2024贵州省铜仁市江口县人民法院招聘25人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

2024贵州省铜仁市江口县人民法院招聘25人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。A：先进评选B：各种台账C：综合检查D：一票否决正确答案选项：D解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。在实际生活中，人们经常看到一些地方的街道办事处把居民投票当成一种奖励措施，甚至是考核指标。根据2017年6月发布实施的《中共中央国务院关于加强和完善城乡社区治理的意见》，基层政府将对社区工作进行综合考核评比，各职能部门将不再单独组织考核评比活动，同时取消对社区工作的“一票否决”事项。如果没有一个有效投票的结果，那么这个被选举权将无效，这就是所谓的“一票否决制”。在进行选举或表决时，若有一张反对票，则该候选人或被表决的内容将被否决。在现代社会里，一票否决制已成为一种普遍适用的政治制度，它是国家权力运作过程中不可或缺的组成部分，也是实现人民当家作主的重要形式。一票否决机制，亦称一票否决权，是一种以否决为基础的投票机制。在政治生活中，如果某个人物没有一票否决制，就意味着他不可能获得相应职位。那些拥有否决权的人或团体组织，在社会中扮演着至关重要的角色，他们的地位举足轻重。在一些地方，领导干部的一票否决制已成为一种普遍现象，并被广泛运用于各种场合中。因此，拥有一票否决权不仅是身份和权力的象征，更是体现了个人在政治、经济和社会领域中的权威和影响力。“先进”是个政治范畴,“模范”则指在工作中取得显着成绩的个人或集体。由于的存在，故本题选择D。通过先进典型带动其他群众在生产、生活中积极实践“三个代表”重要思想，不断提高党的执政能力。【解析拓展】A项：先进评选的目的在于彰显先进之处，进一步激励人们发挥模范带头作用。2树立榜样，激发他人更好地发挥先锋模范的引领作用。为了更好地引导更多的人，我们需要树立一个形象。这也是我们对“台账”这一指标进行重新界定的原因之一。随着各职能部门不再单独组织考核评比活动，原本被下放到这些部门的关系利害的重要权力被收回，先进评选并未达到规定标准。“台账”一词最早见于《现代汉语词典》,“台帐”是古代用来记帐和登记帐目的一种器具，后来用于记录事物发展情况。A项失误。“台账”是对一个单位进行全面检查后形成的记录，是用来反映该部门业务开展情况和完成任务程度的原始凭证，也可以说是该机构日常工作中最基本、最主要的工具之一。B项：在古代，台账是一种供人查阅的账簿，因此被称为台账。“台”是一个单位或部门的意思,“帐”是记录事物和现象的一种工具。随着时间的推移，这一术语逐渐确立，实则是一份记录流程的账目。该文档涵盖了文档、工作计划以及工作报告。这里的“台帐”,应该理解为项目完成情况记录。各项考核评比活动不再由各职能部门单独组织，同时各项台账也未能达到规定标准。B项有误。在社会工作服务项目的实施过程中，进行全面检查、评估和总结是必要的，以确保项目符合原有计划安排并达到预设目标。由于职能部门不再单独组织考核评比活动，因此综合检查并未达到要求。“综合”一词在我国法律上没有明确含义，一般认为它是一项工作或一个领域所包含的多个方面内容的总和。C项出现了错误。；2、廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习，其采用的公文形式是（）。A：公告B：决定C：通报D：意见正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文常识中所涉及的公文文体类型。在此部分，我们要明确什么叫“公告”,什么叫“通告”.“公告”就是发布具有强制性、规范性的信息或规定，以引起社会各方面的关注。在向国内外宣布重要事项或法定事项时，若发现A项错误，则适用公告。它与发布重大行政法规或规章有直接联系，但并不是后者在前者之前所必须经过的程序。B项正确，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。该篇文章所涉及的机构层级较高，其所表彰的先进事迹类型和影响范围广泛，且具有重要的指导价值。鉴于题干中对廖俊波先进事迹的表彰具有广泛的影响范围，且该文所涉及的发文机关为中共中央组织部，其级别相当高，因此该公文的规格也比一般通报表扬更为严格，因此，本文所适用的文种应当是经过决策的。在公务文书中，通报是一种用于表彰先进、批评错误、传达重要指标精神或情况的文书，其目的在于纠正C项错误。通报具有广泛的适用范围，可供各级党政机关和单位广泛使用。通报的对象并不具有决定性的重要性，只要涉及到典型的案例即可。通报中出现错别字现象也时有发生。；在上级领导机关对下级机关部署工作、指导下级机关工作活动的过程中，存在一种文体，即以原则、步骤和方法为指导。它具有明确具体、简明扼要、言简意赅等特点，在日常办公中使用频率较高，因而成为公文写作教学中不可忽视的一个重要内容。由于的存在，故本题选择B。正确回答这个问题，对于领导决策部门制定下一步的工作计划具有十分重要的意义。3、之江市科技局与市教育局就即将开展的2020年暑期学生夏令营活动进行商洽、询问问题，适合采用的公文文种是（）。A：函B：通知C：报告D：请示正确答案选项：A解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面，本函适用于不隶属于任何机关的情况，符合A项的正确要求。关于这两个部门是否可以互相往来函件？市科技局与市教育局之间并无上下级之分，彼此之间并无从属关系。因此，A选项的正确性得以确认。对于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，以及批转、转发公文等操作，B选项存在错误。由于C选项存在错误，因此该报告仅适用于向上级机关汇报工作、反映情况以及回答上级机关的询问。本部分包括“答复”与“说明”两方面内容。由于D选项存在错误，因此在向上级机关请求指示、批准时需要进行相应的请示操作。在日常教学中，教师往往只注重对学生语言运用能力和语言表达习惯的培养而忽视了写作方面的训练，导致学生作文水平低下。由于的存在，故本题选择A。4、《全国人大常委会关于我国加入世贸组织的决定》属于（）。A：方针政策性决定B：通知部署指挥性决定C：决策知照性决定D：表彰处分性决定正确答案选项：C解析：此题旨在考察公文写作中的基础知识。在制定具体政策时需要作出一系列决策并组织实施。行政机关所作出的公文，具有规范性、强制性、领导性和指导性，以应对重要事项或重大行动的决策。在实际工作中，有不少人将方针政策性决定与法规性决定混为一谈，甚至混淆了两者。主要的决策类型包括政策导向的决策、指挥导向的决策、法规约束的决策、知情指导的决策、表彰处分的决策以及变更或撤销的决策。指示性指上级机关或领导人在实施某项政策时所采用的措施。在处理重要事项或重大行动时，方针政策性决定常常被用于制定安排，以确保大政方针得到有效的贯彻和实施，这是由于A项错误所导致的。题干中没有明确列举出“方针政策性决定”这一概念时，可根据需要进行补充说明。由于题干未明确涉及具体事项或行动安排，因此不符合方针政策性决定的定义，因此被排除在外。在实际运用过程中,”部署“一般与”指示“混用。B项错误，是一种由党和国家行政机关制定的文件，其目的是为了在全局范围内部署工作或采取重大措施。这种文件被称为指挥性决定或部署性决定。由于题干未涉及到部署某项工作或采取某种措施，因此不符合指挥性决定的定义，因此被排除在外。这类公文属于指导型决定。对于C项的正确知照性决定，其主要目的在于向有关地区、单位和人员简要传达决策事项，其中大多数并未要求执行，只有极少数同时涉及到相关事项的安排。为了符合知照性决定的定义，我们决定向各方传达我国加入世贸组织的决定。这类决定一般不具有规定意义，但在某些场合有必要说明其性质。对于D项错误，我们做出了一项表彰处分性决定，该决定涉及到对人或事的表彰或处理。本案例为“某单位被授予荣誉称号”,“获得奖励”.“获得奖励”与“受到表扬和记功”在意义上具有同一性，故可视为一个整体，不应作为两个不同类别来看待。鉴于题干并未牵涉到任何形式的荣誉或惩罚，因此被排除在外。