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文档简介

店面上班制度的规定一、工作时间安排店面的正常工作时间为每天早上9点到晚上9点，每周工作6天，包括周一至周六，每天休息时间为1小时。二、员工考勤制度1.员工需准时上班，未经合理解释或许可，迟到或早退将会收到相应惩罚。2.员工请假需要提前至少1天进行申请，并获得经理批准方可生效。3.员工请假天数累积达到3天的，需要提供病假证明或其他合理证明。三、打卡机制店内将会安装打卡机，并要求所有员工使用指纹或IC卡进行打卡记录。员工需确保按照规定进行打卡，严禁代打卡或者恶意打卡。四、工作服佩戴为了保持店面形象和员工个人形象的统一，我们要求员工在工作时间内佩戴公司指定的工作服，并保持整洁干净。五、员工休假制度1.员工在连续工作满一年后，享受带薪年假7天。2.员工在连续工作满半年后，享受带薪病假3天。3.员工需提前至少1周提出休假申请，并经过经理的批准方可生效。六、员工福利待遇1.员工享受国家规定的社会保险及福利待遇。2.员工工资按时发放，每月15日前发放上一个月的工资。七、员工行为规范1.禁止员工在工作时间内进行违法活动或私下交易。2.禁止员工在店内私自调高商品价格，进行刷单或其他违规行为。3.禁止员工私自带宠物或未经许可带亲友到店内。八、员工培训计划为了提高员工的专业素质和服务水平，公司将定期组织员工培训。员工需参加培训，如有特殊情况不能参加，需提前请假。九、员工晋升机制公司将会根据员工的综合表现和工作能力晋升员工，晋升标准将会根据员工所处岗位和职责进行评定。十、违规处理对于违反店面上班制度的员工，将会采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等处理措施，严重情况下将给予解雇。总结：以上就是店面上班制度的规定，员工在店面工作期间，需要遵守相关规定并保持良好的工作状态，才能够更好地为顾客提供优质的服务。同时，公司也将会根

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