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文档简介
公司办公室规章管理制度一、总则为了规范公司办公室的管理，保证工作的有序进行，提高工作效率，特制定本办公室规章管理制度。本制度适用于公司所有办公室成员，包括职工、实习生等。二、办公室纪律1.办公时间（1）办公室开放时间为早上8点至晚上6点，午休时间为12点至1点。需要延长办公时间的情况应提前向主管汇报。（2）凡有特殊情况需要请假的，应提前向主管申请并填写假条。请假时间不得超过3天。2.办公室出入管理（1）进入办公室前请出示员工证件，并经过门卫登记。严禁携带非必要物品进入办公室。（2）离开办公室时，请随手关闭门窗，确保办公室安全。3.工作服装所有办公室成员在工作期间应穿着整洁、得体的服装，严禁穿着过于暴露或不雅观的服饰。4.办公室环境（1）保持办公桌面整洁，禁止在办公桌上放置私人物品。（2）私人物品、文件等应妥善保管，严禁随意借用或擅自取走他人物品。（3）禁止在办公室内吸烟、喧哗、嬉戏打闹等影响工作秩序的行为。5.办公设备与用品（1）办公设备的使用应遵守公司的相关规定，严禁私自调整设备配置。（2）使用办公用品应节约使用，禁止浪费。三、工作纪律1.工作态度（1）所有办公室成员应保持积极向上的工作态度，恪守职业道德。（2）严禁在工作时间内进行与工作无关的活动，包括上网、聊天、玩游戏等。2.工作安排与交接（1）接到工作任务后应及时安排自己的工作进程，并按时完成工作。（2）离职或请假期间需将自己的工作安排与交接事宜告知主管，确保工作的顺利进行。3.会议与报告（1）参加会议应按时到达，并准备好相关资料，积极参与讨论。（2）每周需要向主管汇报工作进展，包括完成的任务、遇到的问题以及需协助的工作。四、违纪与制裁对于违反本制度的行为，将按照公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、甚至辞退等。五、附则本制度的修改必须经过公司相关部门审核与批准，并及时向办公室成员进行通知。以上是公司办公室规章管理
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