在“奖励”和“处分”类词语里,“奖、罚”都可以作为褒义词使用，但它们之间存在着明显区别。由于的存在，故本题选择C。5、决策所需的各种情报资料无法加以具体测定，而客观形势又必须要求作出决定的决策属于（）。A：确定型决策B：不确定型决策C：风险型决策D：无法判断正确答案选项：B解析：此题旨在探究管理学的根本原则。它具有较好的科学性和可操作性。在已掌握各种情报资料的条件下，针对A项错误做出的决策，即确定型决策，每个方案都只有一个确定的结果，因此方便方案的评估和选优，是一种相对容易实现的决策。它与确定型决策相比，更具有客观性、灵活性以及对决策者知识水平的依赖性等特点。在面对客观形势所需的各种情报资料无法具体测定的情况下，做出不确定型决策是一种必然的选择。由于这两种情况均属非概率性判断，因此它与概率型决策有较大区别。在C项错误中，风险型决策是一种介于确定型决策和不确定型决策之间的决策，即在决策过程中只掌握了必要的情报和资料，而忽略了其他必要的信息和信息。这两种情况下都需要对信息进行分析、比较、鉴别、判断，从而做出选择或评价。在题目表述中存在D项错误的，这种情况被归类为不确定的决策。这类试题在高考中经常出现。由于的存在，故本题选择B。6、某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。A：派出与被派出关系B：业务指导与被指导关系C：垂直管理关系D：领导与被领导关系正确答案选项：B解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在某一特定区域内，人民政府或其组成部门、直属部门与其依法设立的分支机构或代表机构，例如街道办（派出机关）、派出所（派出机构）等，与相应的区政府、区县公安局即派出与被派出关系，这就是所谓的派出机关（或机构）。其所属人员不受行政区划限制。作为政府的一个组织机构，民政局并不归属于任何派出机关或机构。如一个地区的民政组织和民政部门之间就是业务指导关系。在同一专业系统中，上级主管业务部门和下级主管业务部门之间存在着一种相互指导和被指导的关系，这种关系被称为业务指导关系。如民政系统内部各职能部门和事业单位之间也有这种关系。在同一专业系统中，不同级别的人民政府组成部门或直属机构之间通常存在着以业务指导为主导的关系。在实际工作中，业务指导关系一般都采用“上下”和“左右”两种形式。市民政局与该市某县民政局、市财政局与该市某县财政局之间的互动关系，涉及到业务指导和被指导两个方面。行政事业单位内部各职能部门和工作人员在职责范围内进行分工时必须遵守有关规定，不得违反。C项错误，垂直管理是各级单位从上至下实施的一种垂直领导模式，它涵盖了组织架构、人力资源、财务管理、业务运营等多个方面。当前，我国的税务、海关、检验检疫等部门均采用垂直管理模式进行管理。本文只讨论民政系统中有关“同级”方面存在的问题及其对策。垂直管理并非民政部门的管辖范围。本文以民政系统为研究对象，探讨其在新时期下如何加强自身建设和发展问题。在我国，行政机关的领导关系指的是组织、人事和财务方面的领导，而上下级民政部门仅提供上级对下级的业务指导，因此某市民政局和该市某县民政局之间不存在领导和被领导的关系。由于的存在，故本题选择B。7、在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：A：时效原则B：先党后政C：意义大小D：主次缓急正确答案选项：D解析：此题旨在考察公文的处理方式。因此，我们应把承办工作当作一个系统工程来对待。公文的实际效用只有在经过承办之后才能显现，因此它是公文办理过程中的核心节点。对被办对象要有全面了解，做到心中有数。在处理公文时，应当具备对相关法律、法规、方针政策以及上级公文的深入了解，同时也要对相关业务有充分的了解；为了确保公文所涉及的问题得到切实有效的解决，必须进行深入的实地调研，加强对问题的调查和研究；同时要提高自身素质，以适应新形势要求。加强各方面关系的协调与沟通，以促进协商的深入发展；同时要重视对办理过程中存在问题和失误进行及时总结与分析。采用多种承办方式，包括但不限于面谈、会议、电话沟通以及现场办公等，以确保高效的沟通和协作；5要分清主次、分清缓急、科学地安排承办次序；6各级领导踊跃参加承办工作；本研究是在充分调查和分析我国体育行政管理现状和存在问题的基础上提出的。7重视对承办成果的审查和监督，以确保其符合相关标准和要求。由于的存在，故本题选择D。本栏目将通过“专家点评”和“专家答疑”两部分，向读者介绍国内外各地区、各类医院在医疗服务领域中所取得的成绩及经验，并针对存在的问题提出建议或对策。；8、行政文化功能不包括（）。A：导向功能B：聚合功能C：调节控制功能D：宣传引导功能正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。行政文化的主要功能在于引导成员在潜移默化中接受认同的价值、行为取向，从而使其目标与整体目标趋于一致，这是一种具有导向作用的文化现象；通过共同营造的精神文化，汇聚于组织成员之间，形成一股强大的向心力和凝聚力，从而实现聚合功能；运用约定俗成的规范或共同价值准则规范，对成员的行为和思想进行约束，以调节矛盾、冲突等不和谐因素，从而达到调节控制功能的目的；第三部分是关于我国行政管理体制改革的对策研究。通过向成员灌输新的先进治理理念和行政文化，以促进成员思想观念的更新，从而推动行政组织的更新变革。本论文是关于公共管理理论与实践研究的综述性文章。由于本题为选非题，因此我们选择了D作为本题的题目。9、有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。A：蝴蝶效应B：近因效应C：晕轮效应D：马太效应正确答案选项：C解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这种现象可以从物理学和心理学方面去理解。在动力系统中，即使微小的初始条件变化，也可能引发长期而巨大的连锁反应，这种现象被称为蝴蝶效应。它反映了人们在学习过程中注意的集中程度与学习效果之间存在着一定关系。B项的近因效应表现为，当人们对一系列事物进行识记时，其对末尾部分项目的记忆效果显著优于前面及中间部分项目。在人际交往中，晕轮效应，也被称为“成见效应”、“光圈效应”或“日晕效应”，指的是主观印象的点面或偏面的概括。这种心理过程就叫晕轮效应。当人们捕捉到事物的个别特征时，他们会将其推及一般，从部分中推导出整体，进而呈现出其他特征和整体面貌。本文通过对其进行分析，旨在使学生更好地理解晕轮效应，从而提高他们运用所学知识解决实际问题的能力。推而广之，文中所述之可爱之处，实为晕轮效应所显现之表征。是指在一定范围内，人与人之间存在着相互吸引或排斥的心理倾向。在D项中，出现了一种名为马太效应的现象，表现为强者愈强，弱者愈弱。人的性格有其自身发展规律和特点，每个人都在自己所喜欢的职业上发挥着积极作用，而不可能成为一个完全的“强者”。由于的存在，故本题选择C。10、行政组织的编制管理不包括（）。A：职能管理B：机构管理C：行动管理D：人员编制管理正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。其目的在于通过合理地配置各种人力、物力、财力资源来实现既定目标。行政组织的编制管理，是对行政组织的职能范围、机构设置和人员配备等方面进行的管理，以法制规定的制度和程序为基础，涵盖职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。本文所讨论的“机构”,主要指省以下各级地方人民政府设立的具有独立法人地位的国家机关及其所属职能部门或事业机构。具体而言：（1）职能管理，是一种行政行为，旨在根据国家在一定时期内的方针政策以及社会经济文化等发展的需要，对各级机关及其各部门职能进行配置、协调，以实现对各组织机构职能的有效管理；（2）机构管理，是对机构设置与调整的综合管理，包括对机构规模、性质、等级、数量等多个方面的全面掌控；（3）为了实现组织目标和履行法定职能，行政组织在获得授权机关的批准后，确定了单位内部的人员编制、结构、领导职数和员工数量等。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。