调控中心安全管理制度汇编

1调控中心安全管理制度汇编调控中心主任安全职责3、监督检查交接班质量，以及各种记录的填写是否正确。4、健全调控中心各种有关规章制度，对工作有计划、有布置、有检查、有7、对全体调度人员进行经常性的安全思想教育；协助做好岗位安全技术培8、开展“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故21、在调控中心主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相3调控长安全职责心安全生产，签订“三不伤害保证书”,抵制“三违”行为。2、积极参加调控中心每周的安全活动，对一周的安全调度情况进行总结。4主网调度员安全职责6、负责地区调控一体自动化系统的应用，发现异常及时通知有关人员处理5配网调度员安全职责心安全生产，签订“三不伤害保证书”,抵制“三违”行为。3、积极参加调控中心每周的安全活动，对一周的安全调度情况进行总结。监控调度员安全职责62、加强安全思想教育，自觉遵章守纪，不断提高自我保护意识，关心调控实习调度员安全职责73、学习和执行《电力安全工作规程》并经考试合格，持证上岗。学会心肺劳动保护检查员安全职责1、协助调控中心组织职工学习有关劳动安全卫生的法律、法规、规章制度2、督促调控中心在布置、检查、总结工作时同时布置、检查4、督促调控中心开展触电急救和消防灭火知识等安全技能的培训。使调8调控中心调度管理规定1.1为适应包头电网快速发展及“调控一体化”的运行管理新模式，加强地统调度规程》及有关规定，特制定本规定。1.2包头地区电网采用“调控一体化”的调度管理新模式，即“地区电网调度监控中心+运行维护操作站(以下简称运维站)”的管理模式，建制上地区电网调控中心归属调度处管理，运维站归属变电运行部门管理。1.3地区电网调度控制中心(以下简称地区调控中心),是指在履行地区电区电网调度运行管理和变电站设备运行信息监视任务的调度运行机构。运维站接受地区调控中心的调度运行指挥。1.4地区调控中心投运前，各单位应根据本规定，补充修订地区电网调度规程、现场运行规程(规定)以及有关管理制度，进一步明确本单位日常生产工作流1.5地区调控中心投运后，内蒙古中调调度员仅与地调调度员进行调度运行业务联系，不直接与运维站及其负责运行维护的220kV变电站值班人员进行调度运行业务联系。负责与中调进行调度运行业务联系的地区调控中心值班人员包括：地区调控中心调控长、主网调度员。1.6一个地区只能成立一个地区级电网调控中心。地区电网调控中心对变电站设备运行信息监视范围为地区内局属所有10kV—220kV电压等级的具有遥控、遥测功能的变电站。1.7地区调控中心具备投运条件后，应向中调申报调度关系转变申请单，由91.8新投运变电站纳入监控范围由地区调控中心负责验收。1.9本规定适用于包头地区电网调控中心的调度管理。本规定未涉及的其2.1.1履行地区电网调度运行管理工作职责不变。2.1.2负责属中调调度管辖及许可范围内设备与中调间的倒闸操作及运行2.1.5在下列情况下，地区调控中心监控调度员有权对监控变电站内的设2.2地区调控中心值班岗位设置及职责2.2.1地区调控中心采用“四班两倒或四班三倒”的值班模式，每值设置操作、异常及事故处理工作，对本值调度工作负有安全监督管理职责。2.2.5监控调度员负责本值设备运行状况、信息的监视、分类汇总，以及进行本规定允许范围内的开关遥控操作，对本值电网监视工作起安全监督管理职3、信号监控管理3.2调控中心监控人员日常应认真巡查设备监控界面、光字牌、事项窗4.1地区电网调控中心的信号分析由在线分析和后台分析两部分组成。4.2.3地区电网设备正常操作时，根据操作目的对其出现的光字牌、报文4.3后台分析是指对每日在线分析提交的信息分析报表深入分析，由调度4.3.1对在线分析提交的无法即时判断的信息，牵头组织相关技术人员进4.3.2对每日进行深入综合分析，发现可能存在的设备隐患。5.1中调值班调度员提前发布中调调度管辖范围内的调度操作任务给地时与运维站操作人员进行核对并向中调值班调度员汇报说明。5.2若地调调度员对中调发布的操作任务或正式下达的操作指令有疑问时，应立即向中调发令人提出意见，由发令人决定该操作指令的执行或者撤消。5.3地调应确保下达给运维站的操作指令与中调操作指令的内容、顺序5.4地区调控中心倒闸操作管理5.4.1地调调度员接受中调对管辖设备下达的调度操作指令时，应正确记录并向中调复诵无误，经复核正确后再下达至有关运维站执行。在操作前后，地调调度员应与运维站值班人员核对现场一、二次设备状态。5.4.2运维站完成中调管辖设备操作后汇报地区调控中心，地区调控中心调控长或主网调度员应与监控调度员核对方式及一、二次设备状态，确认正确无误后向中调汇报指令执行情况。5.4.3地区调控中心监控调度员应熟知所监控变电站的操作情况，了解调度下令内容，在所监视变电站倒闸操作期间应根据一、二次设备信号做出正确判断，如此时发生异常或事故应立即汇报调控长，并通知相关运维站。5.4.4地区调控中心监控调度员只接受调控长或主网调度员的调度指令。5.4.5地区调控中心调控长、主网调度员、监控调度员与运维站的一切调度运行业务联系，均应使用有录音的专用调度电话。5.5运维站倒闸操作的调度管理要求5.5.1运维站必须保证24小时在站内有人值班，具备随时在固定值班地点接受调度指令的条件，接受调度指令时应同时进行录音。严禁在移动过程中接受或汇报调度操作指令。5.5.2运维站具备接令资格的值班人员负责接受地区调控中心下达的与所辖变电站相关的调度操作指令，负责根据指令内容组织拟写现场操作票，待调度指令操作完毕向地区调控中心汇报。运维站负责所辖变电站内工作票的许可、5.5.3计划内倒闸操作时，地区调度方式科提前告知运维站做好操作准备，运维站应安排操作人员提前赶到需要操作的变电站，地区调控中心提前拟写操作任务和倒闸操作票并提前下达至运维站操作人员，运维站操作人员根据调度指令操作。5.5.4计划外临时性倒闸操作或异常、事故的检查处理，运维站接到地区操作人员应立即与地区调控中心联系，并做好录音。6.1地区调控中心调度员应按照《包头地区电力系统调度管理规程》和《内蒙古自治区电网调度管理规程》及有关规定要求，及时向中调汇报所辖范围内(包括地区电网及所监视变电站)的事故或异常信息。6.2当中调管辖设备发生事故或异常情况时，地区调控中心调度员应立即向中调调度员简要报告开关动作情况，对事故报警进行详细分析判断，准确掌握事故时间、开关跳闸状态、设备主保护及重合闸动作情况以及潮流、电压、开关跳调指令，并准确无误转下令至运维站操作人员进行操作。6.4电网发生事故时，如急需拉路停电或急需恢复送电情况下，地区调控中心可直接远方遥控操作开关。远方遥控操作开关由调控长或主网调度员下达操作指令给监控调度员，由监控调度员进行远方遥控操作开关，整个调度指令操作过程要严格执行下令、复诵、监护、记录、录音、汇报等制度，遥控操作完成后，监控调度员要及时通知相关运维站。6.5运维站事故及异常处理的调度管理要求6.5.2地区调控中心当值监控员发现所监视变电站有设备异常信号时，应6.5.3电网安全运行需要，尤其是在恶劣气候、重要保电时段、通信中断运行监控工作以及对重要的无人值班变电站加强值班。6.6.1设备缺陷管理由设备运行维护单位负责。6.6.3运维站应将属于I、II类的设备缺陷情况及时汇报调控中心调6.6.4影响电网安全运行的I、II类的设备缺陷及影响监控系统的异常及7.1地区电网“调控一体化”技术支持系统主要是实现地区电网安全调度确的监视信息及告警技术支持，协助值班调度员进行信息的过滤、分类、综合分析及提供异常及事故的辅助决策。