教练员公平选拔承诺书

教练员公平选拔承诺书合同编号：__________甲方（简称甲方）：__________乙方（简称乙方）：__________鉴于甲方为乙方提供教练员岗位，为确保教练员的公平选拔，维护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。第一条选拔原则1.1甲方在选拔教练员过程中，应坚持公平、公正、公开的原则，确保选拔过程的透明度。1.2甲方应根据乙方的实际需求和教练员的业务能力、综合素质等因素进行选拔。1.3甲方在选拔教练员时，应充分考虑乙方的意见，确保选拔结果符合乙方利益。第二条选拔程序2.1甲方应在选拔前制定详细的选拔方案，明确选拔标准、程序、时间等事项，并提前通知乙方。2.2甲方应设立选拔委员会，负责具体执行选拔工作。选拔委员会成员应具备相关领域的专业知识和公正无私的品质。2.3乙方应按照甲方的要求，提供相关材料，配合甲方进行选拔工作。2.4甲方应在选拔结束后，将选拔结果通知乙方，并向乙方说明选拔过程和理由。第三条选拔结果3.1甲方承诺，选拔结果将作为教练员岗位安排的唯一依据，不存在任何形式的人际关系、利益输送等不正当因素。3.2甲方保证，选拔结果真实有效，未经乙方同意，甲方不得擅自更改。3.3乙方对选拔结果有异议的，有权在接到选拔结果通知之日起五个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应认真调查，并在收到申诉之日起十个工作日内作出答复。第四条保密条款4.1甲方、乙方应对选拔过程中的相关资料和信息保密，不得向无关人员泄露。4.2未经对方同意，甲方、乙方不得将本承诺书的内容公开或以任何形式传播。第五条违约责任5.1甲方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。5.2乙方违反本承诺书的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.3本承诺书未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的选拔方案2.乙方提供的相关材料3.选拔委员会成员名单4.选拔结果通知5.申诉书6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违反本承诺书的认定：甲方在选拔过程中存在不正当的人际关系、利益输送等行为，导致选拔结果失去公正性。2.乙方违反本承诺书的认定：乙方在选拔过程中提供虚假材料或故意拖延提供材料，影响选拔的正常进行。三、法律名词及解释：1.选拔原则：指甲方在选拔教练员过程中应坚持的公平、公正、公开的原则。2.选拔方案：指甲方为选拔教练员制定的详细方案，包括选拔标准、程序、时间等事项。3.选拔委员会：指甲方设立的负责具体执行选拔工作的机构，由具备相关领域专业知识的人员组成。4.违约金：指违约方按照本承诺书约定向守约方支付的金额，用于弥补因违约行为造成的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.选拔过程中出现纠纷：通过双方协商，设立专门的调解机构进行调解，必要时可以寻求法律途径解决。2.乙方对选拔结果有异议：乙方有权在规定时间内提出申诉，甲方应认真调查并在规定时间内作出答复。3.选拔材料泄露：甲方、乙方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的责任人进行追责。4.违约行为发生：按照本承诺书的约定，违约方应支付违约金，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教练员岗位时，双方签订本承诺书，确保选拔过程的公平性和选拔结果的有效性。2.乙方参与选拔过程中，按照甲方制定的选拔方案提供相关材料，配合甲方进行选拔工作。3.双方在