11、在管理的各项职能中，组织职能的任务是：A：确定组织未来要实现的目标B：检查组织的各项工作是否符合计划要求C：使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D：使计划方案落实于实际工作正确答案选项：D解析：本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。如果在企业中存在着“人”,那么就有可能发生组织职能。建立一套分工协作、关系明确、组织结构和责权利分明的管理体制，以实现计划方案在实际工作中的落地。在此情况下，本试题要求考生能从管理学角度分析企业中存在的问题，找出解决问题的办法或途径，并提出自己的见解。因此，将计划方案转化为实际工作是组织的职责所在。本命题考查考生综合分析问题的能力及运用所学知识解决问题的能力，并注重培养学生的创新意识和创新能力。D项得到了题目的认可，被选为当选者。在企业中，计划部门是一个非常重要的职能部门，其主要任务就是为管理者提供决策支持和执行保障。由于的存在，故本题选择D。在实际工作中,”计划“与”实施“往往有区别，前者是指制定一个具体、明确、可操作的行动纲领，后者则是指为达到此行动纲领所做的准备和努力。【解析拓展】A项：计划职能是对未来活动进行的一项前瞻性规划，是实现管理效能的核心所在，是管理过程中不可或缺的重要组成部分。制定和实施具体工作方案则属于执行职能,“执行”就是使任务顺利完成的行为。规划组织未来的目标和方案，是计划职能的一部分，而非组织职能。“规划”一词来源于军事用语，指军队编制和作战计划。由于A项与题意不符，故无法获得当选资格。B项：控制职能是一项管理工作活动，其目的在于确保组织的各个部门和环节都能够按照预定的要求进行运作，以实现组织目标。如果在执行中发生问题则属于管理职能，如决策失误或其他原因造成组织运行失常等属于管理性职能。对各项工作进行审查，以确保其符合计划要求，如有任何偏差，应及时进行纠正，这是一项控制职能，而非组织职能。由于B项与题意不符，故未能获得当选资格。它是一种管理方式或管理手段。C项：领导职能是指管理者运用组织所授予的权力，对组织成员的工作进行有效的指挥、影响和激励，以促进组织目标的达成。管理职能是领导者运用一定的方法来控制与调节社会生产经营活动的一种手段。领导的职责在于引导组织成员表现出有利于实现组织目标的行为，而非简单地将其视为组织职能。由于C项与题意不符，故无法获得当选资格。12、下列关于事业单位制度表示正确的是：A：事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励B：事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘C：事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则D：事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成正确答案选项：A解析：本题旨在考察事业单位在人事管理方面所需掌握的法规知识。要求考生运用所学专业知识和方法，结合具体事例分析说明事业单位工作人员以及集体的特点，并能从理论上对其进行评价。根据《事业单位人事管理条例》第二十五条规定，若事业单位工作人员或集体长期致力于基层服务，展现出敬业爱岗的精神，并在工作中表现突出，则可予以奖励；敬业是对本职工作的忠诚和热爱，也就是要全心全意为人民服务的思想，这种思想体现了一个人的品德修养和职业操守。（二）在应对重大突发事件、履行国家重要使命方面表现卓越的；（三）在职场中，涌现出了一系列具有重大意义的创新成果和技术变革；在解除聘用合同之前，单位与被辞退人员签订了劳动合同，并经劳动行政部门批准后生效，即劳动者已经获得用人单位的正式聘任制待遇。（四）为人才培养和先进文化传播做出卓越贡献的人，功不可没；（五）其他杰出的贡献亦在其中。如果单位同意，可继续保留该职务，并按合同规定享受相关待遇。对于那些对工作充满热忱的人，应该给予相应的奖励。由于的存在，故本题选择A。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，若事业单位工作人员提前30天以书面形式通知事业单位，其聘用合同可被解除。其中，绩效工资是指在完成工作任务中取得的报酬或收益。除非双方有其他约定，否则不得解除聘用合同。由于职工有权离职，故此陈述存在误差，与题意不符，故予以排除。根据《事业单位人事管理条例》第26条规定，奖励应当以精神奖励为主，并将物质奖励与精神奖励有机结合。因此，该陈述存在误差，与题意不符，故予以排除。根据《事业单位人事管理条例》第三十二条规定，事业单位员工的薪酬体系包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，这些都是为了保障员工的基本工资、绩效工资和津贴补贴。因此，该陈述存在误差，与题意不符，故予以排除。13、为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构（）。A：权责一致原则B：完整统一原则C：职能优先原则D：精简与效能原则正确答案选项：D解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。行政权力与行政职责相一致是现代民主政治制度要求下行政权行使的基本原则，也是现代社会对公务员素质提出的客观要求。在一个组织中，管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应，这是权责一致原则的体现。只有当它们之间不符合“职责”这一概念时，才能说这些部门不是独立于其他部门而存在的。在B项错误中，完整统一原则所指的是政府职能、行政权力和政府机构设置的完整性和统一性，以确保政府机构的高效运转。政府机构设置的合理性可以通过职能优先原则来检验，即政府总体职能的科学界定、政府职能的科学配置和划分，以确保政府职能的顺利实现。题中出现了三个错别字，但这不是本文讨论的问题，而是在当前形势下，如何进一步完善我国公务员制度过程中遇到的一个重要问题。在题干中未体现以职能为优先的原则。在我国现行体制下，党政机关人员过多，而编制严重不足。在D项中，体现了“精简”原则，即在法定范围内设立国家机关，严格控制机构编制，实行定员定岗制度，确保国家机关之间职责明确、层次分明。简政放权原则，是指坚持放管结合、管办分离、转变思想观念和工作作风，把更多权力关进制度笼子里。精简并非简单的数量减少，而是指政府职能的实质性转变，以降低行政运营成本、提高行政运营效率为主要目标。因此,“简政放权，放管结合、优化服务”既要坚持“转变思想观念”也应注重“完善制度建设”.从理论到实践都可以证明这一点。在机构编制工作中，遵循“效能”原则，通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断提高机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，从而促进党委、政府整体效能的提升。本文对这两个方面进行研究并提出对策建议。在本题中，公共服务流程的简化和优化体现了精简的原则，而提高公共服务的质量和效率则体现了效能的原则。在深化行政管理体制改革进程中，我们必须把简政放权作为改革发展稳定大局的重要内容来抓，进一步加大简政放权力度。由于的存在，故本题选择D。14、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其（）。A：打击报复B：监视居住C：立案调查D：拘捕审问正确答案选项：C解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。被撤销行政职务的，依照有关法律、法规的规定执行。根据《政务处分法》第27条规定，公职人员在退休前或退休后若存在违法行为，将不再受到政务处分，但可以启动立案调查程序；在我国现行法律中，公务员退休后仍然具有行政执法权和行政监督职能，因此本选题也属于“依法行政”范畴。对于那些应当被依法予以降级、撤职、开除的人，必须根据相关规定对其所享受的待遇进行相应的调整。在司法实践中，由于法律规定的不明确和执行过程的复杂性，使得一些地方司法机关对于行政机关作出的行政处罚决定不予受理或撤销。