小学班主任工作职责VIP

小学班主任工作使命盈万小学班主任工作使命

1、热情关怀和爱护同学，负责做好本班德育工作，组织班会和主题班会活动等。教育同学遵守《小同学守则》、《小同学日常行为规范》及学校有关规章制度，努力使本班形成一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上、生机勃勃的文明集体。

2、常常与科任老师联系，了解和研究同学的思想状况和学习状况，教育同学明确学习目的，端正学习态度，改善学习方法，学好各门课程，提升学习质量。

3、关怀同学的生活和身体健康，强化生活管理，组织和指导本班同学参加文体活动，搞好清洁卫生，培养同学具有合格的卫生习惯。

4、培养同学干部，组织领导班委会的工作，指导本班少先队开展活动。

5、组织和领导本班同学参加生产劳作、公益劳作。积极组织同学参加课外活动。

6、联系同学家长和社区有关方面，互通状况，协调步骤，共同搞好对同学的教育工作。

7、负责同学的日常思想工作，处理偶发事件。

8、要全面地、常常地考查同学的德智状况，搞好操行评定，对同学的奖惩等事宜提出看法。

9、学期初订出班主任工作计划，学期末做好班主任工作总结。

篇2:泰州实验中学班主任工作考核细则

州泰实验中学班主任工作考核细则

月度考核考评内容评分说明

1班会有教案，上足，同学听讲，积极参加，不得挪作他用。

2升旗、课间操出勤状况班主任及明到操场查人数，维持秩序，改正同学动作。

3及时发放同学成绩统计表填好年级组统一印发的同学成绩统计表，并发至家长。

4召开家长座谈会按政教处、教务处、年级组统一布置时间、地点、规模，开足时间，控制好气氛，如学校本月不安排座谈会的除外。

5独立处理同学之间、师生之间的矛盾处理矛盾果断、稳妥，对事态发展控制能力强，能协调好各方面的关系。

6自行车管理排列整齐，区域干净〔含周六〕。

7自习课管理室内宁静、同学不随便走动

8眼保健操室内宁静、同学做操认真。

9同学发式、服饰管理本班同学无长发、染发、戴饰品、奇装异服。

10佩戴胸卡、团徽状况进出校门须戴胸卡，团徽为团委要求

11黑板报状况团委要求，并检查

12室内、包干区卫生总务处要求、并检查。

13班级公物管理总务处要求、并检查。

14班级用电管理总务处要求、并检查。

15同学迟到状况无请假手续每迟到一人次扣1分。

16午间校园管理状况中午值班记录为考核依据。

17考试状况每一人作弊或提前交卷扣2分，以巡监记录为依据。

18宿舍纪律、卫生状况宿管处要求并负责检查。

19例会、*出勤及纪律准时出席并认真记录。

20完成学校布置的其它工作按时高效完成。

学期考评

1论文、工作总结等资料按政教处要求，在规按时间内完成、上缴。

2主题班会活动按申报计划，提前一周上报教案并按期开课。

3本班同学评价政教处发放表格，同学填写。

4班级涌现好人好事或同学为校争光视状况而定。

加分项

1有论文发表为校争光者班主任有市级以上专业论文发表。

2班级班会有显着进步

3班级同学成绩显着进步者

4其它方面有特别贡献

5班级同学成绩显着进步者

一票否决

1班有重大偶发事件因班主任责任导致。

2有体罚或变相体罚同学，造成恶劣性影响

3收受家长礼品、红包、宴请造成恶劣影响

4有染发者

5利用家长的关系办私事，造成恶劣影响

备注：

1.月度考核基本分为100分；

2.月度考核项目为平常考评班主任工作的具体内容，考核时参照评分说明和检查的具体状况执行扣分制，单项扣分最高值为5分；扣分状况每周小结；累计四周扣分状况形成月度考核的结果；

3.月度考核不及格者〔低于60分〕，当月班主任津贴为零；

4.学期考核项目纳进每学期最后一个月计算；

5.加分项为班主任申报并提供素材。加分项列入当月考核。

6.高三年级因高考必须要适当放宽要求；

7.每学期优秀班主任〔班级数的30%〕奖励50元，每学期文明班级〔班级数的40%〕奖励50元，市区优秀班主任另行奖励；

8.高考成绩优秀的班主任由校长室、教务处、政教处会同确定给予适当奖励。

篇3:泰州实验中学班主任工作制度

州泰实验中学班主任工作制度

1.忠诚党的教育事业，热爱同学，负责做好班同学的思想政治工作。

2.全面了解同学学习状况，协调各学科教师关系，常常与任课教师联系，了解和研究同学的思想学习状况。

3.通过工作、活动，教育同学明确学习目的，端正学习态度，指导同学掌握正确的学习方法，养成合格学习习惯，形成合格学风，不断提升各科学习成绩。

4.关怀每个同学、特别同学，采纳措施，提升班级成绩。

5.常常与家长联系，搞好家访，利用社区教育力量，做好同学思想教育，积极组织同学