2024年超市员工劳动合同范文（2篇）

第7页共7页2024年超市员工劳动合同范文甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为。自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作内容：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训，安全法制，考察合格后方可上岗。三、工作时间：根据甲方的安排进行分配。四、工资待遇：工资为每月元，依据甲方超市效益情况和对超市所做贡献的多少进行适当的增减。并在重大节日期间给予相应的补助。五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。（3）乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。（4）乙方在任聘期内，凡出现截校货款、物品、挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。（5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。（7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代替写无效。甲方：_____（签字）乙方：_____（签字）签订合同日期：经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的和操作规程。四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（_____）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满____日前就终止或续订的或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提前30天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____法定代表人（盖章）：签约日期：____年____月____日甲方：河南徐商联合商贸发展有限公司乙方：地址：`居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日生效，其中试用期月，到____年____月____日终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为八小时（不包括吃饭时间），每周40小时。第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补或支付加班工资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对忌讳是行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬五、第七条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：基本工资、绩效工资、第八条甲方实行下发薪制，每月____日以货币形式支付乙方上月的工资。基本工资元。绩效按实际达成率发放。第九条乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支付乙方工资时代扣偿办法》赔偿乙方损失。第三十二条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的商业秘密等事项，给甲方造成损失，乙方应按劳动部《违反<;劳动合同规定的赔偿办法>>赔偿甲方损失。第三十三条乙方自行解除本合同的，甲方不支付经济补偿金。九、劳动争议处理第三十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十内向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十五条甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。第三十六条本合同一式两份，甲方双方各执一份。甲方：_____乙方：_____法人代表：盖章：____年____月____日2024年超市员工劳动合同范文（二）劳动合同合同编号：2024-001甲方：（超市名称）地址：（超市地址）法定代表人：（甲方代表人）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）家庭住址：（员工家庭住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方超市工作的相关事宜达成如下协议，供双方共同遵守。第一条工作岗位及内容1.1乙方职位：（乙方的职位）1.2乙方工作职责：根据甲方的安排，完成相关工作任务，并遵守甲方的各项规定和制度。1.3乙方所在部门：（乙方所在的部门）第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的安排而定。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方超市，根据甲方的需要可能会有一定的调动。第三条薪酬和福利3.1薪酬：乙方的薪酬由甲方根据相关法律法规和超市运营情况进行合理确定，以书面形式通知乙方。薪酬包括基本工资、绩效奖金等项目。3.2福利：乙方享受甲方所规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体细则见甲方相关政策文件。第四条保密义务4.1乙方在工作期间或离职后，不得向任何无权知悉的第三方透露或使用甲方的商业秘密、经营计划、技术资料和客户信息等商业机密。4.2乙方应保密甲方的业务秘密，在工作期间得知的相关业务秘密，应在离职后持续保密，不得擅自披露或利用该信息造成甲方经济损失。第五条知识产权5.1在乙方在甲方超市工作期间所创造的各种工作成果，包括但不限于发明、创造、专利、著作、商标等，归甲方所有。5.2乙方不得将其在甲方超市工作期间取得的任何知识产权侵犯甲方或其他相关方的权益。第六条终止合同6.1合同终止方式：本合同在以下情况下终止：a)合同期满；b)双方协商一致解除合同；c)乙方逾期未履行合同义务，甲方提前通知乙方终止合同；d)乙方自行辞职申请，并经甲方同意；e)乙方因故无法履行职责，如疾病或其他原因，被甲方辞退。6.2终止合同通知期限：合同终止通知期限由双方协商一致，未达成一致意见时，按照相关法律法规的规定执行。第七条其他约定事项7.1乙方对本合同项下的任何修改或补充必须以书面形式进行，并经双方签字确认后方为有效。7.2甲方有权根据超市经营情况和市场需求对乙方的工作岗位和职责进行合理调整，乙方应予以配合。7.3乙方在超市工作期间，应遵守甲方的各项规章制度、工作纪律和安全生产规定。7.4对于乙方在超市工作期间的优秀表现，甲方将给予相应的表彰和奖励。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签署、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律