由于的存在，故本题选择C。15、报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复。这说明报告具有（）。A：语言的陈述性B：行文的单向性C：成文的事后性D：双向的沟通性正确答案选项：B解析：本题旨在考察公文所需的基本概念和知识。在这种场合下，报告可以是口头或书面形式。报告适用于向上级机关呈报工作进展、反映实际情况，并对上级机关的询问做出回应。其中前两项属于“上情”,后一项则属“下情”.因此，报告必须具备两个条件才能作为公文处理。该报告具有内容的汇报性，语言的陈述性，行文的单向性，成文的事后性和双向沟通性等特征。报告写作时，如果对公文格式不甚了解或缺乏一定的写作技巧，就可能造成“语焉不详”,甚至导致报告无法传达出自己想要表达的信息来。由于其具有汇报性，A项错误的表述方式通常采用叙述方法，而非像请示那样使用祈使、请求等方式。根据报告的定义，B项的表述方式为单向上行文，无需经过上级机关的批准。如果报告没有事先向下级传达过有关情况或要求，就不能被理解为“同意”。在C项错误中，的报告可以在事后或事前和事中进行行文，以确保其具有成文的事后性质。由于文件间存在着相互联系，形成了上下级之间的反馈机制，这种关系可以称之为“信息沟通”。在D项错误的中，报告作为下级机关获取上级机关支持和指导的桥梁，虽然不需要批复，但却为上级机关提供了信息和了解下情的机会，同时也成为上级机关决策指导和协调工作的重要依据。本文以“如何写好公文”为话题，从写作角度进行探讨，并结合实例提出了撰写此类材料应注意的问题及方法。因此，该报告呈现出一种双向交流的特质，以便更好地促进信息的传递。由于的存在，故本题选择B。16、在组织绩效管理中，核心环节是（）。A：绩效设计B：绩效改进C：绩效反馈D：绩效评估正确答案选项：D解析：在本题中，我们探讨了管理学基本原理中的A项错误，即在绩效设计过程中，被评估者和评估者之间需要进行沟通，以确定员工应该实现的工作绩效，并最终达成正式的书面协议。绩效改善则是从组织战略角度出发，根据企业发展目标和自身特点，通过一系列有效措施来解决或消除存在于组织内部、外部的问题，从而提升整体绩效水平的管理活动。对于B项错误，绩效改进是指通过识别工作绩效的缺陷和差距，深入探究其根源，制定并实施有针对性的改进计划和策略，以不断提升竞争优势的过程。绩效考核是一种以考核目标为导向，根据一定原则，通过一系列指标和测量工具，全面考察企业中每一个成员或群体在特定时期内取得成果程度的活动。在绩效评价过程中，若C项存在错误，则需要进行绩效反馈，以便将评价结果传达给被评估对象，并对其行为产生影响。绩效反馈也叫绩效调整或反馈系统，它通过分析绩效变化情况来了解被评估人员是否存在需要改善的地方，从而采取纠正措施。对于D项的正确性，绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对与评定任务相关的行为主体的绩效信息（包括业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取和整合，以尽可能准确的方式进行评价的过程。绩效评估是一个系统，它包括目标制定、计划实施、控制检查、分析改进四个阶段。在绩效管理中，绩效评估是一项至关重要的任务，一旦出现问题，将会对绩效管理产生极为严重的负面影响。因此，我们必须高度重视绩效评估这一重要环节，以保证企业经营目标的顺利实现。由于的存在，故本题选择D。本文以“高校辅导员队伍建设”为研究对象，探讨了在当前形势下如何加强大学生思想政治教育工作中的绩效评估，以期提高高校学生管理工作水平，促进学生成长成才。17、公共关系理论发展史“第一个里程碑”是（）。A：《公共关系学》B：《公共舆论的形成》C：《舆论》D：《有效的公共关系》正确答案选项：B解析：本题旨在探究管理学的根本原则。早在第一次世界大战期间，他就开始从事公共关系事业。爱德华·伯尼斯是公共关系学科化的先驱者之一，为该领域的发展奠定了坚实的基础。该书奠定了公共关系学基本框架，对后世产生深远影响，成为现代公关学之基石。在1923年，他发表了一本名为《公众舆论的形成》的专著，被誉为公共关系理论发展史上的“首个里程碑。这对后世公共关系学的发展产生了重大影响。在其著作中，爱德华·伯尼斯详尽地探讨了“公共关系咨询”这一概念，并提出了公共关系的基本原则、实践方法以及职业道德规范等。该书是公共关系学史上的一个重要着作。由于的存在，故本题选择B。18、甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。A：民主型B：放任型C：独断型D：保守型正确答案选项：C解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。这种模式下领导可以通过沟通协调来实现组织目标和任务，有利于发挥每个人的潜能。A项错误，民主型：在与下属进行协商、讨论的过程中，共同商议、达成决策。这种模式的领导者一般是不愿意直接对下级负责或没有足够权威的人。B项错误，放任型：指一种相对宽松的管理模式，其管理方式相对宽松，但在执行过程中会产生一定的灵活性。在一种放任式的管理模式下，领导倾向于让下属自主行使权力，而很少运用权力，只关注最终结果。这种管理方式往往使下属产生一种逆反心理。在C项中，领导倾向于采取个人独断专行的方式，而下属则只能服从命令，不得提出任何质疑。D项错误，属于保守型，即领导能够以预见性的方式跟随完成全年工作，从而降低了风险。由于的存在，故本题选择C。19、阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。A：导向功能B：凝聚功能C：约束功能D：辐射功能正确答案选项：A解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这种引导功能也叫整合功能，它可以促使不同个体之间产生某种共鸣，激发出群体内潜在的动力。在组织文化中，导向功能体现在引导组织整体和成员的价值取向及行为取向，以使其与组织所设定的目标相一致。这种导向功能可以让人们自觉地按照组织目标进行活动。阿里巴巴集团以“今日最佳表现即明日最低要求”的企业文化为指导，致力于激发员工在日常工作中的潜能，实现一个又一个目标，这是一种价值观的引领，属于组织文化的导向功能。因此，只有将组织文化内化为个人价值取向，形成良好的团队意识，才能提高集体效率，增强团体凝聚力。当一种价值观得到组织成员的共同认可时，组织文化便成为了组织成员之间的黏合剂，从多个角度将组织成员紧密团结在一起，共同参与组织的各项事务，发挥各自的潜能，为实现组织目标做出积极的贡献。所以说，组织文化是企业发展最重要的因素之一。由此产生的巨大向心力和凝聚力，激发了组织成员深刻的认同感，从而激发了他们的参与热情。它通过群体内部各种行为规范来体现和实现。C项错误，约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为施加了一种约束和规范，以确保其行为符合组织的价值观和价值观。在企业中，员工的工作动机、态度和价值观都受到其所在群体或部门的特定价值观念和行为规范的制约和引导。企业文化对组织成员施加的限制是一种软性约束，这种限制源于组织文化氛围、团队行为规范和道德准则的相互作用。员工的集体认同感也能促使其形成群体合力，从而促进整个组织目标的实现。团队精神文化的内涵，包括团队意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等，会对个体行为产生从众化的心理压力和动力，从而引发组织成员的共鸣，并促使他们自我控制。因此，企业要想提高自身竞争力，就必须重视组织文化建设。在组织文化中，良好的辐射功能不仅对内部成员产生影响，而且可以通过多种渠道向社会扩散和传播。同时还可以增强员工的归属感，提高工作积极性。一方面，能够树立组织在公众心目中的良好形象，从而提升其在社会中的知名度和美誉度；因此，研究企业如何建立并保持自身优良的组织文化具有重要意义。从另一个角度来看，卓越的组织文化也能够在一定程度上促进社会文化的健康发展，发挥着以点带面的广泛辐射效应。本文主要从企业战略管理角度出发，对组织文化与绩效之间关系进行研究分析，希望能为相关人士提供借鉴和帮助。由于的存在，故本题选择A。