《初级经济师》张家界市永定区2024年全真模拟试题含解析

《初级经济师》张家界市永定区2024年全真模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．按流动性的强弱,可以将现代的货币供应量大致划分为四个层次,其中=+()。

A、现金货币B、短期信用工具C、活期存款以外的其他存款D、活期存款货币

2．在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业签订前期物业服务合同所实施的物业管理是指()。

A、早期介入B、中期物业管理C、物业管理服务D、前期物业管理

3．根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是（）。

A、作出之日起6个月B、作出之日起1年C、收到裁决书之日起6个月D、收到裁决书之日起1年

4．社会主义法是以()为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。

A、生产资料社会主义公有制B、生产资料资本主义私有制C、按劳分配制度D、按需分配

5．主要用于金融机构之间清算业务的存款是()。

A、在央行的存款B、超额准备金存款C、法定准备金存款D、同业存款

6．房地产开发企业必须具有符合()规定的注册资本。

A、县级人民政府B、省级人民政府C、县级以上人民政府D、国务院

7．在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是()。

A、链状传播B、簇式传播C、环状传播D、交错传播

8．下列存款种类中,规定1000元才可起存的是()。

A、定期储蓄存款B、活期储蓄存款C、个人通知存款D、定活两便存款

9．金融中介最基本的功能是()。

A、充当信用中介B、充当支付中介C、提供金融服务D、解决信息不对称的问题

10．下列()不属于劳动年龄外人口。

A、未成年就业人口B、老年就业人口C、18岁以上就学人口D、处于劳动年龄之外且未就业的其他人口

11．下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。

A、员工引荐B、媒体广告C、招聘会D、专门机构推荐

12．评估某宗房地产在2011年9月末的价格,选取了某可比实例,其成交价格为3000元/平方米,成交日期为2010年10月末,另调查获知2010年6月末至2011年9月末该类房地产的价格平均每月比上月上涨1.5%,则对该可比实例进行交易日期修正后的价格为()元/平方米。

A、3533.8B、3495C、3586.9D、3481.6

13．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是:USD1=CNY7.5865;3个月远期汇率是:USD1=CNY7.4992,这表明人民币远期()。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

14．宏观调控的客体是()。

A、中央政府B、微观市场主体的行为C、产品和要素市场D、经济总量

15．关于住房公积金的转移、中断和恢复,下列说法不正确的有()。

A、职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户B、职工因故脱离工作单位、中断工资关系的,其住房公积金缴存继续存续C、结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内D、职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金

16．有科学规范的管理措施与工作程序是物业管理()必须满足的条件。

A、专业化B、社会化C、市场化D、制度化

17．组距分组是()的整理方法。

A、分类数据B、顺序数据C、数值型数据D、离散变量

18．一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

A、强制B、自愿C、公平D、公开

19．依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为()天。

A、90B、100C、105D、110

20．按照贷款五级分类方法,哪三类贷款合称为不良贷款()。

A、关注、次级、可疑B、次级、可疑、损失C、可疑、损失、关注D、损失、次级、关注

21．下列属于搜集第二手数据方法的是()。

A、经济普查B、农产量抽样调查C、查阅《中国人口统计年鉴》D、电话访问法

22．六西格玛管理的流程是()。

A、设计、管理、分析、改进、控制B、界定、测量、分析、改进、控制C、界定、管理、分析、改进、控制D、设计、测量、调整、改进、控制

23．企业是()的替代物。

A、市场B、生产方式C、生产关系D、社会发展

24．银行办理储户到期支取定期存款的会计分录是（）。

A、借：定期储蓄存款应付利息贷：单位活期存款B、借：活期储蓄存款应付利息贷：定期储蓄存款C、借：定期储蓄存款应付利息贷：库存现金D、借：单位活期存款应付利息贷：库存现金

25．人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用,这是()。

A、人力资源B、人力资源的物质性C、人力资源的可用性D、人力资源的有限性

26．下列不属于企业变革的内部驱动因素的是()。

A、企业目标的选择B、组织职能的转变C、企业成员内在动机D、社会

27．目前，我国对外公布的年度财政收入中一般不包括（）。

A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收入

28．下列关于员工请假管理制度的陈述,正确的是()。

A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的,享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度内给予

