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文档简介
环保行业农民工工资支付承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(农民工):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为环保行业企业,乙方为甲方雇佣的农民工,为确保乙方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经充分协商,达成如下工资支付承诺:一、工资支付标准1.乙方的工资按小时计酬,小时工资标准为人民币__________元。2.乙方正常工作时间工资支付不低于当地最低工资标准。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。二、工资支付时间及方式1.甲方每月__________日按时足额支付乙方工资。2.甲方通过银行转账方式支付乙方工资,账户信息如下:开户行:__________账号:__________三、工资保障1.甲方保证乙方每月工资按时足额支付,否则应支付乙方迟延支付工资的__________%作为违约金。2.甲方应在劳动合同终止或者解除时,一次性支付乙方全部工资。四、其他1.甲方不得克扣、拖欠乙方工资。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有法定的休假、加班等待遇。五、违约责任1.如甲方违反本承诺,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担相应的法律责任。2.如乙方违反本承诺,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同的变更或解除,应书面签订,并经双方确认。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,按照相关法律法规执行。甲方(用人单位):__________乙方(农民工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.银行转账授权书3.劳动合同4.社会保险缴纳证明5.工资支付证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,属于拖欠工资的违约行为。2.甲方克扣乙方工资,属于克扣工资的违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,属于未履行社会保险义务的违约行为。4.乙方未履行合同约定的工作职责,属于违反劳动合同的违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.最低工资标准:国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动所应得的最低工资。3.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付违约金,并可向劳动监察部门投诉。2.甲方拖欠工资:乙方可以申请劳动仲裁,要求甲方支付拖欠的工资。3.甲方未缴纳社会保险费:乙方可以要求甲方补缴社会保险费,并向社会保险行政部门投诉。4.乙方未履行工作职责:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为环保行业企业,乙方为甲方雇佣的农民工。2.甲方需要确保乙方每月工资按时足
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