20、桃源中学开学之际，学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜，学校应开具（）。A：证明信B：咨询信C：自荐信D：介绍信正确答案选项：D解析：本题对公文进行了检验。它主要用于党政机关之间或与政府机构有联系的企业组织之间以及国家机关内部之间进行业务往来时使用。在证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时，行政机关、社会团体、企事业单位或个人可以使用一种专用书信，以确凿的证据为依据。当写信人因对B项错误感到陌生或不理解时，他们会使用一种专用书信向有关部门或专家请求解答。它与提名状书一起构成了“自荐”这一新体裁的重要组成部分。在自我推销的过程中，推荐自己适合从事某项工作或活动，以便对方接受的一种专用信件，即自荐信，是一种C项错误的表达方式。介绍信也叫推荐函、介绍所、报告单等等。在应用写作研究中，介绍信作为一种介绍联系接洽事宜的应用文体，是一种备受推崇的文体之一，其D项的正确性得到了充分验证。其主要功能在于表明双方关系的密切程度和对彼此工作的重视及期望。这份函件旨在为机关团体、企事业单位派遣人员前往其他单位联系工作、了解情况或参与各种社会活动提供介绍和证明的双重支持。其目的在于通过对“介绍信”这一常用公文体裁特点和写作方法的探讨，为从事文书教学和实际工作者提供一些帮助。由于的存在，故本题选择D。21、中华人民共和国的一切权力属于（）。A：全国人民代表大会B：工人阶级C：人民D：工农联盟正确答案选项：C解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。根据《宪法》第一条:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”因此，本试题主要考察我国的政治制度及其运行方式，重点考查党在新时期对民主问题的认识与实践。《宪法》第二条规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。”从上述条文中可以看出，我国现行法律对人民主权的表述比较明确。由于的存在，故本题选择C。22、小王和小李是一对情侣，后因一些原因小李提出分手，小王扬言如果分手便要给小李全家人好看，小李报了警。警察在通往小王家路上截获了带着凶器去小李家的小王。小王的行为属于：A：犯罪预备B：犯罪中止C：犯罪未遂D：不构成犯罪正确答案选项：A解析：本题对刑法进行了测试。此款为犯罪预备的定义。A项正确、D项错误，《刑法》第二十二条规定:“【犯罪预备】为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。”题干中没有交代具体时间和地点，因此，不能认定为犯罪预备。在题干中，小王手持凶器，企图实施暴力行为，却被警方拦截，这是他犯罪的预备阶段。题干中的“行为已经开始或正在进行”,不是指行为已经开始，而是指该行为已达到了预定的目的和状态。B项错误，《刑法》第二十四条规定:“【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”如果在实施了犯罪之前就开始采取犯罪活动的话，也不符合事实判断的基本原则。小王在行进途中并未采取任何犯罪行动，因此不符合“犯罪过程中”的规定；这就说明，犯罪既遂与犯罪中止都不能成立，只有当行为具有违法性时才能构成犯罪既遂和犯罪停止形态。因为警方拦截，小王不得不放弃，这与“自动放弃”的条件不符。该款所列举的条件都与犯罪未遂有区别。C项错误，《刑法》第二十三条规定:“【犯罪未遂】已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”如果把“犯罪中止”作为犯罪未遂的标准之一，那么，就应该将“已实施了犯罪”认定为犯罪未遂，并按此条来判断是否应以故意杀人罪论处。在小王前往小李家的途中，他被拦截并未采取任何犯罪行动，因此无法被归类为未遂犯罪。由于的存在，故本题选择A。23、根据《行政许可法》，除可以当场作出行政许可决定以外的，行政机关应当自受理行政许可申请之日起（）内作出行政许可决定。A：三日B：五日C：十日D：二十日正确答案选项：D解析：本题对行政法进行了考察。由此可见，在实际工作中,“经审批”是一种非常重要和经常使用的方式。根据《行政许可法》第四十二条第一款规定:“除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。”从以上条款可知，该条文所涉及的是一个比较宽泛的问题，在具体适用时需要结合具体情况来确定是否进行听证程序。由于的存在，故本题选择D。24、李某与张某为情人关系，张某因李某无法离婚再与其结婚，自己又无法忘记李某，于是提出与李某一起烧炭自杀。李某劝张某不要冲动，但张某不听。李某认为烧炭虽会导致一氧化碳中毒，但不会轻易致死，且自己可以在一旁随时抢救张某，于是假装烧炭自杀。但中途李某睡着了，后因呼吸困难而醒过来，发现张某已没有呼吸，于是对张某进行急救，并报警求救。张某最终因抢救无效死亡。李某的行为（）。A：假想防卫，应按意外事件处理B：过失致人死亡罪C：正当防卫D：假想防卫，应按过失致人重伤论处正确答案选项：B解析：在本题中，李某与张某某之间存在着一段情人关系，两人计划以自杀的方式结束自己的生命，然而李某内心深处并不想让张某付出生命的代价，他也不想让张某离开这个世界。因此张某在自杀之前没有进行任何准备工作，而是在自杀过程中因突然感到窒息而倒在血泊之中，这就是过于自信的故意杀人行为。李某坚信，尽管烧炭会导致一氧化碳中毒，但其致死风险极低，最终却导致了张某的不幸离世，这是一种过于自信的疏忽。因此，他没有向他人证明自己不存在过失。过度自信的疏忽，指的是行为人已经预见到自己的行为可能会对社会造成危害，但过于轻信可以避免这种后果的心理倾向。如果行为人在没有充分了解情况或者不能预见到的情形下做出了错误的判断，就应当认定为过失致人死亡犯罪。李某因疏忽大意而导致他人死亡，构成了一项严重的罪行。A、D两项错误，指的是行为人在主观认知上存在错误地认为存在不法侵害，从而实施了防卫行为，导致了损害。它不符合客观要件的要求，不能成立此罪。对于虚构的防卫行为，应根据错误认知的原则进行处理，对于有过失的情况，应采取过失论，而对于无过失的情况，则应以意外事件论为准。“故意”与“重大损失”不属于同一概念,“重大损失”是相对于“偶然事故”而言。在题干中并未呈现出任何虚构的防御意图。C项错误，指的是一种针对正在实施的非法侵害行为的人采取的一种能够造成一定程度损害的正当防卫措施。其目的在于制止不法侵害行为的发生或避免其危害结果的出现。只有那些针对正当防卫的行为，才能被视为违法侵害；只有在正在进行非法侵害的情况下，才能被认定为合法；正当防卫所针对的对象必须是那些违反法律法规、侵犯他人权益的人；④正当防卫不得超出一定的限度。这是一道中考模拟题，它涉及到了“正当”与“不正当”、“必要时”和“非必需时”等方面的问题。本文未涉及到正当防卫的相关内容。从这个角度讲，本命题与“正当防卫”、“防卫过当”等相近，但又不属于同一概念范畴，因而不是重点考查对象。由于的存在，故本题选择B。在司法实践中，如果对“超过必要限度”作出了否定回答的话，则可能会导致错误的裁判结果，所以必须要正确把握“超出必要限度”这一问题的含义和界限。25、行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由或公民、法人及其他组织的财物实施（）限制或控制的行为。A：暂时性B：终局性C：永久性D：固定期限性正确答案选项：A解析：《行政强制法》第二条第二款规定:“行政强制措施，是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。”该条款将行政强制分为强制性和非强制性两大类，这无疑与我国传统的立法模式相悖，也不利于保护公民权利。由于的存在，故本题选择A。从这一条文看，行政强制执行属于一种强制性的行政行为，但由于它涉及到国家利益和社会公共利益以及当事人合法权益保护的问题，因而又具有一定的灵活性，因此有必要进行具体分析。26、关于我国的行政复议制度，下列说法正确的是（）。