29．下列关于人力资源的生产性与消费性的陈述,错误的是()。

A、生产性能够为人类或组织的生存和发展提供条件B、消费性是人力资源本身的生产和再生产的条件C、消费性必须大于生产性,这样组织和社会才能获益D、消费性能够保障人力资源的维持和发展

30．某企业对其经销商提前收取部分货款以满足企业筹资需要，这属于企业筹资方式中的（）。

A、吸收直接投资B、银行借款C、商业信用D、短期融资

31．企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是()因素对招聘活动的影响。

A、外部劳动力市场B、企业的政策C、国家法律法规D、企业的自身形象

32．作为金融活动的载体,可以在金融市场上交易的是()。

A、货币B、金融工具C、商品D、信用

33．必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。

A、可用性B、物质性C、有限性D、客观性

34．消费信用的债务人为消费者个人，还本付息的基础是（）。

A、消费者的积蓄B、消费者未来的收入C、消费者目前的收入D、消费者从银行的借款

35．()是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

A、财务分析B、财务指标C、财务目标D、财务关系

36．在货币形态的发展演变中,最原始的形态是()。

A、电子货币B、实物货币C、代用货币D、金属货币

37．下列不属于职位评价流程中的准备阶段的是()。

A、对职位评价者进行统计B、对职位评价者进行培训C、职位的初评和正式评价D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序

38．我国相关法律规定,土地使用权的转移只有经过(),才能发生法律效力。

A、签订合同B、支付出让金C、登记D、开发建设

39．下列关于计量尺度的说法错误的是（）。

A、定类尺度是对现象类别或次序之间间距的测度B、定距尺度的计量结果可以进行加、减运算C、定比尺度可以进行加减乘除运算D、定比尺度反映现象的结构、比重、速度、密度等数量关系

40．统计整理所涉及的资料()。

A、原始数据B、次级数据C、原始数据和次级数据D、统计分析后的数据

41．关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。

A、处于成长发育期的个体不是现实的人力资源B、人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化C、当个体的体力和脑力衰退,不再适合劳动时,该个体将不再是现实的人力资源D、个体的技能如果得不到使用和发挥,会导致个体的积极性消退

42．银行挂出的人民币对美元的即期汇率是：USD1＝CNY7.5865；3个月远期汇率是：USD1=CNY7.4992，这表明人民币远期（）。

A、升水B、贴水C、升值D、贬值

43．为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国实行（）制度。

A、征收增值税B、征收消费税C、免征所得税D、出口退税

44．能引起商业银行可用头寸减少的因素是()。

A、向国库缴纳税金B、从中央银行借款C、调减法定准备金存款D、代理中央银行业务中占用代理资金

45．下列关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。

A、人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B、招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C、招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量D、招聘规模的大小常常采用时间流逝数据法来确定

46．以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率的标价方法被称为()。

A、间接标价法B、直接标价法C、美元标价法D、双向标价法

47．标准差系数是一组数据的标准差与其相应的()之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

48．证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格的稳定的职能被称为()职能。

A、做市商B、经纪商C、中间商D、服务商

49．从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备的()。

A、使用寿命B、经济寿命C、技术寿命D、自然寿命

50．按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是()。

A、周期性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业

51．我国现行预算法规定,中央金库业务由()办理。

A、财政部B、国家税务总局C、中国人民银行D、中国工商银行

52．下列关于排序法的陈述,错误的是()。

A、排序法的最大优势是操作简单,成本低廉B、简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序C、排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果D、很难提供详细具体的绩效评估结果