7.3地区调度处综自科、自动化科负责地区电网“调控一体化”技术支持系统的专业技术管理、设备巡视维护及故障应急处理。自动化科应24小时值班，建立完备的交接班制度、设备巡视等制度。自动化值班人员发现各类事故、越限等信号以及监控系统的异常应及时与监控中心联系核实。7.4监控系统的运行管理应遵循行业有关规程规定和《内蒙古电力调度自动化系统运行管理规程》的规定，并根据实际情况制定本地区运行规程和相关管理本规定自颁布之日起执行。调控中心运行管理规定1.1调控中心每值值班人员应由调控长、主网调度员、配网调度员、监控调度员组成。调控长负责本值的领导工作；主网调度员负责本值内执行日计划拟写倒闸操作程序票及主网设备异常、事故处理；配网调度员负责执行日计划按照程序票拟写配网操作票及配网设备异常、事故处理；监控调度员负责局属运维站当值期间后台监视及“四遥”运行管理工作。1.2严格执行有关的规程、规定和规章制度，认真贯彻落实上级的指示，1.3值班纪律要求1.3.1值班人员应按批准的倒班表值班，请假须提前三天申请。请假一个班由调控中心主任批准，请假两个班及以上则由调度处领导批准。1.3.2严格遵守劳动纪律，执行半军事化值班管理，坚守值班岗位，并保持清醒、集中的精神状态。不做与值班工作无关的事，不擅自找人替班或调班。1.3.3值班人员的值班地点在调度控制中心值班室，因故暂时离开调控中1.4.1当值调控长负责本值的具体工作安排及开展本值内危险点分析及事1.4.2值班人员在值班期间应全面掌握所控各站的正常运行方式、异常1.4.5电网运行方式因设备检修、基改建工程及电网事故等原因引起较大1.4.6值班调度员各岗位在工作中必须保持良好的沟通，及时互通各级调1.4.8严格做好负荷管理工作，严肃拉路限电调度纪律，不准利用职权擅自对用户停电。1.4.9值班调度员进行倒闸操作及接转令必须严格履行倒闸操作流程及接转接令流程，执行好监护关。1.5特殊期间值班要求1.5.1对于各种保电活动，按照有关保电通知、电网方式安排及现场实际需求安排人员加强值班，值班人员应熟悉保电方案，并做好相关事故预想。1.5.2对于遇到恶劣气候等特殊情况时，调控中心应安排人员加强值班，并启动应急指挥系统。1.5.3特殊情况要求的加班，可能涉及上班时间、值班人员的临时调整，调控中心全体人员接到要求加班的通知时，必须准时到岗到位。加班期间应按照应急总指挥的安排，辅助当值人员做好各项工作。1.6值班调度员具有良好的工作作风和职业道德，业务联系应文明礼貌，使用规范用语。1.7值班人员的日常工作要详细记入运行日志，记录人对其正确性负责。1.8值班人员应按交接班规范化流程进行交接班，未办完交接手续之前，不得擅离职守。1.9每日交接班后接班调控长要针对当日工作做好值内人员分工和安排。1.10上级领导到调度控制中心值班室，值班调度员应按半军事化管理进行讲解汇报。2交接班管理2.1交接班工作应做到交接两请，交班人员应做到详细介绍，接班人员应认真听取。2.2交接班内容根据本单位管辖电网的规模和发展以及工作实际进行。2.3交接班流程包括：接班准备、交班准备、正式交接班；监控调度员的2.9.2对照日调度计划(设备停电申请),检查本班所执行的各项任务完成设备检修、传动工作进度、两票(程序票、操作票)执行情况以及需要由下一班2.9.4对照SCADA系统，2.9.5交代本班实时自动化装置和运维站“四遥”等情况。2.9.6上级的指示、通知以及有关文件执行情况。2.10.1提前15分钟到岗准备交接工作。2.10.2详细阅看生产MIS内运行日记和长短期遗留。2.10.3了解当时系统运行方式及各主要设备运行情况。2.10.4了解当时系统负荷情况。2.10.5了解“两票(程序票、操作票)”执行情况及查阅停电申请书。2.10.6根据上值进行的操作记录，检查SCADA系统信息是否相符。2.10.7了解上一班或数班前事故及异常情况、设备缺陷及防止事故措施。2.10.8了解实时自动化装置和运维站“四遥”等情况。2.10.9了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。3培训管理3.1每周一次周培训，结合安全日活动进行，内容不得与安全日活动重复，由调控中心副主任组织或指定人员组织。3.2每月至少两次集中培训，并结合本月周培训内容进行一次小测验，成绩记入个人培训记录。3.3结合新设备投产启动工作，派值班人员下基层现场，参加新设备投产启动，了解掌握启动过程，熟悉新设备。3.4完成局安排的员工个人培训项目，落实上级安排的培训计划。3.5建立个人培训档案，培训学时不低于局要求。3.6技术问答及事故预想工作3.6.1调度员每人每月应完成一次技术问答题，每日针对电网危险点、运行方式变更或其它注意事项进行考问。3.6.2调度员必须根据电网运行方式的变化，做好事故预想，每人每月必须有一篇事故预想，预想以近日电网危险点进行。3.6.3培训专责每月10日前负责出题，答题人应在本月20日前完成，培训专责于25日前进行评价。4电网异常、故障处理4.2故障处理过程中，调控长要做好值内人员的分工，做好故障处理的指挥及协调工作。值内人员要服从调控长指挥、加强沟通，共同进行故障的分析、4.5电网有严重、危急缺陷及异常信号发生，应立即上报相关领导。管理的分类规定需要上报调度的，运维站应立即向监控调度员汇报。4.9监控调度员根据监控系统报警信号或运维站汇报的异常情况，进行危险点分析，并初步分析判断是否影响电网正常运行。4.10不影响电网正常运行、无需进行设备或保护操作的缺陷和异常，由监控调度员联系消缺单位按缺陷流程进行处理，运维站应及时通报监控调度员该缺陷、异常的最新情况或消缺情况。监控调度员应跟踪该缺陷直至消缺，并做好记录。4.11影响到电网正常运行，必须进行设备或保护的操作调整的缺陷和异网调度员下令进行操作；同时监控调度员联系消缺单位按缺陷流程进行处理，运维站应及时通报监控调度员该缺陷异常的最新情况或消缺情况。监控调度员应跟由主网调度员下令进行恢复操作。5信息分析管理5.1信息分析工作由调控中心主值监控调度员主持开展，必要时与调度处保护科专工联系。5.2信息分析小组(由主值监控调度员组成)负责审查局属运维站以及新建、扩改建工程，送入调控中心监控系统的信号定义、分类工作，确保各运维站监控信号意义明确，分类清晰。5.3信息分析工作主要利用监控系统、电网故障信息系统等，结合电网实际运行情况，及时分析有关设备的运行状况，为电网的运行方式安排、设备异常及缺陷处理、电网故障跳闸的分析判断及处理，做好技术支持。5.4信息分析组负责做好信息分析工作并形成分析报告，具体包括：5.4.1信息收集汇总：根据前一日(或节假日期间)电网监控运行记录、电网日调度计划、临时检修申请单、EMSVSCADA监控系统事项记录、电网故障信息系统信息以及调度日志分检修工作信息、操作信息、故障跳闸信息、异常及缺陷信息、监控系统缺陷信息、潮流电压越限信息等六类进行汇总。5.4.2信息分析：根据分类汇总信息进行分析具体包括1)评估信号上传量，查找误发信息的源头。2)分析操作信息，为操作指令票评价提供依据。3)分析故障跳闸信息，结合操作信息，评价调控人员的事故处理水平，为保护动作分析提供数据。4)分析异常及缺陷信息，评价调控人员的应对能力。5)分析潮流、电压、越限信息，评价调度员对指标的调控能力，为运行方式分析提供数据。1)调控人员培训要求。2)误信息报表，发工作联系单要求相关单位检查整改。3)向生产处提未处理的异常及缺陷信息报表，调度后台落实处理前的运行方式调整方案。