《初级经济师》郓城县2024年深度预测试题含解析

《初级经济师》郓城县2024年深度预测试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．()原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

2．企业发展大致经历了三个时期，分别是手工生产时期、（）、企业生产时期。

A、工场生产时期B、工厂生产时期C、机器生产时期D、科技生产时期

3．在我国现阶段,设立财务公司的注册资本金最低为人民币()元。

A、5000万B、1亿C、2亿D、3亿

4．心理学家勒温通过试验发现,工作效率最低的领导方式是()。

A、开明式B、放任式C、民主式D、专制式

5．根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司经营活动及行为由（）负责监督管理。

A、中国人民银行B、银监会C、证监会D、保监会

6．形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因不包括()。

A、银行信贷原因B、国际收支原因C、市场融资原因D、国家财政原因

7．下列企业素质中，能称为企业灵魂和精华的是（）。

A、人员素质B、技术装备素质C、管理素质D、文化素质

8．企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的(),免征个人所得税。

A、生活补助B、经济补偿金C、一次性补偿收入D、一次性安置费收入

9．某企业在某大城市拥有一宗面积为4000平方米的土地使用权,容积率为1.5,城镇土地使用税的标准为每年每平方米5元,则该企业每年应缴纳的城镇土地使用税为()元。

A、20000B、30000C、45000D、52500

10．投资银行的资金来源主要是()。

A、依靠发行自己的股票和债券来筹集B、长期证券投资C、财政拨款D、发行金融债

11．企业的时间定额、产量定额、看管设备定额属于()定额。

A、生产组织B、物资消耗C、管理费用D、劳动

12．未婚归侨、侨眷出境探望父母，3年一次的给假()。

A、1个月B、4个月C、70天D、40天

13．为应对国际金融危机，我国政府决定从2008年第4季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，用两年多时间增加4万亿元投资，带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出（）。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大B、不会扩大和增加社会需求C、具有较强的收入分配职能D、可以不遵循市场等价交换原则

14．假定2013年6月20日某工业企业活期存款的累计计息积数为500000，月利率为1.5‰，则本季度银行应付给该工业企业的利息是（）元。

A、45B、37.5C、25D、12.5

15．消费者在购买汽车时经历的购买决策过程属于()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

16．有一个学生考试成绩为70分，在统计分组中，这个变量值应归入()。

A、60～70分这一组B、70～80分这一组C、60～70分或70～80分两组都可以D、作为上限的那一组

17．金融机构对对公存款实行现金管理,开户单位的库存现金一般为不超过()的日常零星开支。

A、1天B、2天C、3~5天D、7天

18．下列陈述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。

A、塑造和强化企业文化B、改善经营绩效C、支持企业变革D、心理激励功能

19．我国的立法体制是一元多层次的立法体制,就是在以()为基础的统一的一元化立法的基础上,有中央和地方两个大的层次。

A、刑法B、宪法C、人民代表大会D、国务院

20．市场细分的前提是()。

A、企业面对买方市场B、竞争激烈C、顾客需求的异质性D、产品的同质性

21．下列数据整理和显示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比率B、频数C、累积频数D、比例

22．对股东不加以特别的限制而享有平等权利,并随公司利润大小而取得相应收益的股票称为()。

A、普通股B、优先股C、上市股D、社会公众股

23．薪酬调查是为了解决()问题。

A、外部竞争性B、内部公平性C、个人公平性D、集体公平性

24．对软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型通常是()。

A、习惯型B、复杂型C、有限型D、无限型

25．构建我国现代税收征管体系的前提是（）。

A、风险管理B、重点税源管理C、信息化建设D、明晰征纳双方权利义务

26．采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。

A、员工的关键能力开发情况B、员工的新技能的获取情况C、员工的个人绩效D、员工的工作知识和绩效定位

27．选择一种不导致夸大资产、不虚增账面利润、不扩大所有者权益的方法对某项经济业务进行会计处理体现的是会计核算信息质量要求中的（）要求。

A、重要性B、可靠性C、谨慎性D、实质重于形式

28．按照当前市场条件,重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额指的是（）。

A、公允价值B、可变现值C、重置成本D、历史成本

29．下列关于自制原始凭证的填制要求的说法不正确的是()。

A、一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制B、一次凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制C、汇总原始凭证由有关责任者根据经济管理的需要定期编制D、累计凭证由经办人于每次经济业务完成后在其上面重复填制而成