53．劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外,一般应提前30日以()通知用人单位。

A、口头协议形式B、协商形式C、书面形式D、合同形式

54．在现代市场经济条件下,社会主义市场体系是由()构成的一个完整的系统。

A、消费品市场和生产资料市场B、消费品市场和要素市场C、商品市场和要素市场D、商品市场和金融市场

55．向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。

A、基础知识教育B、价值观及企业文化塑造C、操作技能培训与开发D、专业知识培训

56．如果一个企业开出的信用条件是“2/10，N/30”，说明如果客户要享受2%的折扣，需要在（）天内付款。

A、10B、20C、30D、40

57．为居民创造一个卫生、安静的居住环境,是居住区规划设计的()要求。

A、使用B、环境C、经济D、美观

58．订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A、平等自愿B、协商一致C、诚实信用D、合法

59．无限责任公司与有限责任公司最根本的不同点是()。

A、有限责任公司的股东对公司债务负带有限清偿责任B、无限责任公司的股东对公司债务负连带无限清偿责任C、无限责任公司的股东对公司债务不负任何清偿责任D、有限责任公司的股东以自身的财力对公司债务清偿负责

60．下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

61．银行办理单位到期支取定期存款的会计分录是（）。

A、借：单位定期存款应付利息贷：单位活期存款B、借：单位活期存款应付利息贷：单位定期存款C、借：单位定期存款应付利息贷：库存现金D、借：单位活期存款应付利息贷：库存现金

62．在证券市场中,自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构称为()。

A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司

63．金本位制有多种类型，其中具有不铸造金币，没有金币流通，实际流通的是银行券，银行券规定含金量，但不能直接兑换黄金，只能兑换外汇等特点的是（）。

A、金币本位制B、金块本位制C、生金本位制D、金汇兑本位制

64．下列关于霍桑实验研究结果的陈述,正确的是()。

A、发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素B、创建了最早的工作绩效评价体系C、提出了人力资本理论D、设计了最有效的标准工作方式

65．下列选项中，能够代表离散程度的有()。

A、众数B、算数平均数C、集合平均数D、极差

66．下列关于开放型经济的说法中,错误的是()。

A、专指贸易自由化B、参与国际分工和交换深度较大C、已成为各国的主流选择D、与外部经济不是一个概念

67．计算房屋折旧费的基础是()。

A、开发建设的投资B、房屋价值C、房屋市场价格D、房屋当时价格

68．人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。

A、可用性B、有限性C、物质性D、可变性

69．财务公司的贷款主要是为了满足()的融资需要。

A、中小企业B、三农C、成员单位D、金融同业

70．下列各项中,不属于建设工程规划管理主要内容的是()。

A、建筑管理、道路管理B、管线管理、审定设计方案C、红线管理、黄线管理D、核发建设工程规划许可证

71．税收的强制性特征表明国家征税凭借的是()。

A、财产权力B、政治权力C、民事权力D、分配权力

72．社会主义初级阶段坚持按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度，是由（）决定的。

A、较低的生产力水平B、多元所有制结构C、不同阶层社会成员的物质文化需要D、收入差距

73．直方图在平面直角坐标系中，用（）表示数据分组，（）表示频数或百分比。

A、横轴、横轴B、横轴、纵轴C、纵轴、横轴D、纵轴、纵轴

74．我国目前的城市建设综合开发公司属于房地产()公司。

A、专营B、兼营C、项目D、混合型

75．假定较早前在上海证券交易所已上市的某只非ST股票,2009年7月14日(交易日)的收益价格为3.00元,则可预期其2009年7月15日(交易日)的收盘价最高不会超过()元。

A、3.00B、3.03C、3.15D、3.30

76．()是房地产经纪服务的需求者,是房地产经纪服务的对象。

A、委托人B、房地产经纪机构和房地产经纪人员C、交易相对人D、房地产经纪行业行政主管部门

77．在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最经济有效的方法是()。

A、工作日志法B、工作实践法C、文献分析法D、观察法

78．()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。

A、工作态度B、工作信心C、价值观D、工作满意度

79．测度数据离散程度的相对指标有()。

A、方差B、标准差C、标准差系数D、极差

80．顾客在决定将电脑送去维修时,很难知道维修服务的内容、质量和结果,也很难评估服务的质量。同时,提供维修服务的企业也不容易向顾客展示和沟通自己的优势和特色。这种情况体现了服务的()特征。

A、无形性B、同步性C、异质性D、易逝性

81．人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制。

A、一B、两C、三D、四

82．质量管理体系评价的方式包括()。

A、最高管理者审核、质量管理体系评审、自我评定B、质量管理体系审核、质量管理体系评审、自我评定C、质量管理体系审核、质量管理体系评审、专家评定D、质量管理体系审核、客户评审、自我评定

