2024年教师聘用合同参考范本（4篇）

第页共页2024年教师聘用合同参考范本合同编号：2024-XXX-02教师聘用合同书甲方：xxx学校地址：xxx联系电话：xxx乙方：xxx身份证号码：xxx地址：xxx联系电话：xxx鉴于甲方需招聘教师从事教学工作，乙方具备相关教育经历和教学能力，并愿意接受甲方的聘用。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方聘用岗位为xxx学科教师，具体教学内容根据学校的安排予以调整。1.2乙方应按照学校的教学计划和要求，认真备课，按时完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方还要积极参与学校组织的各项教育教学活动，并按学校安排参加培训、研讨、会议等。第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方工作时间为每周五天，具体工作时间根据学校日常安排而定。2.2工作地点：乙方的工作地点为xxx学校，如学校需要调整工作地点，乙方应积极配合。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资待遇由甲方按月支付，具体数额根据乙方的教龄、学历和教学经验等因素确定，并执行学校的工资档次标准。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。3.3乙方还享受学校其他福利待遇，具体内容由学校制定并向乙方告知。第四条教师职业道德和教学质量4.1乙方作为教师，应遵守职业道德，严格要求自己，尊重学生，注重教育教学实践，积极引导学生，促进学生的全面发展。4.2乙方应不断提高自身的教学水平，积极参加教育培训、学术研讨和教研活动，提高教学质量。第五条保密责任5.1乙方在工作期间了解到的有关学校的经营、管理和教育教学等方面的秘密以及学生的个人信息，应予以保密，不得擅自泄露或传播给他人。5.2乙方需保管好学校提供的教学教材、试卷、学生作品等资料，不得私自转让或借给他人。第六条合同的期限和解除6.1本合同自2024年XX月XX日起生效，至2025年XX月XX日止。6.2乙方需要提前一个月向甲方提出书面辞职的申请，甲方同意后解除合同。6.3乙方违反本合同约定，严重影响教学质量，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。7.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年教师聘用合同参考范本（2）教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师一职，双方经友好协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条任职范围乙方应按照甲方的相关规章制度，认真履行教师职责，完成所在学院的教学计划，勤勉工作，努力提高教学质量。第二条薪酬待遇乙方的薪酬将根据其职称、工作经验等因素确定，具体薪酬标准详见附表。第三条工作时间乙方应按照学校的工作安排，认真履行教师职责，不得擅自缺勤或早退。第四条保密义务乙方在任职期间应严格遵守保密约定，不得泄露学校的机密信息，如因违反保密规定而造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第五条终止协议若乙方违反相关规定，导致学校受到损失或影响教学秩序，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。第六条附则本协议自双方签字生效，至乙方离职或合同期满终止。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）:__________乙方（个人姓名）:__________签订日期：______________签订日期：______________甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________2024年教师聘用合同参考范本（3）甲方(用人单位)名称：用人单位住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：户籍类型(农业、非农业)：家庭住址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。1、甲乙双方约定劳动合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、乙方根据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。13、其他(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一：1、保密协议;2、培训协议;3、岗位协议书;4、协议。(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二：1、;2、;3、。(3)双方协商约定的其他内容为：_______________________。14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_____法定代表人或委托代理人：签订日期：____年____月____日2024年教师聘用合同参考范本（4）教师聘用合同经典（2024年版）本文是一份经典的教师聘用合同，适用于2024年，旨在明确教师与雇主之间的权利和义务，保障双方的合法权益。本合同由雇主与教师双方自愿签署，接受以下条款的约束。一、合同双方雇主：________________________（以下简称“雇主”）地址：_________________________联系人：_______________________电话：_________________________教师：________________________（以下简称“教师”）地址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：_________________二、聘用岗位和期限1.雇主聘用教师担任岗位：_______________________，聘期为______年，具体起止时间为___________三、工资和福利待遇1.教师的薪酬标准为月薪___________元，包括基本工资和绩效奖金。薪酬按照每月底发放，无延误。2.雇主为教师提供的福利待遇包括但不限于：社会保险和住房公积金等。四、教师的职责和权利1.教师应按照学校的教学计划和教学安排，认真履行教师职责，并保证教学质量。2.教师享有教学资源和教学设施的合理使用权，可以合理调整教学方法和教学内容。3.教师有权参加学校组织的教师培训和学术研讨活动，并享有相关的交通和差旅费用补贴。五、雇主的职责和权利1.雇主应提供良好的工作环境和教学条件，保证教师正常开展教学工作。2.雇主有权对教师的教学情况进行监督和评估，并向教师提供必要的指导和支持。3.雇主应及时支付教师的工资和福利待遇，并按时办理社会保险和住房公积金等相关手续。六、保密条款1.教师对学校的工作和教学情况应保密，不得泄露给他人、机构或媒体。2.教师应严格保护学生的个人隐私，不得私自收集、使用或传播学生的个人信息。七、合同解除1.合同期满后，如教师和雇主无异议，双方可以继续签订新的聘用合同。2.在合同期间，任何一方均可提前30天书面通知对方解除合同，并说明解除的原因。3.如果教师存在严重失职、违纪或不适应学校工作需要等情况，雇主有权单方面解除合同。八、争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。九、附则1.本合同一式两份，雇主和教师各执一份，并在合同上签字确认。2.本合同自雇主和教师签字之日起生效，并具有法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并需以书面形式进行确认。雇主：