工会的基本职责【6篇】

工会的基本职责【6篇】企业工会岗位职责篇一1、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；2、费用报销单审核及处理，发票的。开具工作；3、会计凭证（传票）整理，根据上级要求完成相关统计报表；4、行政事务方面，包括物资采购，办公用品购置，软硬件设备的后勤保障等；5、完成上级交代的其他工作。工会岗位职责篇二岗位职责：一、组织开展职工的业务文体活动，促进员工的友谊和凝聚力。二、组织好职工娱乐活动的相关事宜，负责组织、安排、管理，并做好卫生清扫工作的。安排。三、委员应在每年组织23次的象棋、台球、健身运动的比赛以及每年组织23次小型娱乐活动（节假日）。四、做好文体器材的保管和使用工作。工会岗位职责篇三加强制度建设，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。根据工会章程，组织筹备教职工代表大会和工会委员会的选举等工作。发扬民主，搞好团结，充分调动教职工的积极性，同心协力开展工作。加强常规管理，搞好校友联系工作和学校教职工及离退休教职工的工作和生活服务，组织群众积极参与民主管理学校的工作，密切联系群众，做好调查研究工作，听取各方面的意见和建议，主动向党总部汇报工作。负责工会的宣传工作，各项活动的信息报道等工作。坚持把握正确的舆论导向，注重提高舆论引导。宣传党的方针政策，配合学校各项工作，进行宣传报道，争先创优，搞好文明工会小组的创建工作，表彰岗位能手、好人好事，弘扬正气。以增强教职工体质为目标，积极开展适合教职工特点的文体艺活动。加强团队建设，关心员工精神生活，提高教职工文体活动的参与率，提升文体活动的质量，负责学校节日主题教育活动。认真执行教代会制度，学校重大事项要提交教代会讨论通过，切实保障教职工对学校管理的'知情权和参与权，增强学校办学的透明度。实行教职工民主评议，贯彻执行《教职工代表大会提案工作暂行规定》，切实履行教代会职责。切实履行维护教职工合法权益的基本职责，做好各项保障工作。建立健全学校劳动争议调解组织，积极参与教职工劳动争议的协调处理工作，维护教职工的劳动权益和合法利益。发动广大教职工提合理化建议，随时受理教师投诉。明晰工会账目管理，熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的财务制度和开支标准，严格管理工会经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。负责工会日常资金管理。对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外经费。复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。并且做到账账相符，账物相符，账证相符。及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。做好退（离）休教职工服务的工作，开展退（离）休教职工各项有益的文体活动；维护权益；定期核算发放共享费；做好退休教职工的“夏送清凉”“冬送温暖”工作和退休教职工的帮困扶助工作；构筑医疗保障体系；组织召开联络员会议及部分退休教职工座谈会，征求对学校工作的意见和建议。加强组织建设，带领女教职工发扬主人翁精神，在学校的改革发展和稳定以及在精神文明建设工作中发挥应有的作用。加强女职工思想政治工作，充分发挥女教职工的聪明才智，组织女教职工积极参与学校的民主管理。定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。维护女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭方面的特殊利益和合法权益，为女教职工排忧解难，办好事、办实事。定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座。宣传婚姻法，协同计划生育办公室做好计划生育宣传教育工作，保护妇女、儿童的身心健康。企业工会岗位职责篇四岗位职责：一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。三、协调沟通企业行政与职工的`关系，参加企业劳动争议调解委员会。四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。工会岗位职责篇五一．组织教职工选举教职工代表。二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的文娱体育卫生活动的`开展。七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。九．认真抓好建设“教工之家”的活动。企业工会岗位职责篇六1、负责召开校工会委员会会议、基层工会主席会议和工会办公会议。传达贯彻学校党委及上级工会的决议和指示；组织制定工会工作计划，负责布置、检查、总结工作。2、负责领导基层工会工作，经常对职工进行工会知识、形势和任务的教育。3、组织职工参加学校的。民主管理，代表教职工参加学校的民主管理委员会，会同有关部门筹备教职工代表大会及工会会员代表大会，认真贯彻大会的决议。4、组织开展教学及劳动竞赛，搞好“三育人”活动，协助学校改进奖励制度。5、组织和督促做好教职工劳动卫生安全保护和劳动保险