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文档简介

保洁岗位职责制度一、概述保洁岗位职责制度是为了规范保洁人员的工作行为，明确保洁人员的职责和权利，确保保洁工作的质量和效率的管理制度。本制度适用于公司的所有保洁岗位人员。二、岗位职责1.清洁工作1.1根据工作计划和安排，按时按量完成各项清洁任务。1.2对办公区域、公共区域、卫生间等进行清扫、清洁和消毒。1.3按照要求收集并处理垃圾、废纸等生活垃圾。1.4定期擦拭、保养办公设备、家具、地板、窗户等。1.5定期清理走廊、楼梯、电梯等公共区域。1.6定期对卫生间进行深度清洁和消毒。1.7做好清洁工作记录和消耗物资登记。2.环境卫生管理2.1检查并及时报修损坏的设施设备。2.2检查并及时通报卫生安全隐患。2.3维护保洁用品和清洁工具的管理，保证使用的效果及时、有效。2.4做好日常保洁物资的消耗计划和采购工作。3.安全管理3.1遵守公司的安全制度和规定，熟悉消防安全知识，严禁违章用火。3.2巡查各区域水、电、燃气等设施设备的安全状况，及时发现并报告问题。3.3及时处理保洁工作中的安全事故和突发事件。4.团队合作4.1配合其他部门进行活动的准备工作，如会议室布置、垃圾清理等。4.2积极沟通协调，配合其他部门和同事的工作。4.3及时向主管汇报工作进展和问题。三、权利和义务1.权利1.1得到公司提供的合理的工作条件和保障。1.2得到必要的培训和提高自身专业技能的机会。1.3享受公司福利待遇，如休假、带薪年假等。2.义务2.1忠诚于公司，服从公司领导的工作安排和指导。2.2遵守公司的规章制度和作息时间，保持工作纪律。2.3保持良好的工作态度和个人形象，积极参与团队协作。2.4对工作中发现的问题及时汇报并提供有效的解决方案。四、考核和奖惩1.考核1.1定期对保洁人员的工作进行考核，评估其绩效和工作质量。1.2考核依据主要包括：工作完成情况、工作纪律遵守情况、工作态度等。2.奖惩2.1凡在工作中表现突出的保洁人员，公司将给予相应的表彰和奖励。2.2对严重违反工作纪律、工作品质差、经常请假等行为的保洁人员，将采取相应的纪律处分措施。五、责任追究对于违反本制度规定的保洁人员，将按公司相关规定进行处理，可能会面临纪律处分和法律责任。六、附则1.保洁人员应遵守国家、地区和行业的相关法律法规和行业标准。2.本制度的解释权归公司所有，并保留最终修改的权利。以上为《保洁岗位职责制度》的内容，希望能为公司的保洁人员工作提供明确

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