A：行政机关对本机关工作人员所做的行政处分决定可以申请行政复议B：对乡镇人民政府制定的行政规定，行政相对人可以直接对该规定提起行政复议C：针对行政机关侵犯企业经营自主权的行政行为，企业可以申请行政复议D：行政复议机关作出行政复议决定的期限一般为6个月，但是法律规定行政复议期限少于6个月的，依照该法律规定正确答案选项：C解析：本题考察的是行政法领域的基本知识。如果是关于行政主体的法律规范，则应理解为“行政主体依法享有权利和承担义务，需要受国家或社会委托行使行政权力”,即属于行政立法范畴。A项错误，根据《行政复议法》第二条规定:“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。”如果将此理解为“公民、法人或其它组织认为具体行政措施侵害了自己权益，依法要求复议机关处理的一种权利和义务。”因此，所选项的表述存在误差。上述规定是以行政主体为范围的，而不是以人或单位作为对象的。B项错误，根据《行政复议法》第七条规定:“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请：（一）国务院部门的规定；（二）县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定；（三）乡、镇人民政府的规定。”对于具体行政行为是否属于违法而依法进行了复议，应以事实为基础，结合有关证据予以认定，如果是违法行为则可视为符合法定条件。因此，行政复议无法直接提起，只能在对具体行政行为进行审查申请时提出。对于申请复议人不服的案件，如果是属于行政复议管辖范围，则由上一级人民政府确定一个复议机构进行审理。根据《行政复议法》第六条规定，若行政机关侵犯了企业的经营自主权，公民、法人或其他组织均有权依据本法规定提出行政复议申请。由此可见,“复议通知书”是行政复议机关做出具体行政行为前必备的文书之一。D项错误，根据《行政复议法》第三十一条规定:“行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。”因此，本研究对行政主体是否具有复议能力进行了分析探讨。由于的存在，故本题选择C。27、甲因超速开车将乙撞成重伤，为逃避法律制裁，将乙偷偷扔在偏僻处，最终使乙因未得到及时救治流血过多死亡。甲的行为构成（）。A：故意杀人罪B：故意伤害罪C：过失致人死亡罪D：交通肇事罪正确答案选项：A解析：本题对刑法进行了测试。因此，如果认定某起案件中的被告人是因故意杀人或伤害致人伤残，那么就应按上述标准进行处理。A项正确，根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定:“行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第二百三十二条、第二百三十四条第二款的规定，以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。”由于这种过失导致的后果具有社会危害性，所以应按故意杀人罪论处。甲在超速驾车的情况下将乙撞成了重伤，虽然这是构成交通肇事罪，但在乙已经受了重伤的情况下，甲却没有将其送往医院，反而将其扔在了一个偏僻的地方，这表明甲明知乙有死亡的可能性，却放任结果的发生，主观上是故意的，因此构成了故意杀人罪的指控。由于故意造成的后果与过失引起的结果不同，所以它不同于故意伤害罪。在B项错误中，故意伤害罪指的是一种有意的、非法的、对他人身体健康造成了损害的行为。如果甲因故意而造成了乙有生命的危险，则属过失致人死亡。甲对乙进行了猛烈的撞击，导致其身受重伤，意识到乙可能面临死亡的风险，因此将其遗弃在偏远之地，这已经超越了故意伤害的范畴，因此可以推断出甲是故意杀人的。在C项错误中，过失致人死亡罪指的是一种因疏忽大意而未能预见自己的行为可能导致他人死亡的危害结果，或者由于轻信可以避免的后果而导致他人死亡。过失致人致死罪的客观方面是行为人实施了过失致人死亡的行为。在过失致人死亡罪的主观方面，甲故意将乙撞伤后扔在偏僻之处，明知乙有死亡的可能性，却放任结果的发生，这种行为被视为故意。因交通肇事造成人身伤亡或财产损失的，依照本法规定从重处罚。在违反交通运输管理法规的情况下，导致重大事故发生，造成人员重伤、死亡或公私财产遭受重大损失的行为，被归类为交通肇事罪。所以，甲以乙的生命为代价而造成他人伤害，应当认定为故意杀人罪。甲对乙实施了严重的撞击，导致乙遭受了严重的伤害，这原本是构成“交通肇事罪”的罪名，但随后的行为却将乙悄悄地扔在了一个偏僻的地方，明知乙可能会死亡，却放任了结果的发生，这已经构成了故意杀人罪。交通肇事后逃逸或实施其他危害公共安全犯罪应以故意杀人论处。由于的存在，故本题选择A。28、下列关于行政主体的表述中正确的一项是：A：行政主体是指行政机关B：行政主体是指具有行政职权的行政机关C：行政主体是享有行政职权、实施行政活动、承担行政责任的组织D：行政主体是指行政法律关系的主体正确答案选项：C解析：本题对行政法进行了考察。A项错误，要求行政主体具备独立行使行政管理职能的能力。不能以其他任何形式为依据来确定行政主体。判断一个行政机关是否为行政主体的标准在于其是否具备以自身名义实施管理的资格。如果被委托的组织不能依法独立地行使行政职权，或者不能按照规定向行政机关提供服务或履行法定义务，就应该认定为行政主体。尽管被授权的机构在其管辖范围内也有权行使国家行政职权，实施某些行政行为，但这些行为并非以其自身名义实施，而是以其委托的行政机关名义实施，因此，这些被授权的机构并不属于行政主体。行政主体与法律、法规授权其他单位或个人之间具有民事纠纷解决机制。在B项错误中，行政主体的责任通常落在行政机关和被法律、法规授权的组织身上。因此，不能将行政主体与法律、法规授权某一类组织等同起来。行政机关是行政主体的主要承担者，但并非仅限于行政机关。法律、法规授权某一非行政机关社会组织行使某项行政职权，实施某种行政行为，从而使该组织获得行政主体地位。行政主体不是绝对意义上的行政法律关系主体资格，它与其他行政法律关系主体一样，都具有一定的权利义务内容。根据C项规定，行政主体指的是那些依法获得行政职权，并能够以自身名义独立进行行政管理活动，从而产生影响相对人权利和义务的行政行为，并由此承担相应法律后果的组织。行政主体资格问题在法学界存在不同观点。在D项错误中，我们发现行政主体与行政法律关系主体并不完全相同。行政权力主体指对行政法律规范负有一定权限或具有相应职责的人员。行政机构是指那些拥有行政权力、能够以自身名义行使职权并独立承担责任的组织，例如行政机关。在我国，对行政主体没有明确的规定，只是根据《宪法》中关于“国家实行社会主义民主制度”的要求而赋予了它以特定含义，但并未作具体规定。行政法调整所涉及的各种行政关系和监督行政关系的参与者，包括组织和个人，构成了行政法律关系的主体。我国现行刑法对犯罪主体的规定过于笼统，在一定程度上影响了对犯罪构成要件认识的统一性。行政法律关系主体之一，即行政主体，是行使行政职能的主体。在我国,”国家“一词一般指代政权机关、国家机关、企事业单位等，而不专指任何社会团体或公民个体。因此，本文所讨论的行政主体主要指国家。由于的存在，故本题选择C。29、下列关于无效的民事行为的相关说法，错误的是（）。A：无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力B：被人民法院或者仲裁机关撤销的民事行为从行为开始起无效C：民事行为被确认为无效后，当事人因该行为取得的财产，应该返还给受损失的一方D：民事行为若部分无效，则行为的其他部分也无效正确答案选项：D解析：本题所涉及的是法律领域中的基础知识。A项正确，《民法典》第一百五十五条规定:“无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。”B项正确，《民法典》第一百五十五条规定:“无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。”C项正确，《民法典》第一百五十七条规定:“民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。”D项错误，《民法典》第一百五十六条规定:“民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”在我国，民事立法和司法实践中对“合同解除或生效之后，当事人仍未履行债务的”,通常称为“合同解除或有效后，债务人仍无能力清偿债权人债权的情形”。