83．下列关于代理的提法中,错误的是()。

A、代理人应以自己的名义实施民事法律行为B、依照法律规定应当由本人实施的民事法律行为,不得代理C、按照双方当事人约定应当由本人实施的民事法律行为,不得代理D、被代理人对代理行为承担民事责任

84．我国在进行城镇失业统计时,作为失业必须具备的条件,不包括()。

A、在劳动年龄之内B、具有劳动能力C、在调查期内无职业并且正在以某种方式寻找工作D、在失业之前有就业经历

85．在组织中，管理层次与管理幅度的关系表现为（）。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、对立关系

86．长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期。

A、2~3B、3~4C、2~5D、3~5

87．政策性银行的业务不包括（）。

A、贷款业务B、投资业务C、担保业务D、财务顾问与投资咨询

88．下述情况中,()属于房地产产权的绝对灭失。

A、产权交换B、房屋焚毁C、法人解散D、产权人突然死亡

89．关于商品使用价值的说法,正确的是（）。

A、商品的使用价值是商品的社会属性B、商品的使用价值反映的是人与人之间的关系C、商品的使用价值是商品价值的表现形式D、商品的使用价值是商品交换价值和价值的物质承担者

90．用德尔菲法选取了几位专家对某产品投放市场成功的可能性进行判断,其统计结果如下表所示。该产品如果投放市场,其成功的可能性是()

A、33.36%B、35.82%C、40.25%D、52.46%

91．在房屋租赁中,作为商品交换的对象是房屋一定期限的()。

A、所有权B、处分权C、使用权D、收益权

92．下列关于统计指标的类型说法错误的是()。

A、股票价格属于时点指标B、经济增长率属于时期指标C、人均利润属于平均指标D、物价指数属于相对指标

93．关于劳动合同的无效,下列说法不正确的是()。

A、劳动合同部分无效,不影响其他部分的效力B、劳动合同部分无效,整个劳动合同都会丧失效力C、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D、用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

94．中央预算的批准权属于（）。

A、全国人民代表大会常务委员会B、国务院C、全国人民代表大会D、财政部

95．将企业在确定薪酬水平时,是根据职位的类型或员工类型来分别制定不同的薪酬水平策略,这是指()。

A、市场领先策略B、市场跟随策略C、市场滞后策略D、混合策略

96．用一国货币所表示的另一国货币的价格称为()。

A、世界统一价格B、国际市场价格C、国际储备价格D、汇率

97．下列不属于访问调查法的是()。

A、站点法B、拦截式访问法C、焦点小组座谈法D、计算机辅助访问法

98．根据金融商品的交割时间划分，可将金融市场分为（）。

A、即期市场和远期市场B、一级市场和二级市场C、场内交易市场和场外交易市场D、货币市场和资本市场

99．资本价格变化对于劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()。

A、规模效应B、替代效应C、产出大小D、规模效应和替代效应的相对大小

100．我国货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。

A、保持币值稳定B、实现充分就业C、保持利率稳定D、保持汇率稳定

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【D】目前我国的货币供应量划分为以下四个层次:①=流通中现金;②=+企业活期存款+机关团体部队存款+农村存款+个人持有的信用卡类存款;③+城乡居民储蓄存款+企业存款中具有定期性质的存款+外币存款+信托类存款+证券公司客户保证金;④+金融债券+商业票据+大额可转让定期存单等。

2、【D】前期物业管理是指在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,物业建设单位选聘物业服务企业签订前期物业服务合同所实施的物业管理。在前期管理期间,物业服务企业从事的活动和提供的服务,既包含物业正常使用期所需要的常规服务内容,又包括物业承接查验、业主入住、物业装饰装修管理、工程质量保修处理、物业管理项目机构的前期运作和前期沟通协调等前期管理内容。

3、【C】本题考查法院对仲裁活动的监督。根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是收到裁决书之日起6个月。