30．在货币形态的发展演变中,最原始的形态是()。

A、电子货币B、实物货币C、代用货币D、金属货币

31．在商品价值形式发展过程中，若一种商品的价值表现在与它相交换的一系列商品上，这种商品的价值形式称为（）。

A、简单的价值形式B、扩大的价值形式C、一般价值形式D、货币价值形式

32．统计质量控制方法以1924年美国的休哈特提出的（）为起点，经过了半个多世纪的发展，形成初级、中级和高级统计管理方法。

A、相关图B、控制图C、直方图D、因果图

33．专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。

A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘

34．介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是()。

A、矩阵制B、模拟分权制C、网络制D、集权制

35．管理的首要职能是()。

A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能

36．进行人力资源规划时,包括的工作内容有()。

A、确定薪酬结构和水平B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C、出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

37．土地权利证书是土地权利人享有土地权利的证明,不包括()。

A、国有土地所有证B、国有土地使用证C、集体土地所有证D、集体土地使用证

38．下列各项中属于劳动行政法规的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》B、《最低工资规定》C、《女职工劳动保护规定》D、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

39．标准差系数是一组数据的标准差与其相应的（）之比。

A、算术平均数B、极值C、众数D、几何平均数

40．社会主义市场经济下,()在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。

A、政府管制B、混合经济C、计划D、市场

41．成本法估价的步骤中的第二步为()。

A、求取积算价格B、测算建筑物折旧C、测算重新购建价格D、搜集房地产价格构成等资料

42．人类历史上第一次社会大分工指的是（）。

A、手工业从农业中分化出来B、工业从农业中分化出来C、畜牧业从农业中分化出来D、出现了专门从事商品买卖的商人

43．市场营销的研究对象是以()为中心的企业市场营销活动及其规律。

A、提高品牌知名度B、满足顾客需求C、提高交易效率D、制定发展战略

44．决定组织整体变革能否成功的重要环节是()。

A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、文化变革

45．下列属于非银行金融机构的是()。

A、中央银行B、商业银行C、政策性银行D、投资银行

46．在公示催告程序中,公告的期间最短不得少于()日。

A、90B、60C、40D、30

47．甲于2004年1月起将自己的房子租给其同事乙一年,约定由乙交纳物业服务费。乙住了三个月后以物业管理服务水平差为由搬走并拒绝交纳物业服务费。甲负()的责任。

A、督促乙尽快交纳B、部分交纳C、协助物业管理企业向乙追收D、连带交纳

48．某直辖市下辖8个县，每个县的面积如下（单位：平方公里）：1455、2019、912、1016、1352、1400、1792、2000，则该直辖市下辖县面积的中位数是（）。

A、1400B、1455C、1427.5D、1428

49．规定()是货币制度最基本的内容。

A、货币流通B、货币名称C、货币材料D、价值标准

50．在我国，担当中央银行职能的是（）。

A、中国建设银行B、中国人民银行C、中国工商银行D、中国银行

51．企业资源分析不包括对企业()等资源的分析。

A、资金B、时间C、人力D、计划

52．投资者一旦购买,在存续期不可赎回的投资基金属于()基金。

A、固定式B、封闭式C、非固定式D、开放式

53．行政复议是行政机关系统()的一种重要形式;对于行政相对人来说,行政复议是其认为合法权益被侵犯时所寻求的一种法律救济手段。

A、行政监督B、自我监督C、外部监督D、法律监督

54．下列变量中，适用于组距分组的是()。

A、分类变量B、变量值较多的连续变量C、顺序变量D、变量值较少的离散变量

55．分工是为适应生产率提高的要求而产生的,不属于企业分工表现的是()。

A、劳动者劳动技能的提高B、劳动转换时间的减少C、促进先进机器的发明和使用D、多技能工人的培养

56．当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更、房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更的,当事人应申请房屋所有权()。