5.4.4根据汇总结果分析电网可能存在的运行风险，明确监控重点，并提出6信息披露及请示汇报管理规定为强化供电优质服务，提高供电可靠性，及时公布和汇报事故处理、设备停电检修、系统异常等信息，调控中心对信息6.1电话请示汇报时应说明具体过程及情况，对于所发事故能提出处理思路和方案。6.2信息披露6.2.1每日上午8:00以前主网调度员将昨日电量情况，通过短信及时向相关领导和相关单位公布。6.2.2每日上午7:30主网调度员将昨日电网运行总结好由调控长审核6.2.3每周一上午7:30主网调度员将上周电网运行总结，由调控长审核6.2.4每月1日上午12:00前主网调度员将上月电网运行总结，由调控长启动我局II级大面积停电应急预案。6.3.3对于110KV及以上设备有严重缺陷或开关跳闸重合成功或重合不成功(试送(不)成功)。故障测距××公里。×相故障。已通知××查线。通过短信及时向相关领导和相关单位公布。(农电线路、用户专线除外)成功(试送(不)成功)。故障测距××公里。×相故障。已通知××查线。6.3.5对于6--10KV出线开关跳闸重合不成功者，副值调度员通知设备维护单位和客服中心并通过短信及时向相关领导和相关单位公布。(农电线路除(1)××时系统××事故，事故拉路限电××万。已限××(用户，如园区)××万。(2)××时系统××事故，地区超指标拉路限电××万。已限××(用户，如园区)××万。(3)因××原因(主变过负荷、输电线路超极限)已通知××限电。6.4.1计划、临时性停电检修，对用户造成停电的。在计划时间内不能完短信内容：××设备工作延期，原因为××,预计恢复时间××。6.4.2非计划性临时停电检修、故障处理，对用户造成停电的。调控长或主网调度员及时汇报：局总工、副总、调度处领导，并且在停、送电前及时通知客服中心，并通过短信及时向相关领导和相关单位公布。短信内容：××设备于××-××时间停电，××单位××工作。6.4.3检修计划工作取消，调控长或主网调度员及时汇报：局总工、副总、生产处、调度处领导。6.5缺陷汇报。6.5.1保护、综合自动化设备异常，调控长或主网调度员及时汇报：副总、调度处领导，并通知设备维护单位。6.5.2凡是系统设备故障、危急缺陷，调控长或主网调度员及时汇报：局总工、副总、生产处、安监处、调度处领导，通知设备维护单位并通过短信及时短信内容：××变××设备××问题，属危急缺陷。请相关单位加强检查相关设备。6.5.3凡是通道告警，装置发异常信号短时不能复归的缺陷，监控调度员汇报调控长，调控长或主网调度员汇报：局总工、副总、调度处领导，通知设备维护单位并通过短信及时向相关领导和相关单位公布。短信内容：××变××设备××发通道告警(装置异常信号),请相关单位加强检查相关设备。6.6其它6.6.1对于异常(薄弱)方式、气候异常，调控长或主网调度员应汇报局总工、副总、调度处领导，并发短信。短信内容：(1)因××原因，××变方式调整为：××。(110KV系统方式调整为：××),此方式属异常(薄弱)方式。请相关单位加强检查相关设备。(2)因××原因，主变或输电线路负荷达到××MW(负荷成倍增长)。请相关调控中心倒闸操作管理规定在包头地区电网实施“调控一体”新模式下，为加强电网调度运行管理，确保调度控制中心(以下简称：调控中心)正确2范围本规定适用于调控中心监控范围内的局属运维站，调控中心远方遥控操作范2.1非计划性的开关分合操作，包括合解环倒负荷、事故情况下的紧急拉闸限电、寻找10kV系统接地。2.2事故情况下为满足地区中性点接地个数要求而进行的主变中性点调整。2.3为满足电能质量进行的无功电压调整，包括电容器投退、主变档位调2.4新建运维站启动送电由运维站人员操作，送电前调控中心要进行设备传3操作规范要求3.1倒闸操作可以通过就地操作、遥控操作完成。遥控操作的设备必须3.2监控调度员应明确被控各站所有设备的调度划分，凡属调度范围内设备的一切倒闸操作，均应根据调度指令经调控长许可后进行，由监控调度员操作并做好监护，操作后应立即向下令人回令。3.3监控调度员可以依次接收涉及不同站的多个调度指令，但对于同一运维站监控调度员同一时间只接受调度下达的一个调度指令，待操作完毕回令后才过程和听取指令的报告时双方都要录音并作好记录。操作人员(包括监护人)应3.7倒闸操作应使用倒闸操作票，每张操作票只能填写一个操作任务。1)故障处理、寻找接地的操作及检修中的试验性操作。2)核对当时的运行方式是否与操作任务相符。1)配网调度员及监控调度员根据程序票拟写相应的操作票，操作时应使用2)操作票由调控长审核、签字后执行。4.3.1监控调度员在负控系统中按照限电序位表,执行紧急拉路限电操作。4.3.2主网调度员令监控调度员紧急拉路限电时，应根据调度联系规范用操作结果进行核实。4.4.2主变35kV侧中性点通过消弧装置接地的，应注意在35kV系统发生单相接地故障时，禁止断开主变35kV侧中性点接地刀闸，并且不能将消弧线圈同时接于两台变压器中性点上运行。4.4.3主变中性点接地刀闸远方遥控操作后无法通过两个及以上的信号变化对操作结果进行核实，监控调度员应根据事故处理规定通知运维站现场核实操作结果。4.4.4主变中性点接地刀闸操作后，应核查中性点接地方式与保护是否配合。4.5无功电压调整(电容器、主变档位调整4.5.1无功电压调整后，监控调度员应核对相关电压、力率等变化情况，确保其符合电能质量管理要求。4.6寻找接地拉路操作地原则操作。5故障情况下操作规定5.1故障情况下，无人值守站由监控调度员汇报保护动作情况，有人值守站由运维站操作队汇报保护动作情况，故障处理方案应互相商量，意见不统一时以调控长为主，必要时请示领导，待方案明确后由调控长统一安排处理过程，事故处理不需要拟写操作票，但事故处理的过程要在运行日志上做记录，事故处理完毕后要共同撰写事故分析报告。5.2事故处理过程中的遥控操作指令应经主、配网调度员下达，监控调度员有任何疑问应及时提出。监控调度员的操作步骤，应经调控长批准后执行。5.3监控调度员按照操作步骤直接在操作台前遥控操作相关设备，操作中要做到互相监护、互相把关。5.4故障处理过程中可不填写操作票，但操作时应按照倒闸操作监护关及质量检查关执行，操作前操作人员共同核对故障运维站一次系统图画面，执行5.5对于严重威胁人身安全、造成大面积停电或者严重威胁设备安全等特6.2拟写程序票工作由主网调度员拟写调控长审核，走网上流程。6.3无程序票不允许下令操作，事故处理除外。6.5程序票在每项操作前还要标明计划停、送电时间。6.6程序票中特定步骤还应注明操作人，例如：程序票中某一步需由监控、6.8程序票的每项操作在下令后均应在此项操作后打“√”,回令后在此项7操作票规定7.1受令人员不应同时接受两个下令人员的指令(故障处理除外),操作票7.2操作票应用钢笔(签字笔)或圆珠笔逐项填写。用计算机打出的操作票7.4操作任务、操作票编号、操作术语、调度号不得涂改。操作票若个别字体写错，可在错字上划两横线注销(每页票涂改不得超过两处),在后面重新填7.8在操作票执行过程中因故中断操作，则应在已操作完的步骤下面盖(2)拉开或合上断路器、隔离开关。(4)投入、退出及改投保护、安全自动装置。(5)正常方式并列运行的变压器解列前或变压器并列后检查负荷分配。(6)母线充电后检查母线电压(母线没有电压值监测手段的除外)。7.12倒闸操作术语(1)监控调度员操作时确认所操作站一次系统画面，称“确认×××站一次(2)“拉开、合上××断路器”“检查××断路器遥信已变位”“检查××断路器遥测数据有变化”“确认××断路器已拉开或已合上”调控中心运行监控管理规定1.1.4严禁设备停送电前未核查信1.3.1提前15分钟进入调控中心值班室准备交接工作。