全新广东省东莞劳动合同

全新广东省东莞劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊原因，应提前通知对方是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按甲方规章制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，按照甲方规章制度享受病假待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止劳动合同的条件（1）劳动合同期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的；（5）甲方依法进行经济性裁员的；（6）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（7）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（8）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（9）法律、法规规定的其他情形。8.2双方同意，在解除和终止劳动合同前，应提前通知对方，并办理相关手续。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明第十一条甲方为主导时的附加条款11.1甲方应在签订劳动合同前，向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产等情况。11.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。11.3甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班，确需加班的，应按照法定标准支付加班费。11.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待或者限制乙方的人身自由。11.5甲方应严格遵循劳动保护规定，提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。第十二条乙方为主导时的附加条款12.1乙方应如实向甲方提供个人的身份、学历、资格等相关信息，并保证信息的真实性。12.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。12.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。12.4乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得与甲方竞争，不得在甲方从事同类业务的单位担任同类职务。12.5乙方在合同期间，因病、非因工负伤需要停工治疗的，应按照甲方规章制度享受病假待遇。第十三条第三方中介为主导时的附加条款13.1第三方中介应合法经营，具备国家规定的相关资质和条件。13.2第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的劳动力信息。13.3第三方中介应负责乙方的工资、