2024儿童摄影劳动合同协议书

2024儿童摄影劳动合同协议书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业儿童摄影机构，乙方愿意加入甲方的团队，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的雇员，应全面履行甲方安排的工作职责，包括但不限于儿童摄影拍摄、后期制作及客户服务等。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的工作需要，配合完成加班任务，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上一个月的工资。4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受法定节假日及年假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除劳动合同，但应提前____天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如依法解散、破产或甲方业务终止，本劳动合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方工作经历证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方签名确认的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方工作内容或业务秘密。

3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。

4.甲方未按约定支付乙方工资及加班费。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件时，应当承担的违约责任。

3.保密义务：当事人对合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。

5.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我提升。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。

3.甲方未按约定支付工资及加班费。解决办法：甲方补发工资及加班费，并依法缴纳社会保险。

4.甲方未按约定提供休假待遇。解决办法：甲方按照规章制度调整，确保乙方享有法定休假。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商合同续约事宜。

3.甲方依法解除与乙方的劳动