1.4.1检查本值各项工作完成情况，提1.5.1交班人员交代交接班内容以及需要下一值继续完成的工作和注意事1.5.2对照监控系统，双方交接当前的系统运行方式、继电保护和安全自1.5.4交代当前通信、录音、监控系统是否存在问题。(1)各受控站一、二次运行方式变化；(4)当前各受控站有在进行的操作、已开工未结束的申请等；(5)当前监控系统自身存在的缺陷和异常；(6)当前监控系统存在的报警信号及系统存在的问题；(7)当前与运维站联系的事项未结束的事件；1.8.1监控后台系统每值正常巡视3次，即接班后、值班中和交班前。1.8.2监控系统每月进行一次全面的检查。1.8.3当遇到恶劣天气、设备异常等重大缺陷、负荷超载和保电等情况时，应对监控系统进行特巡。1.8.4对巡视情况做好记录。1.8.5按照传动工作要求做好被控站日常传动工作，认真进行一次接线图要按照要求及时上报处理。1.8.6当监控系统出现故障，监控调度员不能对被控站进行监控时，通知运维站派人到现场操作值班，同时通知综合自动化尽快处理。1.8.7发现监控系统缺陷后，及时通知综合自动化，并了解被控站各种异常1.9.1准确记录时间、保护动作信号、开关变位等重要相关信息；1.9.2根据信号及开关变位，以及潮流、电压变化，对事故做出正确的分1.9.3将故障情况通知相关运维操作站现场检查复核，短信通知有关人员。1.9.4执行主网调度员下达的操作指令，协助调控长进行事故处理及恢复供电1.9.5根据故障情况对变电站设备、电网运行方式可能产生的影响，要求运维操作站反馈检查结果；对网上设备负荷加强监视和电压监视。1.10缺陷异常处理；1.10.1监控系统报警的设备异常，监控调度员发现后，应通知运维操作站现场核实，并对所有信号进行危险点分析，认为可能影响电网安全运行的应汇报主网调度员或调控长，由调控长组织做好事故预想，需要调整运行方式或现场加强巡视的应下达指令。1.10.2若是运维操作站巡检发现的设备异常，监控系统未报警，运维操作站应立即向监控调度员汇报；监控调度员根据运维操作站汇报的异常情况，并初步分析判断是否影响电网正常运行，并汇报调控长。1.10.3不影响电网正常运行、无需进行设备或保护操作的缺陷和异常，由监控调度员联系消缺单位按缺陷流程进行处理，运维站应及时通报监控调度员该缺陷异常的最新情况或消缺情况。监控调度员应汇报调控长并跟踪该缺陷直至1.10.4影响到电网正常运行，必须进行设备或保护操作的缺陷和异常，进行操作；同时监控调度员联系消缺单位按缺陷流程进行处理，运维站应及时通报监控调度员该缺陷异常的最新情况或消缺情况；监控调度员应跟踪该缺陷直至下令进行恢复操作。(1)监控系统的缺陷、报警详细信息及时间；(2)运维站核实汇报的时间、内容及汇报人；(3)变电站巡检发现缺陷、异常后汇报的时间、内容及汇报人；(4)缺陷、异常处理详细情况及处理完毕后可恢复的汇报时间和汇报人。1.11关于新设备及基建、改建、扩建变电站：1)根据基建设备加入电网批准书，核对被控站内信号及运行方式，有疑问及时提出，做好相关项目的检查和监控系统数据及资料的补充和修改工作。按照规定整理被控站的各种技术资料、异常信息处理方法，事故预案等。1.13监控系统安全管理：1)监控调度员要用自己的系统登录用户名和密码，严禁以其它用户登陆进行工作。2)严禁在监控系统中使用移动存贮设备。3)严禁监控系统服务器连接互联网。2技术规定掌握系统各中枢点、地区电网电压质量考核(监视)点的电压，当发现母线电1)汇报中调调整发电机的无功出力曲线。2)投、退变电站电容器。3)调整变压器分接头。4)调整系统的运行方式。2.2调整有载调压变压器分接头时，应遵1)中调调度的枢纽变电站220kV母线电压低于(222kV)或超过(232kV)额定电压时，调整主变分接头，应经中调调度员的许可。3)有载与无载调压的主变须并联运行时，应将有载调压主变分接头位置调4)220kV主变分接头每天变换次数一般不超过10次，110kV主变分接头每天变换次数一般不超过20次，35kV主变分接头每天变换次数一般不超过30次。2.4主变压器运行监控规定1)监视变压器的运行情况包括以下内容：(1)有载分接开关的分头位置。(2)变压器负荷及温度。3)主变压器正常运行中发现异常信号，应汇报调控长，通知运维站及修试5)油浸式变压器应具备监视风冷工作电源故障信号，冷却器故障信号。6)当强油风冷变压器冷却装置发出”工作电源故障"或者"冷却器故障"时，8)强油风冷(水冷)变压器冷却系统故障切除全部冷却器后，当顶层油温达到75℃且运行时间超过20分钟或运行时间超过一小时，应立即汇报调控长采取措施。9)有载调压装置在电动调压过程中，发生连续动作1)监控系统主画面和分画面接线图中开关位置指示正确。2)检查相关遥测数据在接线图、遥测表中同样正确。5)当发出SF6气体压力降低信号、SF6气体压力降至分合闸闭锁信号时，应2.6隔离开关运行监控规定2)运维站人员汇报隔离开关及引线接头温度超过80℃时，应汇报调控长，1)消弧线圈在系统连续接地运行时，允许时间以消弧线圈铭牌数据为准，但顶层油温不得超过95℃。2)当顶层油温接近95℃(制造厂另有规定者除外)时，运维站人员应加强3)消弧线圈动作时应记录：动作时间、中性点电压、电流及三相对地电(1)母线电压的变化情况。(2)装有自动投切装置的电容器组，当发现母线对监控范围内设备负荷进行监视。当设备负荷在额定允许80%及以上或过载调控中心自动化系统运行管理规定规定。3、调控中心调度运行人员发现自动化设备运行异常和故障及时通知自动化三、缺陷管理1调控中心自动化系统缺陷应严格纳入生产缺陷管理，依据《调度处缺陷控操作失败等各类缺陷时，应及时通知自动化科值班人员或相关单位人员。3.4无法判别缺陷责任的，应通知调度处技术管理人员、信通处通信维护5缺陷一旦判明产生原因，相应的设备运行维护单位要及时安排抢修人员四、传动管理1调控中心自动化系统与被控变电站的远动信息传动试验工作原则上结合施工单位审核确认后的被控变电站自动化信息采集总2.2综合自动化科须根据工作现场情况并依据《变电站自动化信息、采集息转发表反馈综合自动化科，综合自动化科进行完善形成成形信息表交自动化2.4自动化科按信息转发表在完成自动化系统信息接入相关工作。2.5调控中心和施工单位在信息转发表的基础上进行远动信息传动试验，综合自动化科和自动化科要密切配合传动工作，自动化科应做好传动记录。3对于设备检修、基建工程以及运行中的变电站传动试验，应采用全遥信、5基建工程传动试验，只有当调控中心认定传动工作全部完成且准确无误设备重新投入运行的必备条件。附图1:网络缺陷处理流程图汇报I类缺陷Ⅲ类缺陷陷检修计划或员检修安变电运行检修班组验收附图2:缺陷处理联系汇报流程调控中心配网运行调度管理规定调控中心配网运行调度管理规定、配网调度管辖设备的划是否判断出属于综保险等)全部纳入配网调度否的范围，并履行调度管理的相应工作流程，其中(1)具有两路及以上电源血内部10kV能构成环路具有联络功能的开闭站、否环网柜、双电源线路是缺陷处理汇报处理情况(3)实装在分支线路的奂荷柱上开关、刀闸和带一个以上公用变台(箱变)技术员主干线、分支、柱上开乙套的继电保护自动化装综自科处理缺陷检查是否自动变电站(4)开闭站、环网柜内以下设备属配网调度管辖：(a)作为电源的进线开关及线路(包括进站、柜的第一断路器);(1)计划检修平衡会规定每月底25号前各供电分局向调度处方式科上报次月上半月1-15号配网计划检修内容，每月10日前上报本月下半月15-30(月底)配网计划检修内容，再由生产处组织各供电分局、调度处、客服中心等相关单位每月5日和15日召开两位遵照执行(客服中心95598根据检修计划表第一时间通知停电用户)。