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文档简介

稀释岗位安全生产责任制模板1.背景稀释岗位是公司生产过程中的一个关键环节，涉及到不安全化学品的稀释操作。为了保障员工的安全，提高生产效率，减少事故风险，订立稀释岗位安全生产责任制模板是必需的。2.目的本规章制度的目的是确保稀释岗位的安全生产，明确岗位责任，强化岗位管理，提高工作人员的安全意识和责任心，保障公司的生产运营顺利进行。3.实施范围本规章制度适用于公司内全部从事稀释岗位的工作人员。4.岗位职责4.1稀释岗位主管/负责人负责稀释岗位的安全管理工作；订立稀释操作规程和操作指南，并确保其正确执行；引导员工正确使用稀释设备，掌握安全操作技能；定期组织开展安全培训，提高员工的安全意识；定期检查稀释设备的运行情况，发现问题及时处理；处理和报告稀释岗位的事故和异常情况；确保稀释岗位的紧急救援预案有效执行。4.2稀释操作员严格依照稀释操作规程和操作指南进行操作；维护和保养稀释设备，确保其正常运行；及时上报设备故障和异常情况；自动参加安全培训，掌握安全操作技能；注意个人防护，正确佩戴防护用品；遵守岗位纪律，不得擅自离岗或私自转变操作步骤；发现安全隐患应及时报告主管或负责人。5.安全措施5.1稀释设备的维护和保养定期检查稀释设备的工作状态，发现问题及时处理；定期清洁设备，并保持设备四周的工作区域乾净；定期进行设备保养，保证设备的正常运行；依照使用说明书进行设备的安全操作。5.2安全培训新员工入职时必需接受相关安全培训，包含稀释操作规程和操作指南的学习；定期组织岗位安全培训，提高工作人员的安全意识和操作技能；布置专业人员进行培训，确保培训的质量和有效性。5.3个人防护使用稀释设备前，必需佩戴适当的防护用品，包含手套、护目镜等；严禁在稀释操作时穿着长发、长袖、裤脚过长等不符合防护要求的服装；保持个人卫生，定期洗手和更换工作服；不得擅自调整或拆卸防护设备。5.4应急预案订立稀释岗位的应急预案，明确责任人和应急措施；定期组织应急演练，提高员工的应急处理本领；配备必需的急救设备和药品，以备不时之需；发生事故或紧急情况时，立刻依照应急预案执行，并及时上报主管或负责人。6.管理措施6.1稀释岗位的检查和监督定期进行稀释岗位的检查和监督，发现问题及时矫正；对于存在的安全隐患，要立刻采取必需的措施进行整改；对于常常发生安全事故的岗位，要采取特殊的管理措施，加强安全性。6.2安全记录和统计对稀释岗位的事故和异常情况进行记录和统计；加强对事故原因的分析和研究，提出改进措施；定期汇报稀释岗位的安全工作情况，向上级主管部门进行报告。6.3奖惩制度建立健全稀释岗位的奖惩制度，对于安全工作出色的人员进行嘉奖；对于违反安全规定或发生事故的人员，依照公司规定进行惩罚。7.责任追究对于违反本规章制度的工作人员，依照公司相关制度进行责任追究，包含但不限于书面警告、停职、解除劳动合同等处理措施。8.附则本规章制度实施后，应由各岗位的负责人对员工

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