人事代理协议书

人事代理协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方委托乙方代理招聘、培训、管理等相关人事事务达成如下协议：第一章协议范围第一条甲方委托乙方代理的人事事务包括：1.1招聘：根据甲方需求，乙方负责在约定范围内进行招聘活动，筛选合适候选人，协助甲方完成面试、录用等工作。1.2培训：乙方根据甲方要求，对甲方员工进行专业技能、企业文化等方面的培训。1.3管理：乙方协助甲方进行员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理等工作。第二章协议期限第二条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三章费用及支付第三条甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整），乙方开具正规发票。第四条甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相关服务，确保甲方人事事务的顺利进行。第四章保密条款第五条乙方在代理过程中接触到的一切甲方商业秘密、内部资料等，应予以严格保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露。第五章违约责任第六条任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六章争议解决第七条本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七章其他约定第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）多方为主导时的，附件条款及说明：第八章甲方为主导时的附加条款8.1甲方义务8.1.1甲方应确保提供给乙方的招聘需求、培训内容和管理要求等信息的真实、准确和完整。8.1.2甲方不得要求乙方进行违反法律法规、社会公德或者损害乙方合法权益的活动。8.1.3甲方应按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应支付迟延履行金。8.2甲方权利8.2.1甲方有权根据实际需要，要求乙方调整服务内容或者终止协议。8.2.2甲方有权查阅乙方的人事代理工作记录，以确保乙方按照约定履行义务。8.2.3甲方在协议有效期内，有权要求乙方提供人事代理服务的相关报告。第九章乙方为主导时的附加条款9.1乙方义务9.1.1乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的人事代理服务。9.1.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密、内部资料等，不得泄露给任何第三方。9.1.3乙方在代理过程中，应遵守相关法律法规，维护甲方的合法权益。9.2乙方权利9.2.1乙方有权根据实际工作情况，向甲方提出调整服务内容或者延长协议期限的建议。9.2.2乙方在提供人事代理服务过程中，发现甲方有违反法律法规、社会公德或者损害乙方合法权益的行为，有权予以制止并告知甲方。9.2.3乙方在协议有效期内，有权要求甲方支付服务费用。第十章第三方中介参与时的附加条款10.1第三方中介义务10.1.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，协助完成招聘、培训和管理等工作。10.1.2第三方中介应保证其提供的服务符合法律法规要求，不得损害甲乙双方的合法权益。10.1.3第三方中介在代理过程中，应遵守商业道德，不得泄露甲乙双方的商业秘密。10.2第三方中介权利10.2.1第三方中介有权根据实际工作情况，向甲乙双方提出调整服务内容或者延长协议期限的建议。10.2.2第三方中介在提供人事代理服务过程中，发现甲乙双方有违反法律法规、社会公德或者损害其合法权益的行为，有权予以制止并告知甲乙双方。10.2.3第三方中介有权要求甲乙双方支付服务费用。10.3