2024企业哪个部门负责劳动合同签订

2024企业哪个部门负责劳动合同签订合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。第二条乙方的岗位、职责及工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作职责如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资的支付方式为：__________。第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。

7.2在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因导致工作能力下降，经甲方同意，可以提前终止劳动合同。第八条违约责任

8.1如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资，甲方应支付给乙方违约金，违约金为乙方工资的____%。

8.2如乙方违反本合同的保密条款，乙方应支付给甲方违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方规章制度

4.甲方保密协议

5.劳动保障部门相关规定二、违约行为及认定：

1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意。

2.乙方违反甲方规章制度，严重影响甲方正常运营。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。

4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指依法成立并有效运营的企业。

3.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。

4.违约金：违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对合同条款有异议，导致合同无法签署。

解决办法：双方进行充分沟通，协商修改合同条款，达成一致后签署合同。

2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方支付工资及违约金。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时，与新员