2024年雇佣合同官方版（3篇）

第4页共4页2024年雇佣合同官方版雇主(甲方)：住址：雇员(乙方)：住址：为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位：2、工作内容：3、工作地点：三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。2、双方约定一周工作____天，休息____天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。(1)计时工资：____元/月。(2)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。(3)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的'安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年____月____日安排乙方进行体检。3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、纠纷的解决办法1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。九、其他1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。2、本合同一式____份，双方各执____份，具体同等效力。3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地;合同履行地：签订时间：____年____月____日乙方：联系方式：合同签订地;合同履行地：签订时间：____年____月____日2024年雇佣合同官方版（2）____年雇佣合同通用版甲方：（雇主姓名/公司名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要在其经营活动中雇佣乙方提供相关工作，双方本着互相尊重、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议，并同意遵守以下条款和条件：一、工作职责和岗位1.1乙方将被聘为甲方的全职雇员，在以下岗位从事工作：（工作职位）1.2乙方职责包括但不限于：（列出具体职责）二、工作地点和工作时间2.1工作地点：（工作地址）2.2工作时间：乙方将按照甲方的工作安排进行工作。工作时间为每周（或每月）工作小时数，具体工作时间以甲方制定的工作时间表为准。甲方有权根据业务需求对工作时间进行调整，乙方应积极配合。三、合同期限3.1本合同有效期为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2本合同期满后，如果未经甲方书面通知延长或终止，将按照合同期限继续执行。四、薪酬和福利待遇4.1甲方将支付给乙方的基本工资为每月____元（或每小时____元）。4.2乙方的工资将根据甲方的薪资政策进行调整，具体调整标准由甲方决定，并及时向乙方通知。4.3甲方将根据国家相关法律法规和公司制度为乙方提供相应的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金等福利待遇。五、保密条款5.1乙方应对其在工作期间了解到的关于甲方商业秘密及其他机密信息保密，不得擅自披露或向未经甲方授权的任何第三方泄露。5.2乙方在离职后依然应当继续履行保密义务，不得将甲方的商业秘密及其他机密信息带出甲方公司。六、知识产权6.1乙方在工作期间创作的所有作品，包括但不限于文字、图片、程序等，均为甲方的知识产权，乙方不得私自使用、复制、传播或出售。6.2乙方在离职后不得将任何甲方的商业机密或知识产权相关信息带走或用于与甲方竞争的目的。七、员工福利和培训7.1甲方将按照公司制度为乙方提供相应的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利、培训机会等。7.2乙方有权参加甲方组织的培训和业务交流活动，以提升自身技能和知识水平。八、解除合同8.1双方同意，在以下情况下，任何一方有权解除合同：（列举可以解除合同的情况，如严重违反公司制度、严重失职等）8.2解除合同一方应提前书面通知另一方，解除通知期限应符合国家相关法律法规的规定。九、争议解决9.1本合同履行过程中，如果发生任何争议，双方应通过友好协商解决。9.2如果协商无法解决，任何一方均有权向相关劳动行政部门或人民法院寻求解决。十、其他条款10.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商并签订补充协议。10.3本合同自双方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。甲方（盖章/签字）：日期：乙方（签字）：日期：2024年雇佣合同官方版（3）雇佣合同合同编号：2023-XXXX甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]传真：[传真号码]邮编：[邮政编码]营业执照注册号：[注册号]乙方：[雇员姓名]住址：[住址]身份证号码：[身份证号码]电话：[联系电话]邮编：[邮政编码]鉴于甲方需要雇佣乙方提供特定的工作能力，并以此为基础达成以下协议：一、合同期限该雇佣合同为定期合同，自2023年[起始日期]至2023年[终止日期]止。二、工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，在合同期限内从事以下工作：[具体描述乙方的工作职责和内容]2.乙方将按时履行工作职责，并遵守甲方的规章制度、劳动纪律。三、工作时间和地点1.正常工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方负责。2.工作地点为[工作地点]，若有需要，甲方有权调动乙方到其他办公地点工作。四、劳动报酬1.甲方将按照约定的工作时间和工作内容向乙方支付劳动报酬。具体报酬为每月人民币[报酬数额]元。2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、保密条款1.乙方承诺在受雇期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术机密和其他机密信息予以保密，不得泄露或传播给任何第三方。2.乙方离职后应归还或销毁甲方提供的与工作有关的文件、资料和存储介质等。六、终止合同1.在合同期内，任何一方可提前[提前通知时间]提前通知对方解除合同。2.合同期内，任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，在[限定通知期限]内未能改正的，对方有权单方面解除该合同。七、争议解决1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院