A、转移登记B、变更登记C、他项权利登记D、初始登记

57．常见的个人奖励计划不包括()

A、计件制B、企业补充福利C、佣金制D、计时制

58．企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行()培训和继续教育培训。

A、职业技能B、创业C、就业前D、再就业

59．如果期汇比现汇便宜，则说明该外汇()。

A、升值B、贬值C、远期升水D、远期贴水

60．被称为“第三代货币”的货币形态是()。

A、可兑现信用货币B、不可兑现信用货币C、电子货币D、代用货币

61．假定某投资者在某年5月4日以期货方式按每股12元的价格卖出1000股A公司股票，交割日为同年8月4日。同年7月12日该股票价格下跌到8元，该投资者随即以每股8元的价格买入该股票1000股的期货合约。若不考虑佣金、契税等交易成本，从这项交易中该投资者（）元。

A、获利2000B、获利4000C、亏损2000D、亏损4000

62．集中趋势的测度值对一组数据的代表程度,取决于该组数据的离散水平。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性()。

A、越好B、越差C、始终不变D、在一定区间内反复变化

63．在银行的外汇牌价中，两者相同的是()。

A、现钞卖出价和现汇买入价B、现钞买人价和现汇卖出价C、现钞买入价和现汇买入价D、现钞卖出价和现汇卖出价

64．若n为数据个数时，中位数位置可表示为()。

A、B、C、D、n

65．小王和小张的受教育程度和技术水平都相同,同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作,小王在办公室做安全管理方面的事务性工作,而小张在井下做安全员,小张的工资比小王每个月高300元,这种工资差别属于()。

A、竞争性工资差别B、垄断性工资差别C、随机性工资差别D、补偿性工资差别

66．交易双方经过协商,同意在约定的时间按照协议约定的价格和数量进行的交易是()。

A、期货交易B、互换交易C、现货交易D、期权交易

67．广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额为()。

A、货币投放量B、货币供给量C、货币发行量D、现金发行量

68．用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、7B、10C、15D、30

69．在经济全球化的趋势下，发展()经济已成为各国的主流选择。

A、开放型B、封闭型C、外向型D、自给型

70．住房公积金贷款的期限最长不超过()年。

A、20B、25C、30D、35

71．某物业服务公司所管房屋的完好率为75%,已知其中完好房40000平方米,基本完好房35000平方米,一般损坏房10000平方米,危险房5000平方米。那么,该物业管理所管房屋中严重损坏房为()平方米。

A、15000B、10000C、20000D、5000

72．采用向上延伸策略的原因可能是()。

A、中高端市场的增长出现停滞或衰退B、低端市场中存在巨大的成长潜力C、企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应商D、低端市场存在潜在的竞争者

73．商品具有使用价值和价值两个属性,是由()所决定的。

A、劳动的二重性B、劳动的差异性C、生产和交换D、生产和消费

74．按照银监会规定,如果重估作价是审慎的,这类重估储备可以列入附属资本,但计人附属资本的部分不超过重估储备的()。

A、50%B、60%C、70%D、80%

75．下列关于共享服务中心和外包的说法,正确的是()。

A、采用共享服务中心和外包等形式的企业,人力资源管理部门的工作职能将趋于分散B、外包是指将例行的、事务性的工作活动整合在一起,并为管理者和员工提供直接的支持C、共享服务中心是指企业与某一领域的服务和目标有关的职责转移给企业外部的供应者身上D、共享服务中心是企业中一个相对独立的机构