4、【A】社会主义法是以生产资料公有制为基础，体现人民的共同意志和根本利益，是最高类型的法。

5、【B】超额准备金存款,是金融企业日常业务中可以自主支配的支付准备金存款,主要用于金融企业之间的清算业务。

6、【D】《城市房地产管理法》第三十条规定,设立房地产开发企业应该具备的条件之一是:有符合国务院规定的注册资本。

7、【B】在一个组织或团体中,小道消息有几种传播形式,最常见的传播形式是簇式传播,即某名员工将信息告诉多个员工,其中只有部分员工再把消息传下去,而且也是传给多个人。

8、【C】个人通知存款是指存款人与金融企业约定存入款项时不确定存期,支取时需提前通知约定支取存款日期和金额方能支取的存款。个人通知存款1000元起存,多存不限,利息按实际通知存款支付时间长短计付,最短为1天,最长为7天前给出取款通知。这种存款期限可测,金额较大,稳定性强。

9、【A】金融中介最基本的功能是充当信用中介,促进资金融通。

10、【C】18岁以上的就学人口也可以参加社会劳动,因此是劳动适龄人口。

11、【B】媒体广告是企业在外部招聘中常用的手段,这种方法的优点是信息面大、影响广,可以吸引较多的应聘者。

12、【A】修正后的价格=3000×(1+1.5%)≈3533.8(元/平方米)。

13、【B】即期汇率又称现汇汇率,是指买卖现汇的即期外汇交易所使用的汇率。远期汇率又称期汇汇率,是指买卖期汇的远期外汇交易所使用的汇率。远期汇率和即期汇率常常不一致。如果货币的期汇比现汇贵,则称该货币远期升水;如果期汇比现汇便宜,则称该货币远期贴水;如果两者相等,则为平价。

14、【B】宏观经济调控过程，实质上是一个运用适当的调节方式和手段，采取有效的经济政策，对分散的微观经济活动进行调节和引导，促使宏观调控目标的实现，从而使社会经济总体协调有序运行的过程。

15、【B】住房公积金的转移、中断和恢复的规定:①职工变动工作时,其公积金本息随之转入新单位该职工名下的住房公积金账户;②职工因故脱离工作单位,中断工资关系的,其住房公积金缴存随之中断,结余的住房公积金本息仍保留在原单位名下的职工个人住房公积金账户内;③职工恢复工作时,在原单位发工资,则继续在原单位缴存住房公积金,如变动单位的,则应办理住房公积金转移手续。

16、【A】物业管理专业化是现代化大生产专业分工的必然结果,是指由专业的物业服务企业通过合同或契约的签订,按照业主的意志和要求去实施专业化管理。物业管理专业化要求物业服务企业满足下列条件:①有专业的人员配备;②有专门的组织机构;③有专业的工量具设备;④有科学规范的管理措施与工作程序;⑤运用现代管理科学和先进的维修养护技术实施专业化的管理。

17、【C】组距分组是数值型数据的整理方法。

18、【B】一般来讲，参加职业技能鉴定以自愿为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

19、【C】《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。

20、【B】1998年后,我国对银行业贷款分类逐步实施“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款,其中后三类合称为不良贷款。

21、【C】本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查。

22、【B】在实践中,六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC,一套使每个环节不断改进的流程模式:界定、测量、分析、改进、控制。

23、【A】企业之所以产生,是因为以企业方式来进行资源配置,要比单纯依靠市场方式来进行资源配置更有效率,企业是市场的替代物。

24、【C】支取（到期或提前、逾期支取）时，会计分录为：借：定期储蓄存款应付利息（于资产负债表日计提的应付利息）利息支出（上一资产负债表日至到期日前一天的利息及过期支取定期存款的利息）贷：库存现金

25、【D】人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、一能力、个性行为倾向等为具体表现的经济资源;人力资源的可用性是指通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用,可以创造更大的价值;人力资源的有限性是指,人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下形成,只能以一定的规模加以利用。有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的物质性。

26、【D】企业变革的驱动因素包括外部驱动因素和内部驱动因素。引起企业变革的外部因素可以归纳为以下四个方面:①技术;②政治、法律;③经济;④社会。引起企业变革的内部驱动因素可以归纳为以下三个方面:①企业目标的选择与修正;②组织职能的转变;③企业成员内在动机与需求的变化。