由于本题为选非题，故正确答案为D，故此句话的表达方式略显平凡。30、以下说法错误的是（）。A：法律只有合乎正义的准则时，才是真正的法律B：正义可以用以衡量法律是“良法”或者“恶法”C：法律调整的对象是人的行为，法律调整的范围是有限的D：一般而言，秩序代表了人最本质的需要，它是法的价值的顶端正确答案选项：D解析：本题对法理学进行了测试。正义原则是法之根本和灵魂，它决定着整个法的性质、目的、内容及其发展变化方向，从而影响到其他各项具体法律制度的制定与实施。在人类共同追求的理想中，正义是法律的核心价值，只有在法律符合正义准则的情况下，才能被视为真正的法律。法不能为人们所普遍接受，但却能够指导和规范人们的活动。在法律的评价体系中，正义是一种独立于法律之外的价值评判标准，可用于衡量法律是否为“良法”或“恶法”，这一点在B项中得到了充分的体现”。根据C项的规定，法律的适用范围仅限于直接影响人的意志行为，而法律所调整的对象则为人的行为。法律调整的范围有其限度，即在一定条件下法律能够起到促进或阻碍人类社会存在和发展的功能。法律只是社会调整的众多手段之一，但并非唯一的一种；法具有一定的强制性和权威性，但并不绝对等于它就能完全支配一切。除了法律以外，还有经济、政治、行政、思想道德、政策、纪律、习俗、舆论等多种手段可供选择，因此法律调整的适用范围受到一定限制。法为秩序服务，但又不能完全替代秩序。D项错误，秩序是法律的根本价值，而非法律的最高价值；秩序和自由是两个不同的范畴，它们不能等同起来，两者必须结合在一起才能成为一个完整意义上的概念，即社会稳定与人的全面发展是法治国家的根本目标。法的至高价值在于其赋予人们自由的权利。法以其独特的方式体现了法律对人的生命、尊严和权利的尊重与保障，在社会生活中发挥着重要作用。由于的存在，故本题选择D。31、依据《宪法》规定，下列关于民族自治地方的说法，不正确的是（）。A：民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会及常务和人民政府B：凡是按照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入，都在当地民族自治机关自主安排使用C：民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例D：民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下，自主安排和管理地方性的经济建设事业正确答案选项：A解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。所以说这两个问题都可以在法律上解决了。A项错误，根据《宪法》第一百一十二条规定:“民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府。”因此，只有当两个方面同时符合法律规范时，才能认定为合法合理，否则就不能作为合法有效的行政行为处理。B项正确，根据《宪法》第一百一十七条规定:“民族自治地方的自治机关有管理地方财政的自治权。凡是依照国家财政体制属于民族自治地方的财政收入，都应当由民族自治地方的自治机关自主地安排使用。”本部分主要是通过对以上几个方面进行分析研究来确定一个符合我国国情的关于少数民族地区财政状况的具体方案。C项正确，根据《宪法》第一百一十六条规定:“民族自治地方的人民代表大会有权依照当地民族的政治、经济和文化的特点，制定自治条例和单行条例。”本题目是选择题，考查学生运用所学知识解决实际问题能力及分析综合解决问题的能力，要求考生具有较高的思维能力。D项正确，根据《宪法》第一百一十八条规定:“民族自治地方的自治机关在国家计划的指导下，自主地安排和管理地方性的经济建设事业。”一、从历史发展角度看,“民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度。”鉴于此题为“选非题”，故本题选择A作为答案。32、某省政府为进一步完善省内交通建设，决定拓宽位于农村某段省道，因此需要占用道路两边的农民集体用地，并依法给予这些村民一定的补偿费用，该省政府的行为属于（）。A：行政征收B：行政没收C：行政征用D：行政处罚正确答案选项：A解析：本题对行政法进行了考察。根据法律法规规定，行政机关或法定授权的组织向公民、法人或其他组织无偿或有偿收取一定财物的行为，被称为行政征收。通常认为，当征收对象为行政征收或行政收费时，其具有无偿性，但若征收的是土地或其他不动产，则需要进行相应的赔偿。在此过程中，涉及到对集体土地上农民集体所有权以及土地承包经营权的征用和收回。行政征收所导致的后果是公民个人财产的所有权和使用权发生了转移，从而使得其所有权和使用权发生了改变。在这个基础上，笔者进一步提出了行政没收这一概念。为了满足公共利益的需要，我们决定对省道上的土地进行拓宽，并支付相应的补偿费用，以强制将村民对该集体土地的使用权转移给国家。符合行政征收定义。不符合行政法学理论和实践的发展。行政没收是指行政主体对违反行政法规定的相对人采取的一种行政处罚行为，其性质为通过强制无偿获取其财产所有权。行政没收与一般行政处罚不具有相同性,“行政征收”一词不能涵盖行政没收这一概念。与题目所述不相符。在我国，行政征用与行政征收均属于公权力行使方式，但由于两种不同类型的违法行为在客观上表现出各自特有的特点，所以两者也存在明显差异。C项错误，行政征用是指行政主体出于公共利益的需要，根据法律、法规的规定，通过强制手段获取行政相对人的财产所有权、使用权或劳务，并给予相应的合理经济补偿的一种行政行为。在紧急状态下，被征土地者有可能处于无法正常生活的境地，这时征用机构就会对其进行强制拆迁，从而导致财产的损失，这属于行政征收的范畴。在紧急情况下，公民的财产使用权可能会被暂时剥夺，这种情况通常被称为行政征用。在紧急情况结束后，征用单位有责任将被征用的财产归还给权利人，但如果因其他原因无法归还或造成损坏，征用单位需要以补偿的方式进行补偿，这与行政征收不同，具有短暂的特征。与“违法”概念相矛盾。与题目所述不相符。其目的是为了防止行政机关滥用国家权力，侵害公民、法人或者其它组织合法权益而采取的措施。D项错误，指的是行政主体根据其法定职权和程序，对未构成犯罪的相对人实施行政制裁的具体行政行为。与题目所述不相符。在《刑法修正案》中,“违法”一词被赋予了新含义，即违反国家规定而为社会所不容。由于的存在，故本题选择A。33、下列属于立法环节的是（）。A：某政府针对道路拥堵问题出台了《车辆行驶管理办法》B：某市监局对某厂生产的一批不合格饼干进行查封C：某法院判处犯有故意杀人罪的张某无期徒刑D：某检察院对公安机关提请批准逮捕犯罪嫌疑人的案件进行审查正确答案选项：A解析：本题对法理学进行了测试。立法是一项系统工程，它需要经过一系列具体而复杂的程序，其中最重要也是最后一个程序就是立法程序。在的立法过程中，涉及到特定的国家机关制定、修改和废除法律和其他规范性法律文件以及认可法律的法定步骤和方式，这些步骤和方式被称为立法程序。其中，法律案的提交是关键一环，它决定着整个立法过程中各阶段的内容与要求。全国人民代表大会及其常务委员会的立法程序在我国的《立法法》中得到了基本规定，其中包括法律案的提出、审议、表决和通过以及法律的公布，这四个步骤共同构成了该法律的核心内容。在此情况下,'执法者的违法'与'执法机关的失职'是同一概念，即都属于行政管理上的违法行为。在法律公布的过程中，A项的准确性得到了确认，因此该项内容被视为立法环节的一部分。在这两个阶段中，都没有提到监督的问题。市监局在B方面存在错误，其行为属于执法范畴。在C项错误的情况下，法院所做出的裁决属于司法行为。在这四个方面都不存在法律漏洞，但从实际情况看，检察机关对行政机关和人民法院的监督是有限的。D项错误，由检察院进行审查的行为属于司法行为。在我国刑法中，对“违反国家规定”和“情节严重”两种情形进行了区分。由于的存在，故本题选择A。34、某公司业务员李某最近收到某客户长期拖欠的贷款10万元整，他认为没人知道，就没有存入公司账户，而是直接把钱买了股票。其妻发现后，对他极力规劝，李某悔悟，第二天卖掉股票将钱还给公司。