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文档简介

化验室主管岗位职责1.岗位职责概述化验室主管是公司生产管理体系中的紧要岗位，负责管理和监督化验室的日常运作，确保化验室工作的准确性、高效性和安全性。本规章制度重要旨在规范和明确化验室主管的职责，确保化验室工作能够依照公司的相关要求进行。2.岗位职责细则2.1管理化验室人员组织和调配化验室工作，确保工作任务在规定时间内完成；对化验室人员进行日常管理，包含考勤、绩效评估、培训等；定期召开化验室团队会议，沟通工作进展和存在的问题，订立解决方案；定期评估化验室人员的技能和本领，并供应必需的培训和发展机会。2.2确保化验室工作质量订立和完善化验方法、标准操作规程和质量掌控程序，确保化验室工作的准确性和可靠性；对化验数据和结果进行审核和确认，及时发现和处理异常情况；监督化验人员的操作规范和仪器设备的维护，确保试验室的正常运行；建立和维护化验室质量管理体系，负责相关文件的编写、更新和培训。2.3管理化验室安全负责化验室的安全管理工作，包含不安全化学品的存储、使用和处理；订立和执行化验室安全操作规程和应急措施，确保人员和设备的安全；监督和检查化验室的安全设施和防护措施，及时排出安全隐患；组织化验室人员进行安全培训，提高安全意识和应急处理本领。2.4与其他部门的协调与合作与生产部门、研发部门以及供应链管理部门等其他相关部门进行沟通和协调，确保化验室工作与公司的生产需求相匹配；参加新产品开发和改进项目，供应相关的化验技术支持和建议；协调化验室与外部检测机构的合作事宜，确保外部检测结果的准确性和及时性。2.5文档管理依照公司的规定，建立和维护化验室相关文档和记录，包含方法文件、操作规程、试验记录等；对文档和记录进行归档和管理，确保其准确性、完整性和可追溯性；定期检查和更新相关文档，与相关部门保持沟通，及时修订和发布新的文档。2.6绩效评估和报告对化验室工作进行绩效评估和分析，及时发现问题和改进机会；撰写并提交化验室的日、周、月的工作报告，向上级汇报化验室工作进展及存在的问题；参加订立化验室的年度工作计划和预算，及时汇报和解释工作计划的进展和执行情况。3.职责执行和监督化验室主管应严格依照上述岗位职责进行工作，并接受上级主管的监督和引导。公司将定期组织对化验室主管的职责履行情况进行评估和考核，对工作表现优秀的化验室主管予以相应的激励和嘉奖；对不符合职责要求的化验室主管，将采取相应的矫正措施和奖惩措施。4.附则本岗位职责规章制度自颁布之日起生效，公司保存对本规章制度的最终解释权，并有权依据实际情况对其进行修订和增补。化验室主管应认真遵守本规章制度，并在工作中不绝提高自身的专业素养和管理本领。

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