公司保洁员聘用合同范本分享

公司保洁员聘用合同范本分享合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保洁员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。第一章总则第一条本合同的目的：明确甲乙双方的权利和义务，建立和谐劳动关系，共同促进企业发展。第二条本合同的适用范围：适用于甲方聘请乙方担任保洁员的工作岗位。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位：保洁员。第四条乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。第五条乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，按照甲方加班规定执行。第三章劳动报酬第六条乙方的工资待遇：按照甲方制定的工资标准执行，包括基本工资和加班工资。第七条工资支付时间：甲方每月按时支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。第四章劳动保护与保险第八条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。第九条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第十条乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应待遇。第五章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家法律法规的规定，提前书面通知对方。第十二条乙方解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。第十三条甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第六章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十五条甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第七章争议解决第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八章其他第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第三章劳动报酬第十一条甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。附加条款一：劳动保护设施和劳动防护用品的具体标准1.1甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方提供符合职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品。1.2甲方应定期对劳动保护设施和劳动防护用品进行维护、检查，确保其处于良好状态。1.3甲方应对乙方进行劳动保护设施和劳动防护用品的使用培训，确保乙方能够正确使用。附加条款二：工资待遇的调整6.1甲方应根据公司经营状况、物价水平及国家相关政策，定期对乙方的工资待遇进行调整。6.2调整工资待遇时，甲方应提前书面通知乙方，并经乙方同意。第四章劳动保护与保险第九条甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。附加条款三：社会保险的缴纳9.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2甲方应及时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。9.3甲方应定期向乙方公示社会保险缴纳情况，接受乙方的监督。第五章劳动合同的解除和终止第十二条乙方解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。附加条款四：乙方解除劳动合同的附加条件12.1乙方在解除劳动合同前，应完成当前工作任务，确保工作交接的顺利进行。12.2乙方应在解除劳动合同后，按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于退还工作证件、办公设备等。第十三条甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。附加条款五：甲方解除劳动合同的经济补偿计算方式13.1甲方解除劳动合同，应根据乙方的工作年限和工资水平，按照国家和地方的规定计算经济补偿。13.2经济补偿的支付时间，应在解除劳动合同后一个月内完成。第六章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。附加条款六：违约责任的认定和赔偿14.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。14.2赔偿金额的计算，应根据损失的大小、甲乙双方的过错程度等因素确定。第七章争议解决第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附加条款七：争议解决的补充规定16.1双方在争议解决过程中，应保持克制，不得影响正常的工作秩序。16.2双方应尊重劳动争议仲裁委员会的决定，如有不服，可依法向人民法院提起诉讼。第八章其他第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。附加条款八：