销售团队续签劳动合同书

销售团队续签劳动合同书一、合同双方1.甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系：[公司]2.乙方（劳动者）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]联系：[员工]二、合同期限本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[具体年数]年。三、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事销售工作，包括但不限于客户开发、产品推广、市场调研等。2.乙方工作地点为甲方所在城市，根据工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。四、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。2.乙方享有国家法定节假日及休息日。五、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资构成为基本工资加销售提成。2.基本工资为每月[具体金额]，销售提成根据实际业绩按甲方规定比例计算。六、保密与知识产权1.乙方在合同期间及合同终止后[具体时间]年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。七、合同终止和解除1.合同到期前30天，如双方无异议，本合同自动续签。2.任何一方提前终止合同，需提前30天书面通知对方。八、争议解决本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。十、签字盖章甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________日期：_________________此合同仅为示例，具体内容需根据实际情况和当地法律法规进行调整。附件列表1.劳动合同书：双方签字盖章的正式合同文件。2.员工身份证复印件：用于核实乙方身份。3.公司营业执照复印件：证明甲方的合法经营资格。4.前一份劳动合同：作为续签合同的参考和依据。5.业绩报告/评估：用于确定乙方的销售提成等。6.保密协议：详细说明乙方需遵守的保密条款。法律名词及解释1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资等劳动报酬的组织或个人。2.劳动者：指在用人单位工作，获得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。相关问题及注意事项与解决办法1.合同期限问题：合同期限需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，首次签订劳动合同期限一般不超过3年，续签合同期限可以更长。解决办法：确保合同期限符合法律规定，并在合同到期前与员工进行沟通，决定是否续签。2.工作内容变更：在合同执行过程中，甲方可能需要调整乙方的工作内容或地点。解决办法：在合同中明确甲方有权根据业务需要调整工作内容或地点，并提前通知乙方。3.劳动报酬争议：可能因销售业绩计算、提成比例等问题产生争议。解决办法：明确详细记录业绩和提成计算方式，确保透明公正。4.保密与知识产权：员工可能泄露商业秘密或对知识产权归属产生争议。解决办法：签订保密协议，明确知识产权归属，并加强内部保密教育。5.合同终止和解除：合同终止或解除过程中可能产生纠纷。解决办法：严格按照合同约定执行，提前书面通知，并保留相关证据。适用场景1.销售团队人员续签：适用于销售团队成员劳动合同到期，需要续签新合同的情况。2.销售团队结构调整：在销售团队结构调整或人员变动时，用于规范续签流程。