(2)日停电检修计划上报规定要求分局指定1~2名配网计划员，严格按照下达的检修计划表每日11:00时前向调度处方式科报次日配网停电计划，上报内容除文字外必须附图说明(黑色标注停电范围，红色标注带电范围及危险点),说明停电区域及重要影响用任何人不得私自变更配网停电计划，出现变更后方式科及时通知客服95598告相直接下令操作；二是配网调度Ⅱ类设备调度许可后自行操作。要求分局和大户局指定配网操作人员并提供联系电话。调度员根据停电检修申请票拟定操作票并与现场操作人员核实无误后按照操作时间和调度规程进行倒闸操作，根据申请票内容，调度员对分局操作人员下达正式命令票或者口头许可做好记录。三、配网调度管辖设备事故处理规定配网设备发生异常时，当值调度有权批准停电检修，进行事故抢修，具体抢修工作可由各供电分局自行安排(包括操作、许可工作、验收、送电等),要求分局设立24小时有人值班的配网操作班组。涉及对用电客户停电时，供电分局汇报配网调度员，由配网调度员及时通知客服中心“95598”,客服负责对停电用户做好信息发布和解释说明工作。四、配网新设备报装及投运管理规定由生产处组织用电、计量、客服和调度等单位召开新设备投运启动会，确定各单位必须具备的相关条件，凡需接入包头电网配网系统运行的新设备，报装单位必须于投运前十天向调度处方式科报送相关资料。新设备在启动前，配网调度应收到相关业务部门共同会签的新设备投运通知单方能按审批后的启动方案对五、配网调度管辖设备停送电信息披露制度月度配网停电检修计划(包括计划变更)和临时停电内容由配网检修专责在第一时间内通知客服中心95598,由95598做好停电用户的通知解释工作。事故停电抢修由所辖分局在第一时间内汇报配网调度员，再由配网调度员及时通知客服中心95598,由其负责做好停电用户询问解释工作。遇有特殊保电工作和重大节假日期间重要用户和较大面积城区事故停电时需要配网调度逐级上报局领导和相关部门。以上停电通知工作必须有相应的文字记录并备案待查。调控中心审核日计划制度1、停电检修工作性质(计划或临时检修)。调控中心安全运行制度2、不准无程序票下令(单项操作除外);调控中心事故分析制度3、每月对电网进行一次专题综合分析，找出薄弱环节，提出改进措施。5、对于电网中35KV及以上设备跳闸，应组织全体人员进行分析，查明8、事故处理报告上报调度处，由调度处上报局安监处调查处理。反事故演习制度二、故障设置一般原则(1)应针对电网运行方式发生重大变化、电网薄弱环节、特殊运行方式、重要设备缺陷、稳控装置异常、负荷性质、重要时期保电等情况设置故障；(2)综合考虑大雾、大风、大雪、暴雨、雷电等恶劣天气和地震、洪水等不(3)应针对通信自动化系统运行方式，并考虑通信自动化系统瘫痪，黑客入(4)应针对检修工作相对密集、救援情况比较复杂的情况设置故障；(5)应针对重要的电力生产场所及消防、治安相对薄弱的地区设置故障。(1)组织体系(2)演习目的(3)演习时间、地点、参演单位及参演人员(4)安全、技术及应急措施(5)电网运行方式(包括电网接线方式、潮流图等)(6)模拟故障设置(8)演习评估标准。四、反事故演习应按要求填写相关记录。负荷控制管理系统在限电操作时的联系制度间段为8:00-11:30、14:30-17:30,其它时间交由调度处值班调度员在调度3、负荷管理科值班员应坚决按调度员的指令进行限电操作管理科值班员应在接令后3分钟内完成所有操作，并电调度运行日志填写制度3、简单的工作及不必总结的工作(如请示汇报等)也要做好记录。分),计划工作、临时检修、设备异常(缺陷)、事故处理、电容器及电压异常、拉路限电及其它均应副页做好记录(说明厂站名、设备及线路名称、时间、工作单位、工作内容等),MIS总结见报。调度日报总结管理制度3、设备异常(缺陷)及事故处理；4、110kV及以上设备跳闸运行日报总结应每日0:00点以前输入MIS网后要进行归类编制。要求精调控中心与其他专业联系制度2.与通信调控中心联系管理办法3.与继电保护科联系管理办法并应及时通知继电保护主管人员。调控中心值班调度员将定值执行情况填写清(1)某站电压不合格，对于无载变压器停电调分头，方式科专责任人需下变(2)对于新建、扩建、改建设备，方式科专责任人应下方式变更通知单，调度员根据方式变更通知单及时更改公用资料。(3)对于大用户起、停负荷，调度员应及时请示中调、通5.与其它方面联系管理办法(1)主网动中调监督设备前，调度员一定要和中调打招呼。(3)供电设施非计划、临时检修停电工作(引起对客户停电);系统设备异常、故障或事故拉路限电对客户造成停电均及时通过短信平台发布供电调度通知。1、遵循人民电业为人民的宗旨，全心全意为用户服务，树立“急用户所急、想用户所想”的思想，做好保电工作。收受客户礼物。5、遵守调度值班纪律，调度室不准会客，不准接待用户。礼貌语言；不得粗言秽语，对不属于工作范围的，要耐心解释清楚，不属于本岗位职责时应说“请拨打XX电话进行咨询”。调度管理协议执行制度护用户利益，双方调度值班人员应认真学习《包头地区电力系统调度管理规程》其中有关规定。切后果由乙方负责。调控中心环境卫生管理制度2.平时每日早7:30前雇佣打扫卫生人员负责清扫干净调度室地面、调度员规范用语调度特殊时期保电及重要用户保电管理制度调控中心安全日活动制度用户供电指标分配方案，于每月30日前下达给电力调度室和有关电力客户。并7、地区调度于每日上午8:00,以短信形式向相关领导和相关单位公布昨11、调度做到“五不准”(1)不准漠视、推诿调度服务对象的工作问询。(2)不准接受调度服务对象的礼品、礼金和有价证卷。(5)不准在调度服务对象报销各种消费费用。调控中心使用电话管理制度调控中心劳动纪律管理制度使用计算机管理制度6)严禁恶意删改网络系统中的共享资源。7)设立计算机专人管理▲3.电脑病毒的防治：调控中心学习培训制度调控中心安全监护制度(1)电网发生220KV变电站220KV母线、主变、110KV母线全停事故、3座及以上110KV变电站全停事故、市区110KV变电站全停事故后，调控中心主任(2)由于特殊天气，造成3条及以上220KV线路或110KV线路故障掉闸，调(3)电网发生220KV变电站，任一220KV母线或110KV母线、一台主变事故停电、市区110KV变电站一台主变或一段10KV母线事故停电后，调控中心主调控中心对于EMS定期使用管理规定2、每日早班(9:00—14:30)调度员根据系统运行情况做一次状态估计，4、在系统联络线或重要负荷线路停电前，当值调度员要利用EMS进行潮流6、针对每日计划系统方式进行潮流计算，检验方式安排的合理性。本标准规定了调控中心主任岗位职责、工作内容要求与方法、检查与考核。2职责2.1协助调度处处长分管调控中心工作，对下属有管理权、指挥权、检查2.2有对调控中心副主任聘任的建议权。2.3有对调控中心人员的配置建议权及内部岗位调整权。2.4对调控中心资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权。2.5负责接受上级领导、技术管理人员和安全管理人员的监督指导。2.7有权向部门提出各种有关本中心工作的合理化建议。3工作内容要求与方法3.1协助调度处处长分管调控中心的运行管理工作。3.2负责正确认真贯彻、执行上级有关政策、指令、规程及各种规章制度，3.3在调度处处长领导下，负责组织本辖区电力系统的安全经济运行、倒闸操作及事故处理，参加分析电网事故、指挥地区电网频率和电压的调整工作，制3.5负责主持制定调控中心年、月、周工作计划，并组织落实，按时签发3.6每月组织分析电网调度、监控运行情况，不断改进调控中心各项业务工作。