76．根据民事诉讼法的规定,下列属于不可上诉的判决是（）。

A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、第二审法院的判决D、按照第一审程序对案件再审的判决

77．关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。

A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

78．一组数据的均值为20,离散系数为0.4,则该组数据的标准差为()。

A、50B、8C、0.02D、4

79．根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利息率是（）。

A、官定利率B、浮动利率C、市场利率D、实际利率

80．按照股东权利的不同，股票可分为（）。

A、普通股和优先股B、国家股、法人股、社会公众股和外资股C、A种股票和B种股票D、上市股票和非上市股票

81．作为一种社会经济形态，商品经济的直接目的是()。

A、配置资源B、扩大生产C、获得利润D、商品交换

82．关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是()。

A、情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心的投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度B、规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则,在应尽的义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情C、继续承诺高的员工会积极地投入工作,虽然表现出明显的功利之心,但会以较高的热情去完成本职工作D、组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关,即越是承诺高的员工,其上司、同事对其评价也越好

83．一国货币要成为国际货币,首先必须()。

A、是可兑换货币B、币值稳定C、有普遍接受性D、有外币性

84．证券投资基金的特点不包括()。

A、积少成多、规模经营B、专业性管理C、价格波动较小D、多元化经营、分散风险

85．中国人民银行取消对贷款规模的控制,对商业银行全面实行资产负债管理始于()年。

A、1983B、1998C、2000D、2003

86．中央银行发行货币、集中存款准备金、经理国库的业务属于其（）。

A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、特别业务

87．在我国法律体系中，效力层次最高的法律是（）。

A、刑法B、民法C、宪法D、经济法

88．可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产是()。

A、流动资产B、固定资产C、递延资产D、无形资产

89．()是与市场经济相适应的财政类型。

A、生产建设财政B、公共财政C、分配财政D、建设财政

90．负债总额与资产总额的比率称为()。

A、产权比率B、流动比率C、资产负债率D、速动比率

91．关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。

A、垄断性工资差别都是不合理的,因而必须消除B、劳动力市场体系的健全会消除垄断性工资差别C、即使是在完全竞争的市场经济条件下,也不可能完全消除垄断性工资差别D、垄断性工资差别都是制度因素导致的

92．猎头公司主要为企业招聘（）。

A、基层管理人员B、中层管理人员C、高层管理人员D、一般技术人员

93．行政法调整的社会关系不包括（）。

A、平等主体之间的人身关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、行政管理关系

94．()是影响财政收入的基础性制约因素。

A、价格B、经济结构C、生产技术水平D、经济发展水平

95．根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的定义，职业倦怠是一种心理上的综合病症，主要有3方面的表现，其中()是这一系列症状的主要方面。

A、情绪衰竭B、人格解体C、个人成就感丧失D、动机丧失

96．人们从事各种活动,适应生存所必需且影响活动效果的心理特征的总和是()。

A、能力B、性格C、气质D、个性倾向性

97．经理国库的业务属于中央银行的()。

A、资产业务B、负债业务C、表外业务D、中间业务

98．在()情况下,本币一般呈贬值趋势。

A、总需求增长快于总供给B、国际收支顺差C、市场预期本币升值D、利率提高

99．下列不能作为商业银行向中央银行进行再贷款质押凭证的是（）。

A、国库券B、金融债券C、银行承兑汇票D、股票

100．下列情绪状态中，长期持续会导致免疫系统受损害，甚至引发疾病的是()。

A、心境B、应激C、激情D、激动

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】公序良俗原则是指民事主体从事民事活动的内容和目的不得违反公共秩序和善良风俗,是现代民法的一项重要法律原则,具有维护社会一般利益以及一般道德观念的重要功能。【错因分析】对于公序良俗原则的内容掌握不到位。

2、【B】纵观企业的发展历史，大致经历了以下三个时期：①手工生产时期；②工厂生产时期；③企业生产时期。

3、【B】自2004年9月1日起实施的《企业集团财务公司管理办法》规定,设立财务公司的注册资本金最低为1亿元人民币。财务公司的注册资本金应当是实缴的人民币或者等值的可自由兑换货币。

4、【B】心理学家勒温通过试验发现,工作效率最低的领导方式是放任式。【错因分析】对于勒温的试验的相关知识点掌握不准确。

5、【C】根据我国金融业分业经营与分业管理的要求，投资基金管理公司经营活动及行为由证监会负责监督管理。

6、【C】通货膨胀的直接原因是货币供应量超过了客观需求量,研究通货膨胀成因,实际上就是研究货币供应量超过客观需求量的原因。从我国的状况来看,主要有国家财政原因、银行信贷原因、国民经济结构和国际收支等原因。

