不交社保劳动合同

不交社保劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方不交社保劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非双方提前解除本合同，否则本合同到期后自动续约一年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方同意不交纳社会保险费，甲方不再为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应确保乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护培训。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应按时上下班，服从甲方的调度和安排。3.乙方不得违反职业道德，不得泄露甲方的商业秘密。七、合同解除和终止1.本合同期内，如乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方。2.本合同期内，如甲方提前解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。3.本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同解除证明7.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方提供约定的劳动保护条件，认定违约。3.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。4.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。6.甲方提前解除合同未按规定提前通知乙方，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。3.经济补偿：用人单位依照国家规定，在解除或者终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.违约金：违反合同约定，根据合同约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.劳动条件问题：如甲方未提供约定劳动保护条件，乙方可以要求甲方改善劳动条件，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。4.解除合同问题：如甲方未按约定提前通知乙方解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者之间明确劳动关系及权利义务。2.适