27、【D】本题考查财政收入的形式。目前，我国对外公布的年度财政收入中一般不包括政府债务收入。

28、【B】事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此可以由企业自行决定是否给予薪酬。在规章制度制定和执行过程中,应该注意以下几点:①企业不能擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理。病假工资不低于最低工资的80%。②按照国家规定,职工连续工作满一年的,享受带薪年休假。但享受带薪年假的长短,要根据该员工在当前单位本年度的工作时间来确定。③孕期女员工提出假期申请,企业可以酌情处理。企业有对连续工作一年以上的员工给予带薪年休假的法定义务,且应当在应休年假年度内给予。

29、【C】人力资源的生产性和消费性是相辅相成的,生产性能够创造物质财富,为人类或组织的生存和发展提供条件;消费性则能够保障人力资源的维持和发展。同时,消费性也是人力资源本身生产和再生产的条件。相比而言,生产性必须大于消费性,这样组织和社会才能获益。

30、【C】商业信用是指企业通过赊购或预收货款等商品交易行为获得短期债券资本的筹资方式。

31、【C】在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用,往往规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。

32、【B】本题考查金融工具。金融工具是金融活动的载体,可以在金融市场上交易。【错因分析】对于金融活动的载体的相关内容记忆不清楚。

33、【B】人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

34、【B】本题考查消费信用的特点。消费信用的特点是债务人为消费者个人，举债的目的是用于消费，还本付息的基础是消费者未来的收入。

35、【C】财务管理的目标又称理财目标,是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标是财务管理理论框架的逻辑起点,也是财务管理工作的出发点和归宿。

36、【B】商品货币主要有实物货币和金属货币两种形态,实物货币是货币发展最原始的形态。

37、【A】职位评价的流程:(一)准备阶段:明确职位评价的目的;了解企业现状;确定职位说明书;建立职位评价委员会;选择标杆职位;建立职位评价体系;(二)实施阶段:对职位评价者进行培训;职位的初评和正式评价;与员工进行沟通并建立申诉机制和程序;(三)完善与维护阶段:日常维护;定期维护。

38、【C】

39、【A】本题考查统计数据的计量尺度。定距尺度是对现象类别或次序之间间距的测度，选项A说法有误。

40、【C】统计整理即“统计资料整理”，是根据统计研究的目的和任务的要求，对统计调查所得到的各项原始资料进行科学的分类和汇总，为统计分析提供准确、系统、条理清晰、能在一定程度上说明总体特征的综合资料的工作过程。广义地说，统计整理也包括对次级资料进行的再加工。因此原始数据和次级数据都涉及。

41、【B】生命周期和人力资源的关系决定了人力资源的时效性,必须在人的成年时期进行开发和利用,否则就浪费了宝贵的人力资源。人力资源如果长期不用,就会荒废和退化。人的知识技能如果得不到使用和发挥,就可能会过时,或者导致人的积极性消退,造成心理压力。

42、【A】本题考查即期汇率与远期汇率。美元的远期汇率下跌，也就是人民币远期升水。

43、【D】本题考查税制要素中的加成和减免。出口退税,为世界各国普遍接受并在国际贸易中经常采用,目的在于鼓励各国出口货物开展公平竞争。

44、【A】从中央银行借款、调减法定准备金存款和代理中央银行业务中占用代理资金都可引起银行可用头寸增加。

45、【D】招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引应聘者的数量。招聘活动吸引的人员数量既不能太多,也不能太少,而应当控制在合适的规模。一般来说,组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。时间流逝数据法是确定招聘时间计划的最常用方法,该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。

46、【B】直接标价法以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率。世界上绝大多数国家采取直接标价法,人民币汇率采取的就是直接标价法。【错因分析】对于直接标价法与其他的标价法记忆混淆。

47、【A】本题考查标准差系数的含义。离散系数通常是就标准差来计算的,因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。

48、【A】证券公司在二级市场中扮演着做市商、经纪商和交易商的三重角色,其中证券公司为所承销的证券创造一个流动性较强的二级市场,并维持市场价格稳定的职能被称为做市商职能。

