出国劳动合同范本

出国劳动合同范本甲方（派出单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出国劳务的相关事项，经充分协商，达成以下合同条款：一、合同标的1.1乙方同意接受甲方的安排，前往国外从事劳务工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳务，并遵守所在国家的法律法规及甲方的工作要求。二、合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因特殊情况需提前终止合同，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。三、劳务内容3.1乙方同意按照甲方的安排，在境外从事____（工种）工作。3.2乙方应服从甲方的管理，遵守所在国家的工作时间、休息制度及安全规定。四、劳动报酬4.1乙方在国外的工作期间，甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式详见附件。4.2乙方在国外的工作期间，甲方应承担乙方所在国家内的交通、住宿、餐饮等生活费用。五、保险及福利5.1甲方应按照所在国家的法律法规，为乙方购买必要的人身意外伤害保险。5.2乙方在国外工作期间，享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。六、培训及技术支持6.1甲方应提供乙方必要的出国前培训，包括语言、风俗习惯、安全知识等。6.2甲方应提供乙方在境外工作所需的技术支持和指导。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派出单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派出单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：第三方（服务提供商）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于第三方作为服务提供商的专业能力和资源，甲方作为乙方的派出单位，特就乙方出国劳务的相关事项，经充分协商，达成以下合同条款：一、第三方服务内容1.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供出国劳务的整体服务，包括但不限于签证办理、工作安排、住宿安排、保险购买等。1.2第三方应确保其提供的服务符合所在国家的法律法规及甲方的要求。二、甲方权益保障2.1甲方作为乙方的派出单位，享有乙方在国外工作期间的成果和权益，包括但不限于知识产权、业绩成果等。2.2甲方应确保乙方的劳动条件和待遇符合所在国家的法律法规及甲方的标准。三、乙方义务与限制3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方不得违反所在国家的法律法规，不得从事与甲方利益相冲突的活动。四、劳动报酬与福利4.1甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式详见附件。4.2甲方应承担乙方所在国家内的交通、住宿、餐饮等生活费用。4.3乙方在国外工作期间，享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。五、保险及保障5.1甲方应按照所在国家的法律法规，为乙方购买必要的人身意外伤害保险。5.2甲方应确保乙方的劳动条件和待遇符合所在国家的法律法规及甲方的标准。六、违约责任与赔偿6.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。6.2第三方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义与目的8.1第三方作为专业服务提供商，介入本合同的目的在于确保乙方的出国劳务过程顺利进行，保障甲方的权益。8.2第三方应具备相应的专业能力和资源，以满足甲方对乙方出国劳务的要求。九、甲方为主导的目的与意义9.1甲方作为乙方的派出单位，主导本合同的目的在于确保乙方的劳动权益得到保障，同时确保甲方的利益不受损害。9.2甲方通过本合同，可以更好地控制乙方的出国劳务过程，确保乙方的劳动条件和待遇符合甲方的要求。甲方（派出单位）：乙方（劳动者）：第三方（服务提供商）：签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派出单位）：乙方（劳动者）：身份证号码：第三方（服务提供商）：鉴于甲方作为乙方的派出单位，乙方同意接受甲方的安排，前往国外从事劳务工作，并鉴于第三方作为服务提供商的专业能力和资源，甲乙双方经充分协商，达成以下合同条款：一、第三方服务内容1.1第三方作为服务提供商，负责为乙方提供出国劳务的整体服务，包括但不限于签证办理、工作安排、住宿安排、保险购买等。1.2第三方应确保其提供的服务符合所在国家的法律法规及甲方的要求。二、甲方权益保障2.1甲方作为乙方的派出单位，享有乙方在国外工作期间的成果和权益，包括但不限于知识产权、业绩成果等。2.2甲方应确保乙方的劳动条件和待遇符合所在国家的法律法规及甲方的标准。三、乙方义务与限制3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。3.2乙方不得违反所在国家的法律法规，不得从事与甲方利益相冲突的活动。四、劳动报酬与福利4.1甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式详见附件。4.2甲方应承担乙方所在国家内的交通、住宿、餐饮等生活费用。4.3乙方在国外工作期间，享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。五、保险及保障5.1甲方应按照所在国家的法律法规，为乙方购买必要的人身意外伤害保险。5.2甲方应确保乙方的劳动条件和待遇符合所在国家的法律法规及甲方的标准。六、违约责任与赔偿6.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。6.2第三方未按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿给甲方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义与目的8.1第三方作为专业服务提供商，介入本合同的目的在于确保乙方的出国劳务过程顺利进行，保障甲方的权益。8.2第三方应具备相应的专业能力和资源，以满足甲方对乙方出国劳务的要求。九、甲方为主导的目的与意义9.1甲方作为乙方的派出单位，主导本合同的目的在于确保乙方的劳动权益得到保障，同时确保甲方的利益不受损害。9.2甲方通过本合同，可以更好地控制乙方的出国劳务过程，确保乙方的劳动条件和待遇符合甲方的要求。十、第三方责任与义务10.1第三方应确保乙方的出国劳务过程合法合规，包括但不限于签证、工作许可等。10.2第三方应负责乙方的住宿、餐饮及交通等生活保障，确保乙方的基本生活需求得到满足。10.3第三方应提供乙方的培训支持，包括但不限于语言培训、职业技能培训等，以提高乙方的综合素质和工作能力。10.4第三方应负责处理乙方面临的各类问题，包括但不限于法律、医疗、紧急事件等，确保乙方的权益得到有效保障。十一、甲方权利与利益11.1甲方对乙方的工作成果和知识产权享有独占使用权，未经甲方许可，乙方不得将工作成果用于其他用途。11.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的劳动质量和效率符合甲方的要求。11.3甲方在支付劳务报酬后，有权根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。11.4甲方在