7、【D】文化素质是企业物质、经济活动的反映，是企业的灵魂和精华。主要表现在：能对企业职工的行为起到规范、凝聚、激励、强化和榜样的作用。

8、【C】企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

9、【A】该企业每年应缴纳的城镇土地使用税=纳税人实际占用的土地面积×适用税额标准=4000×5=20000(元)。

10、【A】本题考查投资银行的资金来源。投资银行主要是依靠发行自己的股票和债券来筹集。【错因分析】对于投资银行的资金来源记忆错误。

11、【D】劳动定额即劳动消耗定额,又称“劳动定员定额”,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工时的产量定额、设备看管定额、服务定额等。

12、【C】未婚归侨、侨眷出境探望父母，4年以上(含4年)一次的，给假4个月；3年一次的给假70天；1年或2年一次的，按国家有关规定给假。

13、【A】本题考查购买性支出。题干表明政府购买性支出可以直接带动生产和就业规模的扩大。

14、【C】应付利息=计息积数×日利率=500000×(1.5‰÷30)=25(元)。

15、【B】复杂型是消费者介入程度很高,品牌差异很大的决策情形。有些产品或服务的购买频率低,消费者不太了解它们的相关信息,又缺乏购买经验,购买风险还很大。因此,消费者就会投入很大的资源收集信息,反复进行方案对比,慎重进行选择和购买决策,而且购后的结果还会影响自己下一次的和其他人的购买决策。消费者在购买汽车、家庭房屋装修等产品和服务时一般都会经历复杂型的购买决策。

16、【B】为解决“不重”的问题，统计分组时习惯上规定“上组限不在内”，即当相邻两组的上下限重叠时，恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内，而计算在下一组内。

17、【C】金融企业根据开户单位的实际需要核定其库存现金限额,其库存现金一般不得超过本单位3~5天的日常零星开支所需要的现金。

18、【D】薪酬对企业的作用包括：①改善经营绩效；②塑造和强化企业文化；③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。

19、【B】我国的立法体制是一元多层次的立法体制，就是在以宪法为基础的统一的一元化立法的基础上，有中央和地方两个大的层次，在每一个层次的权力机关、行政机关内部还有不同层次的部门制定不同效力的法律、法规或规章。

20、【C】顾客需求的异质性是市场细分的前提。【错因分析】对于市场细分的前提掌握不正确。

21、【D】比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常用于反映总体的构成或结构。显然，各部分的比例之和等于1，故而比例一定不大于1。

22、【A】选项B,优先股,是股份公司发行的在分配公司收益和剩余财产时比普通股具有优先权的股票;选项C,上市股票,是指在证券交易所取得上市资格,允许挂牌交易的股票;选项D,社会公众股,是指社会公众以其合法财产向股份公司投资所形成的股票。

23、【A】薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息,并根据薪酬曲线得出本企业各职位薪酬所处的位置。

24、【A】在习惯型购买过程中,消费者的介入程度很低,且品牌之间在产品质量、性能等方面的差异较小。消费者往往不会花费太多的时间和精力在不同的品牌间进行比较和挑选,他们通常是出于习惯而非品牌忠诚购买一种产品或服务。对大多数价格低廉、经常购买的产品,如软饮料和护发产品等快速变动消费品,消费者采用的决策类型都是习惯型的。

25、【D】本题考查我国税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管，积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提，以风险管理为导向，以重点税源管理为着力点，以信息化建设为支撑的现代税收征管体系。

26、【D】能力法，即先确定某一明确的市场薪酬水平，对于宽带内低于该水平的部分，采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式，对于高于该水平的部分，采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

27、【C】本题考查对谨慎性要求的理解。会计信息质量要求中的谨慎性要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债和费用，并不得设置秘密准备。