49、【C】从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间,称为设备技术寿命。在技术寿命期间所对应的年平均使用费用(成本)称为“技术寿命费用”。

50、【A】

51、【C】我国现行预算法规定,中央金库业务由中国人民银行办理。

52、【B】简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来。交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序。

53、【C】劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以依法解除劳动合同;但除法律有专门规定外,一般应提前30日以书面形式通知用人单位。

54、【C】本题考查社会主义市场体系。在现代市场经济条件下,社会主义市场体系是由商品市场和要素市场构成的一个完整的系统。

55、【B】价值观及企业文化塑造。例如,向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等。

56、【A】信用条件的表示方式如“3/10，2/20，n/45”，其含义是：如果客户在开出发票的10天付款，享受3%的折扣；如果在开出发票的第11天到第20天内付款，享受2%的折扣；如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清。

57、【B】环境要求,要求居住区有良好的日照、通风等条件,防止噪声的干扰、大气和水的污染等,为居民创造一个卫生、安静的居住环境。

58、【D】合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触。合法原则是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

59、【B】无限责任公司的股东对公司债务负连带无限清偿责任;有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

60、【D】薪酬对企业的作用包括：①改善经营绩效；②塑造和强化企业文化；③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

61、【A】单位到期支取定期存款时，应办理转账，不得直接支取现金，会计分录为：借：单位定期存款应付利息贷：单位活期存款。

62、【C】证券自营商是自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构。证券承销商是按照有关规定包销或代销证券的经营机构;证券经纪商是接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构。

63、【D】本题考查金汇兑本位制的特点。金汇兑本位制的特点是：不铸造金币，没有金币流通，实际流通的是纸币——银行券，银行券规定含金量但不能直接兑换黄金，只能兑换外汇；政府或中央银行通过按照固定比价买卖外汇的办法来稳定本国币值和汇率。

64、【A】梅约教授主持的霍桑实验由工作环境实验、福利措施实验和分配制度实验三部分构成,研究的结果发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动机、人际关系等是提高生产效率的主要心理因素。

65、【D】极差、标准差和方差等都是反映数据离散程度的绝对值，其数值的大小一方面取决于原变量值本身水平的高低，也就是与变量的算术平均数大小有关，变量值绝对水平高的，离散程度的程度值自然就大，绝对水平小的，离散程度的程度值自然就小；另一方面，它们与原变量值的计量单位相同，采用不同计量单位计量的变量值，其离散程度的测度值也就不同。

66、【A】本题考查开放型经济的概念。现代的开放经济不仅指贸易的自由化，还包括资本、劳务和人员实行比较自由的流动。

67、【A】

68、【B】人力资源的有限性是指人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。

69、【C】财务公司的贷款主要是为了满足成员单位的融资需要。

70、【C】建设工程规划管理的主要内容包括:建筑管理、道路管理、管线管理、审定设计方案、核发建设工程规划许可证。选项C属于城市红线、黄线、蓝线、绿线和紫线管理的内容。

71、【B】本题考查税收的强制性。税收的强制性是指国家征税凭借的是国家的政治权力。

72、【B】本题考查社会主义初级阶段的收入分配制度。在社会主义初级阶段必须坚持按劳分配为主体，各种生产要素按贡献参与分配，多种分配方式并存的收入分配制度。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。

73、【B】本题考查数值型数据的图示。对于直方图，在平面直角坐标系中，用横轴表示数据分组，纵轴表示频数或百分比，故选B。

74、【A】

75、【D】按照我国证券市场交易的相关规定,在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收盘价的涨跌幅度不得超过10%,无论是买入或卖出申报,超过涨跌幅度10%则视为无效委托。所以收盘价最高不会超过3.00×10%+3.00=3.30元。

76、【A】在房地产经纪活动的参与者中,房地产经纪机构和房地产经纪人员是房地产经纪服务的提供者。委托人是房地产经纪服务的需求者和对象,即房地产出售人(或称出卖人)、出租人或者承购人(或称买受人)、承租人。交易相对人是与委托人发生房地产交易的单位或个人。

77、【A】

78、【A】工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响，因而