遇有较大的事故处理、复杂运行操作，应亲自安排和检查，并及时向领导汇3.7熟悉电网调控中心各个分析系统的使用，参与信息分析，负责提出分析3.8配合有关部门编制地区超指标用电拉闸和事故拉闸顺序。3.9负责对县调、直调电厂、大用户进行调度、监控业务的指导。3.10组织审查重大倒闸操作方案及安全措施，并监督实施，检查程序票、3.11参加审查系统的远景规划和发展计划，参加通讯和调度自动化规划编3.12组织调控中心安全活动，参加电网安全经济运行的技术活动和本专业3.13负责制定和修订本调控中心两措计划。4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调度处处长按本标准第3部分的内容进调控中心副主任工作标准1范围2职责2.1对调控中心两措计划的制定和实施负责。2.2对调控中心岗位人员安全技术培训的实施负责。2.3对建立调控中心岗位考核机制负责。2.4对电网调度、局属变电站设备监控安全生产负责。2.5对调控中心日常流程的正常运作负分管责任。3工作内容要求与方法3.1负责认真贯彻、执行上级有关政策、指令、规程及各种规章制度，完成3.2在调度处领导或调控中心主任的直接领导下，负责调控中心安全技术管3.6负责定期分析电网安全运行、设备监控运行情况，不断改业务工作。遇有较大的事故处理、复杂的运行操作，应组织检查，并及时向领导汇报。对电网调度和设备监控安全工作负主要责任。3.7熟悉电网调度监控中心各个分析系统的使用，参与信息分析。3.8参与实施对县调、直调电厂、大用户调度、监控业务的指导工作。3.10负责指导县级单位实施调控一体化工作。3.13参与组织调控中心安全活动，参加电网安全经济运行的技术活动和3.14负责调控中心两措计划的制定、组织、落实和检查。本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容调控中心技术员工作标准2职责2.1负责落实调控中心两措计划。2.2对调控中心安全技术资料的管理负责。2.3对调控中心业务具体指导实施负责。2.6对提高调控中心人员业务素质和安全意识负责。3工作内容要求与方法3.1负责认真贯彻、执行上级有关政策、3.2加强和完善电网调度管理工作，及时掌握和采用新的管理方式，提出合3.4负责主网、配网和监控调度员的具体技术培训、安全教育。3.5负责检查点评各值的事故预想，安排调控中心主网、配网和监控调度员3.6负责收集整理电网、监控运行资料，3.8负责编制调控中心典型程序票。3.9配合方式科做好各种电网状态下的事故预想以及各项指标的落实。3.10配合生技部门可靠性管理工作。3.13负责指导县级单位实施调控一体工作。3.14参与地区电网规划会审工作。3.15参加电网安全经济运行和监控相关的技术活动和本专业有关会议，参4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容调控中心调控长工作标准2职责2.4对电网倒闸操作及事故处理正确性负责。3工作内容要求与方法期间特别在气候恶劣的情况下，做好事故预想。3.5熟悉并掌握配网设备技术特性及配网生产运行情况，能根据实际运行情况指导配网调度员倒闸操作和异常及事故处理。3.6熟悉并掌握变电站设备监控信号及综合监控信号含义，指导监控调度员对监控信息分析处理，负责监督管辖设备缺陷的及时消缺，了解设备异常及检3.7负责调度台各种运行日志的真实规范性，主持调度运行交接班工作。3.8负责检修申请单、继电保护定值单、安全自动装置定值单核实并监护下达。3.9负责监督并指导本值调度员倒闸操作，审核本值调度员拟写的倒闸操作3.10主动及时向有关领导汇报电网生产运行和事故处理情况，参加有关系3.13自觉遵守值班劳动纪律，对本值调度员违章负连带责任。完成处领导4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容调控中心主网调度员工作标准本标准规定了调控中心主网调度员岗位职责、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于调控中心主网调度员岗位。2职责在当值调控长的领导下开展工作，负责地区主网运行控制、倒闸操作、异常及事故处理工作，监督配网调度员配网操作，监督监控调度员遥控操作。对本值2.1对本值内电能质量电压合格率负责。2.2对本值内电网安全稳定运行负责。2.3对履行好“程序票、操作票”及规程负责。2.4对电网倒闸操作正确性负责。2.5对完成上级领导及调控长交办的工作任务负责。3工作内容要求与方法3.1贯彻执行电力安全生产的各项规章制度，在调控长的领导下开展工作。3.2熟悉并掌握发、输变电等设备技术特性及电网日调度计划及电网运行生产情况。协助调控长完成电网安全稳定生产指标、经济生产指标。3.5负责与中调的业务联系，接受中调调度指令。负责处理一般电网事故，协助调控长处理较大电网事故，下令并监督监控调度员进行事故紧急操作，负责填写事故报告，参加有关事故分析会，并能提出整改意见。3.6负责处理继电保护定值单、安全自动装置定值单核对下达，做好调度运3.8掌握电网运行各种报表的需求及数据来源，分析其正确性，做好调度日3.9不定期地深入现场了解设备，完成培训学习任务。自觉遵守劳动纪律，完成处领导及调控中心主任、调控长交办的工作任务。3.10在调控长的领导下，共同完成值班期间地区电网调度运行的各项任4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容调控中心配网调度员工作标准本标准规定了调控中心配网调度员岗位职责、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于调控中心配网调度员岗位。2职责保证配网的安全可靠经济运行，协助主网调度员进行倒闸操作、异常及事故处理2.1对本值内配网安全稳定运行负责。2.2对履行好“程序票、操作票”及各项规程负责。2.3对电网运行数据收集正确性负责。2.4对完成上级领导及调控长交办的工作任务负责。3工作内容要求与方法3.1贯彻执行电力安全生产的各项规章制度，在调3.2熟悉并掌握配网设备技术特性、电网日调度计划及生产运行情况，负责配网线路、柱上断路器、变台、π接箱等配网设备的检修及事故处理工作，协助主网调度员完成主网倒闸操作和事故处理。3.3协助主网调度员拟写程序票，与主网调度员配合发布设备倒闸操作指令或监督监控调度员进行事故紧急操作。3.5负责日常工作中各种记录、数据的统计和整理工作3.6负责收集统计电网运行各种数据报表，并协助主网调度员完成调度日报、周报、月报工作。3.7不定期地深入现场了解设备，完成培训学习任务。自觉遵守劳动纪律，完成处领导及调度中心主任、调控长交办的工作任务。必要时，履行主网调度员的部分职责。4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容进行考核，并与经济责任制挂钩。调控中心监控调度员工作标准本标准规定了调控中心监控调度员岗位职责、考核。本标准适用于调控中心监控调度员岗位。在当值调控长的领导下开展工作，负责监控范围内知运维站进行异常、事故信息核实和设备状况检查，监督设备缺陷处理，做监控分析，执行规程规定的遥控操作，协助调控长和主、配网调度员进行地区电网事故及异常处理。对本值电网监视工作负有安全监督管理职责。2.1对本值内电网设备运行信息、综合监控信息无遗漏负责。2.2对本值内电网设备运行监控、综合监控的安全监督管理负责。2.3对通知运维站进行相关信号、异常、缺陷检查处理负责。2.4对完成主网调度下达的操作指令的正确性执行负责。2.5对完成上级领导及调控长交办的工作任务负责。