2024年个人人事代理合同范文（二篇）

第3页共3页2024年个人人事代理合同范文代理机构：_____(简称甲方)委托单位：____单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：_____根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：_____一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。二、人事代理的期限为____年，自____年____月____日起到____年____月____日止。三、被委托代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供下列人事代理项目：_____1、人事档案管理;2、聘用或劳动合同鉴证;3、户籍党籍管理;4、身份管理;5、职称评定;6、社会保险;7、出国出境、考研政审;8、档案工资调整;9、人事关系接转;10、人事政策咨询;11、人才素质测评;12、协调流动争议;五、乙方认定，甲;方为乙方提供合同第四条中所列等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任：_____1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理基础上的具体义务。2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;七、乙方有如下责任：_____1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通报甲方。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以便做好交接工作。十、双方认为需要约定的其他事项。1、2、3、十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方人事档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方甲方：_____乙方：_____(盖章)_____(盖章)_____负责人：_____负责人：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日详细地址：_____详细地址：_____联系电话：_____联系电话：_____邮政编码：_____邮政编码：_____2024年个人人事代理合同范文（二）个人人事代理合同甲方：（个人姓名）地址：联系电话：乙方：（劳动代理公司名称）地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商一致，就甲方个人人事代理事宜达成以下协议：第一条合同目的与内容甲方委托乙方为其提供个人人事代理服务。具体内容包括但不限于招聘、岗位推荐、薪酬指导、福利待遇咨询等相关服务。甲方在此声明，接受乙方提供的人事代理服务是基于自愿原则，并在明确了解甲方权益和义务的基础上进行的。第二条合同期限本合同有效期为自2024年月日起，至2024年月日止。在合同期满前，任何一方均需提前30日书面通知对方终止合同，否则合同自动延续一年。第三条服务内容乙方将根据甲方的需求，提供合适的人才招聘和岗位推荐服务。乙方将在职业道德和法律法规的框架下，按照双方约定的时间、地点和方式，为甲方提供专业的人事代理服务。第四条权利与义务4.1甲方的权利和义务：4.1.1提供真实、准确的个人信息和资料，并按时提供相关证明文件；4.1.2审核乙方提供的人才信息，并对招聘结果进行决策；4.1.3配合乙方开展各项工作，并按时支付相关服务费用；4.1.4在参加任何工作前，如实向乙方提供健康状况等相关信息；4.1.5在劳动合同签署后，遵守劳动合同和企业规章制度。4.2乙方的权利和义务：4.2.1为甲方提供合适的人才招聘和岗位推荐服务；4.2.2根据甲方的需求，提供薪酬指导、福利待遇咨询等相关服务；4.2.3提供甲方个人人事代理合同签订的范本；4.2.4保护甲方的个人信息安全，不得泄露或滥用；4.2.5提供纠纷解决服务，协助解决因人事代理合同引起的争议。第五条服务费用5.1甲方委托乙方提供的人事代理服务，乙方有权收取一定的服务费用。具体收费标准和支付方式双方另行协商约定。第六条保密条款签订本合同后，甲方和乙方须互相保密双方在履行合同过程中涉及到的商业机密、技术秘密、经营信息等相关内容。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或泄露。第七条违约责任7.1任何一方未能按照合同约定的时间、地点和方式履行义务，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿责任和解除合同的责任。7.2因不可抗力等不可预见的情况，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并予以解决。第八条争议解决双方如在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院