韦家沟煤矿安全文化3n管理模式的实践

韦家沟煤矿安全文化3n管理模式的实践

近年来，重煤集团韦家沟煤矿不断总结提炼平安文化，在实践中探究出3n管理模式。即：围绕“三个一”开展平安文化建设（建好一个班子，明确一个目标，制定一个规划）；抓好“三个建设”（抓好精神文化建设，抓好制度文化建设，抓好物质文化建设）；抓好“三个竞赛”（高效平安科队竞赛，平安之星职工个人竞赛，平安社区楼院竞赛），促进了企业平安生产，全矿毁灭了重伤及以上事故,实现了平安生产1000天。今年原煤提前49天完成全年30万吨任务，掘进进尺提前50天完成全年12500米任务。其主要做法

一、推动平安制度文化建设，提高执行力

文化是灵魂，管理制度是保障。在管理上，韦家沟煤矿实行了井下现场5牌管理即：现场平安宣誓牌、现场两长一员平安生产确认牌、现场党员平安责任区牌、现场群众监督员职责牌、作业规程及避灾路线牌。明确规定各队每天开班前会必唱平安歌，进入工作现场先由两长一员巡查处理现场的平安隐患后，将查处的平安隐患和工程质量填写在平安确认牌上，对当班人员进行交待，进行平安宣誓，使其明确平安留意事项和各自职责，安瓦员负责督促五牌管理在现场的落实。在制度上，建立健全了平安网员竞赛工作制度、群监网员平安隐患汇报登记处理制、群监网员职工代表平安巡查制、重大违章违纪公开处理通报制、三违人员举报嘉奖制、三违人员帮教制度、严峻三违人员座谈会制度、平安联谊活动制度等。健全了“职工自主互助保安、现场值班队干和班组长正确履职保安、安瓦员现场监督保安、执法队员执法保安、管理人员现场检查保安、机关科室业务保安、矿领导分管负责督促保安、职工群众监督保安”从矿长到每一个工种岗位的平安生产责任制和平安生产保安体系；建立健全了平安约束机制和平安激励机制共32个平安管理制度，编印成了《平安管理制度汇编》；建立健全了各工种技术标准和矿井质量标准。推行了群安工作六项管理制度：群众监督员工作职责、群众监督员汇报制度、群众监督员隐患整改跟踪制度、群众监督员考核制度、群众监督员学习培训制度、群众监督员十项权利；制定了群众监督员平安监察条例，内容分采掘共同部分、回采部分、掘进部分，共有3章12条。明确了群众监督员在进出班、工作中、每个岗位严把“四关”即：严把班前平安教育关、严把平安确认关、严把平安巡察关、严把隐患整改关，提出了详细平安要求并记录在案，程序规范，内容详细，可操作性强，有效保证了平安生产和劳动爱护工作的顺当进行。

二、推动平安理念视觉识别系统建设，增加平安文化的感染力

今年韦家沟煤矿投入30多万元，把职工自己创作的能警示职工、打动职工内心的平安短语、平安警示格言、平安漫画和矿编写的平安歌《时时想》、《平安誓词》制成喷绘牌板，悬挂张贴到各队职工宿舍走廊、会议室，坚持每周平安学习时组织职工学习、背诵，并将平安警示牌板悬挂在家属区，形成“平安牵动千万家，人人平安保平安”氛围；为全矿1200余名职工照了全家福相片张贴于喷绘牌板上，并把职工亲属的一句叮嘱的话打印张贴在照片下，职工在班前会时看一看，使他们时刻牢记家属的平安寄语,时刻不忘一人平安牵动全家幸福，做到刚性的法规制度与温馨的祝愿、警示话语相结合，使职工更乐于接受；重新装修了澡堂、井筒，安设了音箱，并在进出班的高峰时段播放，让职工伴随着赏心动听的音乐高兴奋兴进出班。在澡堂井筒采纳了大型平安宣扬画、温馨警示灯箱、平安重点掌握电子显示屏、平安标语等设施组成了平安教育长廊，建成了一套完整的平安视觉系统，矿组织了全矿职工学习并派专人对平安文化内容进行了全译，通过文图搭配、声色穿插，把永荣矿业公司的十个平安文化理念、平安目标、平安哲学、平安责任观、平安效益观、平安质量观、平安价值观、平安三十不准和矿平安八荣八耻内容传播辐射到职工心中；对井下＋80猴儿车至运输巷、－120猴儿车至下车场运输巷近2000米的平安文化灯箱进行了更换，内容涉及《三大规程》、《煤矿平安生产法》、平安漫画等，让职工在进班途中重温平安学问；每一条巷道制作了固定平安宣扬教育标语，每一个采煤工作面、掘进头设置了平安提示牌、