李某的行为属于：（）。A：犯罪中止B：犯罪未遂C：犯罪既遂D：不构成犯罪正确答案选项：C解析：本题对刑法进行了测试。因此,“犯罪中止”不是一个完整意义上的概念，而是一个相对于其他类型犯罪而言的特定含义。A项错误，根据《刑法》第二十四条第一款规定:“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”所以，可以认定为不成立犯罪中止和犯罪既遂。B项错误，根据《刑法》第二十三条第一款规定:“已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”如果把职务侵占罪和事后归还财物的犯罪都理解为犯罪既遂的话，就会混淆二者的界限，导致司法实践中出现一些偏差。根据刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件，行为人所实施的行为已经达到了犯罪既遂的基本形态。李某凭借其职务上的便利，已将本单位的财物非法占有，其职务侵占罪的犯罪构成已得到满足，故构成职务侵占罪。在没有被害人的情况下，不能以盗窃论处。归还财物的行为并不会对犯罪已遂的认定产生任何影响。此为本罪成立的前提之一，但该前提条件不能作为本罪成立的充分必要条件。D项错误，根据《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”李某在未履行还款义务前就将其所占有的公司、企业或其它单位的财物挪作他用，应以贪污罪定罪处罚。李某的行为已经触犯了职务侵占罪，构成了一种犯罪行为。由于的存在，故本题选择C。35、通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，（）为交付时间。A：收货人的签收时间B：生成的电子凭证的时间C：实际提供服务的时间D：实物凭证中载明的时间正确答案选项：A解析：本题对民法典进行了调查。上述条款在司法实践中容易混淆。A项正确，根据《民法典》第五百一十二条第一款规定:“通过互联网等信息网络订立的电子合同的标的为交付商品并采用快递物流方式交付的，收货人的签收时间为交付时间。......”BCD项错误，根据《民法典》第五百一十二条第一款规定:“......电子合同的标的为提供服务的，生成的电子凭证或者实物凭证中载明的时间为提供服务时间；前述凭证没有载明时间或者载明时间与实际提供服务时间不一致的，以实际提供服务的时间为准。”由于的存在，故本题选择A。36、农村的宅基地和自留地、自留山属于（）所有。A：集体B：个人C：企业D：国家正确答案选项：A解析：本题旨在探究宪法的内涵与外延。所以说,“集体土地所有权归农民集体”.但这一表述是否符合我国现行立法精神，值得探讨。根据《宪法》第十条第二款规定:“农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。”由于我国现行的土地制度是社会主义公有制，所以在一定时期内，对农民集体建设用地进行征用或出让，将有利于保护广大人民群众的合法利益，维护社会稳定，促进经济发展。由于的存在，故本题选择A。37、（）负责统一发布本行政区域的环境污染事故，环境质量状况等环境监测信息。A：县级以上环境保护部门B：县级以上人民政府C：市级以上环境保护部门D：市级以上人民政府正确答案选项：A解析：本题旨在考察其他相关问题，尤其是与环境监测管理相关的措施。环境保护主管部门应如何加强对监测数据的监管？根据《环境监测管理办法》第七条规定:“县级以上环境保护部门负责统一发布本行政区域的环境污染事故、环境质量状况等环境监测信息。有关部门间环境监测结果不一致的，由县级以上环境保护部门报经同级人民政府协调后统一发布。环境监测信息未经依法发布，任何单位和个人不得对外公布或者透露。属于保密范围的环境监测数据、资料、成果，应当按照国家有关保密的规定进行管理。”因此，对环境监测工作提出了更高要求。由于的存在，故本题选择A。环境保护主管部门应制定环境质量标准，并对其实施监督检查。38、我国公民（）就具有民事权利能力。A：出生B：8岁C：16岁D：18岁正确答案选项：A解析：本题对民法典进行了调查。因此，公民的生命健康权是民法保护的一项基本人权，它体现了社会发展进步和人自身完善和谐统一的关系，符合宪法关于保障公民自由与尊严原则，体现了社会主义民主政治建设要求。A项正确,B、C、D项错误，根据《民法典》第十三条规定:“自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。”在我国法律体系中，民法是调整平等主体间的财产关系和人身关系以及与之有关的社会关系的重要法律部门，它以保护公民、法人及其他组织的合法权益为宗旨。由于的存在，故本题选择A。39、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。A：涉及国家秘密的职位可以实行聘任制B：聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理C：聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位D：机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位正确答案选项：A解析：本题对行政法进行了考察。该岗位上的工作人员是指国家机关、事业单位中依法从事公务或与公务有关的人员。A项错误，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第二条规定:“涉及国家秘密的职位不实行聘任制”。因此，本案例中所反映的问题属于法律层面上的行政行为不当，而非职务范围界定不清导致。B项正确，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第三条规定:“机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”由于此例中没有明确说明职务类别、任职资格等问题，因此本命题属于非选择题。C项正确，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第二十七条规定:“聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。”本考点属于命题范围中最基本、最重要的知识点之一，考生普遍反映较难掌握和理解。D项正确，根据《聘任制公务员管理规定（试行）》（2017）第五条第一款规定:“机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位。聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位。”从这一命题来看，对聘用干部任职资格要求较高，但具体到某一个单位或个人，由于工作性质、岗位不同等原因，可能会导致同一职务中存在多个身份等级，从而产生系列问题。由于的存在，故本题选择A。40、赖某和何某各自出资35万元共同开办了一家餐馆。后因经营不善，二人将餐馆出售获得100万元。双方约定：出售款按照赖某占四成、何某占六成来分配。因赖某孩子生病急需用钱，出售款暂由赖某使用，3个月内返还何某。后赖某无力偿还何某应得款项。关于本案，下列说法正确的是（）。A：赖某构成违约，应返还何某50万元B：赖某构成违约，应返还何某60万元C：赖某构成侵权，应返还何某50万元D：赖某构成侵权，应返还何某60万元正确答案选项：B解析：本题对民法典进行了调查。故，赖某无力还款。A项错误,B项正确，根据《民法典》第五百七十八条规定:“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。”何某应负违约责任，赖某则应享有解除权。赖某因未能履行合同义务而无法偿还何某应得的款项，构成了违约行为。如果何某不还钱，赖某可向法院起诉并要求何某支付相应的利息和违约金，但不能主张何某的诉讼时效期间为三年。按照双方协议出售款分配比例何某应当得到60万，因此赖某应当退还何某60万。在此情况下，何某可以提起诉讼要求赖某赔偿其损失。在我国大陆地区，尽管存在C、D两项错误，但并未承认对债权制度的侵犯，因此，赖某未偿