2024事业单位正式劳动合同范文模板

2024事业单位正式劳动合同范文模板合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）岗位，负责____（工作内容）。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为____元（人民币），按照甲方规定的工资支付时间进行支付。

3.2乙方享受按照国家规定和甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。

5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险和福利待遇政策

6.甲方劳动保护和劳动条件的相关规定二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除劳动合同且未按约定提前通知甲方。

2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度。

3.乙方在合同期内严重失职，给甲方造成重大损害。

4.甲方未按时支付乙方工资。

5.甲方未按约定提供乙方劳动保护。

6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：

1.事业单位：依法成立，为社会提供公益服务的社会组织。

2.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。

4.法定节假日：国家法律规定的休息日。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的制度。

6.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除劳动合同。

解决办法：甲方应提前告知乙方解除劳动合同的理由，并按照法律规定支付乙方相应的经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方因工负伤，需要停工治疗。

解决办法：甲方应按照相关规定支付乙方工资及医疗费用，并根据乙方情况调整工作安排。4.问题：甲方变更名称、法定代表人等导致合同主体变更。

解决办法：甲方应与乙方重新签订劳动合同，明确新的合同主体。五、所有应用场景：

1.事