2024年招聘司机合同（二篇）

第2页共2页2024年招聘司机合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。要求：驾龄五年以上.熟悉本区交通道路，违章自负，如遇交通事故，保险外费用公司与司机各付一半。车辆需按时保养，有问题提前报告，车辆每天清洁一次，开车严禁吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。驾驶车车号为津MDF092上汽大通G10商务车一辆。第一条本合同生效日期____年____月____日到租车合同终止，其中试用期1个月。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求。第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如遇酒驾、未经允许私驾车辆、转借他人驾驶等严重行为，直接解除劳动合同。第四条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，休息和休假由甲方安排。第五条乙方完成规定的工作任务，甲方按照合同约定支付驾驶员待遇的有关规定支付工资____元/月单休。每天工作九个小时。工作日加班____元/小时，周末加班____元/小时。第六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。第七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年招聘司机合同（二）司机合同本合同由以下双方于2024年____月____日签订:雇主：（以下简称“公司”）地址：联系电话：固定电话：传真：员工：（以下简称“司机”）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于公司的业务发展需要，公司拟聘请司机作为员工从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、工作职责1.司机将按公司的要求，为公司员工提供专业、安全、高效的驾驶服务，确保员工出行的顺利和安全。2.司机将负责公司车辆的日常维护保养，包括洗车、加油、定期检查等工作，确保车辆的正常运行和安全。3.司机将按照公司的安排，完成其他符合工作性质的临时任务。二、薪酬待遇1.司机的薪酬将根据公司制定的薪酬政策进行核定，并与司机进行书面确认。2.公司将按照国家相关法律法规的规定，依法缴纳司机的社会保险和住房公积金。3.司机的薪酬将按照公司的薪酬结算周期进行支付。三、工作时间和休假1.司机的工作时间将按照公司的规定执行。2.司机享有法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等休假权益，具体以公司相关规定为准。3.司机应提前向公司请假，并经公司批准后方可休假，逾期未请假或无正当理由缺勤的，公司有权按相关规定进行处理。四、劳动保护和安全责任1.司机应严格遵守交通规则，确保自身和他人的安全。2.司机应按照公司的相关规定佩戴安全带，禁止酒后驾车和使用手机等行为。3.司机应及时向公司报告车辆故障和事故，并积极配合公司处理。五、保密义务1.司机在工作期间或离职后，应严守公司和客户的商业秘密，禁止泄露相关信息。2.司机不得擅自使用公司的车辆、设备和财物，不得私自接受和办理非公司委托的业务。六、违约责任1.双方如违反本合同的约定，给对方造成损失的，应依法承担相应的责任。2.如司机因自身原因造成公司车辆损坏或交通事故，司机应承担相应的赔偿责任。3.如公司未按时支付司机的工资和福利待遇，司机可向公司提出赔偿要求或解除合同。七、解除合同1.本合同有效期为____年，自签订之日起生效，并于合同到期时自动解除，双方可协商续签。2.如一方违反合同的约定，严重影响另一方合法权益的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如无法通过协商解决，任何一方均可提起诉讼解决争议。本合同一式两份，雇主和员工各持一份。合同自双方签字盖