3工作内容要求与方法3.1贯彻执行电力安全生产运行的各项规章制度，在调控长的领导下开展工作。负责电网设备运行监控、变电站综合监控安全监督管理工作。3.2熟悉并掌握变电站设备技术特性及装置运行情况，异常信号处理原则。负责通过监视局属变电站信号，协助调控长了解变电站现场状态。3.3熟悉并掌握变电站设备运行监控、变电站综合监控信号，对各种信息进行分析判断，并通知运维站进行相关信号、异常、缺陷检查处理。3.4对本值内监控系统的信号做综合分析，以掌握现场设备运行工况，对其中的异常信号提出处理建议，督促运维站落实消缺。3.5在调控长或主网调度员的监督下，进行必要的遥调、遥控操作。3.6协助调控长和主、配网调度员处理电网事故，提供相关设备运行监控信息和分析判断，参加有关事故分析会，做好运行监控信息记录并协助调控长完成交接班工作。3.7做好班组工作环境的清洁卫生，爱护室内设施，做好安全文明生产。3.8不定期地深入现场了解设备，完成培训学习任务。自觉遵守劳动纪律，完成处领导及调控中心主任、调控长交办的工作任务。4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容调控中心实习调度员工作标准1范围本标准规定了调控中心实习调度员岗位职责、本标准适用于调控中心实习调度员岗位。2职责2.1熟悉并掌握主网设备运行方式和运行状态。2.4熟悉调度中心各岗位工作任务和职责。3工作内容要求与方法3.1加强安全思想教育，贯彻执行电力安全生产的各项规章制度，不断提3.2积极参加调控中心每周的安全活动，对每周的安全调度情况进行总结，3.3学习调度运行规程，熟悉并掌握调控中心日常工作流程。熟悉电网日调度计划及电网运行生产情况，调度方式安排原则，熟悉调控中心各岗位工作任务3.4学习电网运行方式、保护规程，熟悉变电站设备技术特性及电网运行生3.5学习事故处理原则、防止误下令措施及反事故预案，学习事故通报，3.7负责日常工作中各种资料、数据的统各种数据报表，并协助主网调度员完成调度日报、周报、月报工作。3.8学习和执行《电力安全工作规程》并经考试合格，持证上复苏和触电急救。3.9做好班组工作环境的清洁卫生，爱护室内设施，做好安全文明生产。3.10不定期地深入现场了解设备，完成培训学习任务。自觉遵守劳动纪律，完成处领导及调控中心主任、调控长交办的工作任务。4检查与考核本标准执行情况由本岗位人员自评，调控中心主任按本标准第3部分的内容进行考核，并与经济责任制挂钩。四、调控一体化工作流程(如下)五、作业指导书调控中心交接班作业指导书1目的2范围本作业指导书适用于调度员交接班工作。规定了调控中心交接班的工作程序、执行的各项规章制度、危险点预控安全措施等。为调度员值班交接班工作提供依据。交接班工作应做到交接两清，交班人员应做到详细介绍，接班人员应认真听取。调控长要为交接班工作的正确性负责。4作业要求括当前监控系统信号内容的确认这一环节。4.2交接班前、后15分钟内，一般不进行操作。在处理事故或倒闸操作时，接班人员在交班调控长指挥下协助工作。4.4交接班过程如有调度电话，由主网调度员接听，4.7交班人员应做到：4.7.2对照日调度计划(设备停电申请),检查本班所执行的各项任务完成情况。修、传动工作进度、两票(程序票、操作票)执行情况以及需要由下一班继续完状及设备健康状况。4.7.5交代本班实时自动化装置和运维站“四遥”等情况。4.7.6上级的指示、通知以及有关文件执行情况。4.7.7全面检查本值已执行完成的运行日志、长短期遗留的正确性。4.8接班人员应做到4.8.1提前15分钟到岗准备交接工作。4.8.2详细阅看生产MIS内运行日志和长短期遗留。4.8.3了解当时系统运行方式及各主要设备运行情况。4.8.4了解当时系统负荷情况。4.8.5了解“两票”执行情况及查阅停电申请票。4.8.9了解实时自动化装置和运维站“四遥”等情况。4.8.10了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况。编制审核制定程序票作业指导书1目的行步骤。3.2主网调度员负责拟写程序票，在倒闸操作中3.4配网、及监控调度员负责填写操作票。3.6计划工作无程序票不允许下令操作，事故处理除外。4作业程序及要求4.1编制程序票前准备工作4.1.1认真审阅当日计划内容，根据日计划中停电工作安排、工作单位、方式4.2编制程序票4.2.3程序票在涉及配网、监控操作时，程序票中某一项需由配网调度员或监4.2.4程序票中每项操作后应注明工作内容、要求、安措及注意事项等。4.3审核程序票4.3.3全部审核完毕无问题后审核人应在打印出的程序票审核人栏签字。4.4执行程序票4.4.2程序票的每项操作在下令后均应在此项操作后打“√”,在回令后在4.4.3程序票不允许出现缺号、断号现象，执行完的程序票要在每月底装订成册5编制、审核、制定程序票调度值班人员资质要求J序号编写、审核、制定程序票调度员要求均通过局安全教育和《安规》考试合格，经调度员培训普级上岗考试合格组织任命，有叔发布调度指令的人员。编写人员其中至少：人为主值调度员，熟悉6编制、审核、制定程序票工作危险点分析J序号程序票编制错误。错票编制完毕后未审核出来。未按制定的程序票执行。操作开始或完毕后未在该项操作前后打“/:未按程序票程序(跳项、漏项)进行操作。7安全措施J序号程序票编制错误是直接导敛误调度、误操作的原因之当值值班人员应逐字、逐句、逐项认真互审，审查每作意图、必要性和正确性，不能走过场。审核后签字最终制定的程序票是执行倒闸操作的唯一标准依应严格按照坡终制定的程序票执行。严格执行操作顺序、每一项操作下达调度指令前必须,操作完毕回令后在该项操作前打“/,该项操作所表明该项操作完毕，方可继续执行以下程序项7,5.严格按照程序票中制定的程序顺序执行操作。调控中心保电管理指导书保电工作是调度员值班期间的一项重要工作，制定本管理办法的目的是规范调度员值班期间的保电工作，对安全调度、保证对保电用户的可靠供电具有重要本管理办法适用于调度员值班期间保电工作。规定了调控中心值班人员职责及保电工作程序、注意事项、危险点预控安全措施等，为调度员执行保电工作提供依据。3.1调控长是每值调度值班期间的主要负责人，负责当值保电工作的监督和执3.2主网、配网、监控调度员，是在调控长的领导下认真执行当值的保电工作，4作业要求4.1保电前工作准备4.1.1值班调度员在接到领导会签的保电通知单或MIS”用电管理系统”中4.1.2值班调度员在接到保电通知或保电申请后应在《调度日志》中做好记录，5.2保电工作程序和注意事项5.2.2在线路用户保电期间，调控中心应严把方式关，在接日调度计划时应仔监控作业指导书本指导书规定了包头地区电网调控中心监控人员每值的日常工作项目和临时工作项目。本指导书适应于包头地区电网设备监控。3.1严禁监控当值人员擅离职守。3.3严禁无人监护进行设备操作。3.4严禁设备停送电前未核查信号。4监控岗位的工作项且、周期和内容规定工作项目周期内容规定固定工作固定工作接班一次值1.接班准备(1)提前15分钟到岗准备交接工作；(2)详细阅看生产管理系统内运行日志和遗留问题。2.正式交接班(1)交班人员交代交接班内容以及需要下一值继续完成的工作和注意事项；(2)对照监控系统，双方交接当前的系统运行方式、继电保护和安全自动装置现状及设备健康状况；浏览重要(3)双方确认监控系统当前存在问题和报警信息；(4)交代当前通信、录音、监控系统是否存在问题；(5)交班人员全部交代清楚，接班人员完全掌握情况后，双监盘每值疑问的信号向运维操作站询问并记录(若影响运行方式的改变应记录在运行日志中)。