在一本硕士学位论文中完全研究透彻。通常，硕士学位论文应针对某学科领域中的一个具体问题展开深入的研究，并得出有价值的研究结论。工商管理论文是学术作品，因此其表述要严谨简明，重点突出，专业常识应简写或不写，做到层次分明、数据可靠、文字凝练、说明透彻、推理严谨、立论正确，避免使用文学性质的或带感情色彩的非学术性语言。论文中如出现一个非通用性的新名词、新术语或新概念，需随即解释清楚。2题目的写法工商管理论文题目应简明扼要地反映论文工作的主要内容，切忌笼统。由于别人要通过你论文题目中的关键词来检索你的论文，所以用语精确是非常重要的。论文题目应该是对研究对象的精确具体的描述，这种描述一般要在一定程度上体现研究结论，因此，我们的论文题目不仅应告诉读者这本论文研究了什么问题，更要告诉读者这个研究得出的结论。例如：“在事实与虚构之间：梅乐、卡彭特、沃尔夫的新闻观”就比“三个美国作家的新闻观研究”更专业更准确。3摘要的写法工商管理论文的摘要，是对论文研究内容的高度概括，其他人会根据摘要检索一篇硕士学位论文，因此摘要应包括：对问题及研究目的的描述、对使用的方法和研究过程进行的简要介绍、对研究结论的简要概括等内容。摘要应具有独立性、自明性，应是一篇完整的论文。通过阅读工商管理论文摘要，读者应该能够对论文的研究方法及结论有一个整体性的了解，因此摘要的写法应力求精确简明。论文摘要切忌写成全文的提纲，尤其要避免“第1章……;第2章……;……”这样的或类似的陈述方式。4引言的写法一篇工商管理论文的引言，大致包含如下几个部分：1、问题的提出；2、选题背景及意义；3、文献综述；4、研究方法；5、论文结构安排。1.问题的提出：讲清所研究的问题“