人事代理服务合同 范本完整版

人事代理服务合同范本完整版合同编号：__________人事代理服务合同第一章：总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方在人事代理服务方面的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作关系。第二条甲乙双方应按照平等自愿、诚实守信的原则，履行本合同的各项条款。第三条本合同的签订，并不意味着甲乙双方之间建立雇佣关系。甲乙双方应严格按照本合同约定的内容提供和接受人事代理服务。第二章：服务内容1.员工招聘：根据甲方需求，乙方负责进行员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.员工培训：乙方应根据甲方需求，为甲方员工提供相应的培训服务，包括专业技能培训、职业素养培训等。3.员工福利：乙方应协助甲方为员工办理社保、公积金等福利待遇的相关手续。4.员工关系管理：乙方应协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。5.人事档案管理：乙方应负责甲方员工的人事档案管理工作，确保档案的完整、准确和保密。第五条乙方应按照甲方的要求，提供及时、准确、高效的人事代理服务，确保甲方的业务运营不受影响。第三章：服务费用第六条甲方应按照本合同约定的服务内容，向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额、支付方式和支付时间，由甲乙双方另行协商确定。第四章：合同的履行和变更第七条甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第八条甲乙双方如需变更或终止本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更或终止协议。第五章：违约责任第九条甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条甲乙双方应遵守国家相关法律法规，如因违法行为导致本合同无法履行，应承担相应的法律责任。第六章：争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章：附则第十二条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明第一章：甲方为主导时的附加条款及说明第八章：甲方特殊要求第十四条甲方对乙方提供的服务有特殊要求时，应提前以书面形式通知乙方，乙方应及时响应并采取措施满足甲方的特殊要求。第十五条甲方有权根据业务需要，要求乙方提供临时性人力资源支持，乙方应予以配合。第十六条甲方对乙方提供的服务质量有异议时，有权要求乙方在合理期限内予以改进。乙方未按要求改进的，甲方有权解除本合同。第二章：乙方为主导时的附加条款及说明第九章：乙方特殊要求第十七条乙方对甲方提供的服务有特殊要求时，应提前以书面形式通知甲方，甲方应及时响应并采取措施满足乙方的特殊要求。第十八条乙方有权根据行业标准和实际情况，对甲方的人力资源管理提出合理化建议，甲方应予以考虑。第十九条乙方对甲方提供的服务质量有异议时，有权要求甲方在合理期限内予以改进。甲方未按要求改进的，乙方有权解除本合同。第三章：第三方中介参与时的附加条款及说明第十章：第三方中介角色第二十条如有第三方中介参与本合同的履行，甲方和乙方应与第三方中介签订书面协议，明确双方的权利和义务。第二十一条第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供及时、准确、高效的服务，确保甲方和乙方的业务运营不受影响。第二十二条第三方中介如违反甲方和乙方的要求，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方和乙方造成的