信号分析每值监控调度员对当值监控信息进行分类汇总及综合分析；按照跟踪监控信号异常问题一次/每日(夜跟踪异常问题及缺陷的处理情况，根据处理情况更新运行日上报电量一次/每日 (夜交班一次值1.交班准备(1)检查本值各项工作完成情况，提前整理好须交代的3.岗位交接(1)由一名监控调度员对接班人员进行交代，另一名监控员(2)交班人员交代交接班内容以及需要下一值继续完成的工作和注意事项；(3)对照监控系统，双方交接当前的系统运行方式、继电保护和安全自动装置现状及设备健康状况；浏览告警信息。(4)双方确认综合监控系统当前存在的问题和报警信息；(5)交代当前通信、录音、监控系统是否存在问题；(6)交班人员全部交代清楚，接班人员完全掌握情况后，双注：交接班内容有：(1)各受控站一、二次运行方式变化；(2)各受控站发生的事故跳闸情况；(3)各受控站发生的异常、缺陷的处理结果或未处理情(4)当前各受控站尚在进行的操作；(5)确认当前监控系统中重要告警内容；(6)当前监控系统自身存在的缺陷和异常；(7)综合监控系统存在的报警信号及系统存在的问题；(8)当前与运维站联系的事项未结束的事件；核对信号新建、年检的设备需要现场与监控核对遥信、遥控、遥测量临时工作临时工作操作规程允许的几种遥控操作，由主网调度员下令并监护，监控调度员操作，操作完毕后通报运维操作站值班人事故处理1.准确记录时间、保护动作信号、开关变位等重要相关信2.根据信号及开关变位，以及潮流、电压变化，对事故做出正确的分析判断及处理，及时将故障情况上报调控长；3.将故障情况通知相关运维操作站现场检查复核，短信通知4.执行主网调度员下达的操作指令，协助调控长进行事故处理及恢复供电的操作；5.根据故障情况对变电站设备、电网运行方式可能产生的影响及运维操作站反馈的检查结果等，对网上设备负荷加强监视和电压监视。6.在运行日志中填写事故简要记录；其它详细处理过程的记缺陷异常处理 1.监控系统有报文事项告警发出的设备异常，监控调度员发现后，应通知运维操作站现场核实，并对所有信号进行危险点分析，认为可能影响电网安全运行的应汇报主网调度员或调控长，由调控长组织做好事故预想，需要调整运行方式或现2.若是运维操作站巡检发现的设备异常(1、II类缺陷),无报文事项告警的，运维操作站应立即向监控调度员汇报；监控调度员根据运维操作站汇报的异常情况，并初步分析判断是否影响电网正常运行，并汇报调控长。3.不影响电网正常运行、无需进行设备或保护操作的缺陷和异常，由运维操作站联系消缺部门启动缺陷流程进行处理，运维操作站应及时通报监控调度员该缺陷异常的最新情况或消缺情况。监控调度员应汇报调控长并跟踪该缺陷直至消缺，4.影响到电网正常运行、必须进行设备或保护操作的缺陷和异常，则由监控调度员向调控长、主网调度员汇报，由其制定调整方案，下令进行操作；同时运维操作站联系消缺部门启动缺陷流程进行处理，运维操作站应及时通报监控调度员该缺陷异常的最新情况或消缺情况。监控调度员应跟踪该缺陷直至消缺，并做好记录；消缺后监控调度员向调控长汇报，由其下令进行恢复操作。注：缺陷异常记录须区分监控系统报警和变电站巡检发现两种情况，填写缺陷异常简要记录时应描述准确；填写缺陷异常详细处理过程记录中应按时间顺序填写若干记录，如下：(1)监控系统的缺陷、重要报警和事项报文详细信息及时间(2)运维操作站核实汇报的时间、内容及汇报人(3)变电站巡检发现缺陷、异常后汇报的时间、内容及汇报人(4)缺陷、异常处理详细情况及处理完毕后可恢复的汇报时间和汇报人其它5注意事项5.1日常工作的完成尽量按规定的时间进行，因系统事故、缺陷或工作、操作息5.2事故处理时应注意调阅故障信息，供主网调度员做判断。5.3缺陷的发现和处理，特别是未处理缺陷应做好交接。一、总则1)受局处分的人员在处分期间。2)停职检查人员。3)新调入人员(本系统)半年内。4)经查岗及调查发现一次未进行交接班，擅自离开工作岗位。8)发生有人为责任的误调度未遂。9)发生有人为责任的设备异常。10)发生在事故处理过程中将事故扩大的责任未遂。11)发生不执行上级调度指令的责任异常。13)发生有人为责任的误拉保电线路造成不良的社会影响。2.公休假(天数)按局、处规定办理。利用公休假参加处里组织的旅游活动，享受处全额补贴，但是：运行工龄在10年以内，扣除公休假7天；运行工龄超过10年，扣除公休假14天。个人利用(1)计划生育假按规定休假，(其中按照我局相关规定，我处男生育期间，男职工可享受10天休假)。不扣工资、奖金，全年超过一次按事假处干部假。▲(4)产假不扣工资，休假期间奖金系数执行0.8。(5)请病、事假1-10日者，扣除的奖金数按此公式计算(月度奖金/21*请假天数)(超时补贴不参加计算),10日以上者扣除全部月度奖金。请病、事假(6)节日请事假一天：主任扣350元，副主任及调控长扣300元，副值扣200元。(7)平时请事假一天，主任扣250元，副主任及调控长200元、副值扣12(4)职工可用补休来调节请假(指正常班)。A(5)每年年初向所部上月度奖励系数：序号岗位系数序号岗位系数1调控中心主任2调控中心副主任调控长3主值班员4副值班员序号岗位系数1调控中心主任2调控中心副主任3主值班员4副值班员8、给每位调度员建立绩考档案，实行调控中心公开栏公系数与考评得分占奖励总数的50%。2、每位调度员考评分为100分制。调控中心主任组织考核评定后报处考调度员工作质量考核细则1、各种生产和管理报表；延期、缺少或不符合要求处里扣科室1---3分2、工作发生差错或工作不到位处里扣科室1---5分科室扣个人2---10分3、发生影响局优质服务工作和违纪现象处里扣科室5--20分科室扣个人10—--40分4、未按计划完成培训任务或考试不及格者，每有一人次处里扣科室3分科室扣个人6分5、未完成处里交给的临时任务处里扣科室1---10分科室扣个人2——-20分6、各种管理资料或技术资料不全、不符合要求处里扣科室1-—-3分科室扣个人2—--6分或不在现场。扣个人3分8、交接班日志有记录，主页无总结，但接班者不清扣交接班双方各3分9、交接班日志无记录，主页无总结，遗留工作无记录，接班者不清楚(包括限电拉路)扣交班者3分10、遗留工作，安全方面必须有文字性依据，口头说不清楚否则扣交班者3分11、写程序票不了解系统运行情况及厂、站运行方式扣当值3分12、执行程序票制度有差错；日计划未履行批答扣当值2分13、正常操作无监护，单人下令，未履行监护职责扣操作人2分，扣监护人2分14、事故处理主副值未通气私自下令扣私自下令者5分15、操作前未履行操作制度扣当值3分扣当值2分17、地线装设或拆除，保护及自动装置投、退没有做遗留，没做到“三一致”扣当值3分18、请示汇报制度执行的不好，漏汇报、记录不全扣当值3分19、遗留工作不及时；危险点预控措施未填写扣当值2分时，未造成后果者扣当值3分(造成晚送电和其他后果者扣当值10分)21、由于自己的失误没按计划送电，造成晚送电的不是由于自己的原因发生晚送电，但没有提前催问的扣当值5分扣当值1分22、拉路限电无特殊原因晚送电2小时以内者扣当值3分指标)根据局、处考核情况进行考核24、运行日志、操作票、调度指令、程序票、日反措未按要求填写(包括签名)每缺一项或写错一项扣当值2分25、各种记录字迹，认不得、看不清、不符合要求扣个人2分26、当班期间发现遥测、遥信、地区总加问题没有扣当值2分27、保电线路没有通知到变电站或集控站扣当值2分28、未按要求输入运行日报、总结或出现错误的扣当值1-3分(2)自动重合闸装置投、退不正确(3)保护投、退不正确扣当值3分扣当值5分扣当值5分30、设备划分管辖单位及调度权限等有关资料未及时更改扣当值2分31、操作前未执行“三提前”扣当值3分