28、【C】本题考查重置成本。重置成本又称现行成本,是指按照当前市场条件,重新取得同样一项资产所需支付的现金或现金等价物金额。

29、【B】本题考查自制原始凭证的填制要求。一次凭证由经办人员在经济业务发生或完成时填制。B选项不正确。

30、【B】商品货币主要有实物货币和金属货币两种形态,实物货币是货币发展最原始的形态。

31、【B】本题考查价值形式发展的四个阶段。简单的价值形式表现在某一种商品上；扩大的价值形式表现在一系列商品上；一般价值形式表现在充当一般等价物的某种商品上；货币价值形式就是货币形式。

32、【B】统计质量控制方法以1924年美国的休哈特提出的控制图为起点。

33、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构，但由于他们有特殊的运作方式和服务对象，所以经常被看作是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少，而且主动求职的愿望较低，很多高级人才可能根本就没想过要更换工作，所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

34、【B】介于直线职能制与事业部制之间的组织结构形式是模拟分权制。【错因分析】对于模拟分权制的结构形式的概念把握不正确。

35、【A】计划职能是管理的首要职能。【错因分析】对于管理的首要职能掌握不正确。

36、【B】人力资源规划。对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测；根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。

37、【A】土地权利证书是土地权利人享有土地权利的证明,包括:①国有土地使用证;②集体土地所有证;③集体土地使用证;④土地他项权利证明书。土地权利证书由国务院国土资源行政主管部门统一监制。

38、【C】《中华人民共和国劳动法》是由全国人民代表大会及其常委会制定的法律;《女职工劳动保护规定》是由国务院制定的劳动行政法规;《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是由国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

39、【A】本题考查离散系数。离散系数通常是就标准差来计算的，因此也称标准差系数。它是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标。

40、【D】本题考查社会主义市场经济的含义。社会主义市场经济是指在社会主义公有制基础上,使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。

41、【C】成本法的本质是以房地产的重新开发建设成本为导向来求取房地产的价值。通常把成本法测算出的价值简称为积算价格,估价的步骤依次为:①搜集房地产价格构成等资料;②测算重新购建价格;③测算建筑物折旧;④求取积算价格。

42、【C】本题考查社会分工。畜牧业从农业中分化出来，这是人类历史上第一次社会大分工。选项A是第二次社会大分工，选项D是第三次社会大分工。

43、【B】市场营销学具有综合性和边缘性的特点,它不仅是一门微观管理学科,更是指导企业经营活动的艺术,它的研究对象是以满足顾客需求为中心的企业市场营销活动及其规律。具体而言,市场营销是从销售方的角度出发,研究在将其产品或服务销售到顾客手里的全过程中,如何使产品或服务更好地满足顾客的需要、价格合理、购买便利,从而实现企业的各项经营目标。

44、【D】文化变革,是指组织对其原有的价值观、基本信念、行为规范等所做的重大改变和更新。落后的组织文化会阻碍组织变革,使变革举步维艰;先进的组织文化则会激发变革,促进变革顺利完成。组织的文化变革是决定组织整体变革能否成功的重要环节。

45、【D】投资银行即证券公司,属于非银行金融机构。

46、【B】公示催告期间的长短,由人民法院根据案件的具体情况决定,但最短不得少于60日。在公示催告期间,转让票据权利的行为无效。受公示催告的利害关系人申报权利应在人民法院指定的公示催告期间内进行。

47、【D】

48、【C】本题考查中位数的具体应用。

49、【C】本题考查货币制度。规定货币材料是货币制度最基本的内容。

50、【B】本题考查我国的中央银行。中国人民银行是我国的中央银行，是在国务院领导下制定和执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务的宏观调控部门，是我国发行的银行、银行的银行和政府的银行。

51、【D】企业层面的培训需求分析主要包括的内容有:企业目标、企业资源、企业特征、企业所处的环境。其中,企业资源分析包括对企业的物质技术条件、资金、时间、人力等资源的分析。

52、【B】封闭式基金是指投资者一旦购买,在存续时间不可赎回,从而保持基金规模稳定的投资基金。所以正确答案为选项B.

53、【B】对于行政机关来说，行政复议是行政机关系统内部自我监督的一种重要形式。

54、【B】分组的方法有单变量值分组和组距分组两种。单变量值分组是把每一个变量值作为一组，这种分组方法通常只适合于离散变量且变量值较少的情况。在连续变量或变量值较多的情况下，通常采用组距分组。

55、【D】企业内分工可以减少企业投入和增加产出,从而提高生产效率,主要表现在:①分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高;②分工能减少劳动转换时间;③分工促进了先进劳动工具和机器的发明和使用;④分工便于对生产要素进行重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调,提高生产效率。

56、【B】当发生房屋所有权人的姓名或者名称变更;房屋坐落的街道、门牌号或者房屋名称变更;房屋面积增加或者减少;同一所有权人分割、合并房屋等情形时,权利人应在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权变更登记。

57、【B】常见的个人奖励计划有五种:计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。

58、【A】《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。

59、【D】

60、【C】电子货币是新型的信用货币形式,是信用货币与现代计算机技术、通信技术相结合的产物,被称为继金属铸币、纸币之后的“第三代货币”。【错因分析】对于电子货币的相关知识点把握不准确。

61、【B】根据题意，该投资者通过先卖后买的空头交易获利（12-8）×1000=4000元。

62、【B】本题考查数据离散程度的测度。数据的离散程度越大,集中趋势的测度值对该组数据的代表性就越差。

63、【D】

64、【A】

65、【D】补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。题中,小张的工作条件比小王的差一些,因此工资比小王的高一些,属于补偿性工资差别。所以本题选D。

66、【A】本题考查对期货交易概念的理解。

67、【B】所谓货币供给量,指的是某一时间点上由各经济主体持有的由银行提供的债务总量。这样的货币供应量应理解为包括存款等在内的广义货币的投放发生额减去回笼后的结存额,是一个存量的概念。

68、【C】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

69、【A】在经济全球化的趋势下，发展开放型经济已成为各国的主流选择。

70、【C】每笔公积金贷款期限最长不超过30年,并不得长于借款人法定离休或者退休以后的5年。共同借款的,贷款期限最长不超过30年,并不得长于其中最年轻者法定离休或者退休以后的5年。

71、【B】房屋总建筑面积=(平方米),严重损坏房建筑面积=房屋总建筑面积-完好房建筑面积-基本完好房建筑面积-一般损坏房建筑面积-危险房建筑面积=100000-40000-35000-10000-5000=10000(平方米)。

72、【C】向上延伸策略,是指原来生产经营中低档产品的企业逐渐增加一些较高档的产品的策略。企业选择向上延伸策略的原因主要包括:①高端市场中表现出较高的增长和较丰厚的利润;②企业希望把自己定位成一个完整产品线的供应商。选项A、B、D属于采取向下延伸策略的原因。

73、【A】商品具有使用价值和价值两个属性,是由劳动的二重性所决定的。

74、【C】如果重估作价是审慎的,这类重估储备可以列入附属资本,但计入附属资本的部分不超过重估储备的70%。

75、【D】选项A,采用共享服务中心和外包等形式的企业,其人力资源部门的工作具有了清晰的层次,其职能非但没有分散,反而可以将精力集中于高附加值的工作,有助于更好地发挥人力资源管理部门的作用,提升人力资源管理部门的地位,同时又能够缩短运营时间,降低人力资源管理成本;选项B,人力资源管理服务外包是指将与某一领域的服务和目标有关的人力资源职责转交给组织外部的供应者去完成,人力资源部仅需要对这些职能进行监督,由此提高人力资源管理活动质量;选项C,共享服务中心是指将所有的与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来,为企业内外所有的客户提供人力资源管理服务,并由接受其服务的部门按所享受服务的数量支付服务费。

76、【C】本题考查第二审程序。第二审法院的判决是终审判决,不得上诉。

77、【D】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。选项A、B,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;选项C,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

78、【B】标准差=平均值×离散系数,则该组数据的标准差=20×0.4=8

79、【C】根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利息率是市场利率。

80、【A】按照股东权利的不同，股票可分为普通股和优先股。

81、【D】商品经济